ワールドカップ
予定していたプロジェクトの打ち上げがなかったので
六本木で独り寿司して、キックオフ時間に
ピッタリ自宅に戻りました。
なんてブログしてると見事に先取点！！！
しかも僕が大好きな『泥臭い』一点。
う～ん・・・・・
試合に集中しよう(笑)
価値観と能力の相関関係
例えば。
英語は、話せるようになっていたほうが良い。
ファイナンスは、しっかり勉強したほうが良い。
若いうちは買ってでも苦労したほうが良い。
これらは、本当なのか？
本当か嘘かで言うと、本当だ。正確には「その人には本当」と言うべきだろう。
上記の例は、比較的ベーシックなものなので、たしかに全て共通して体得して欲しいと思う。
しかし、もう少し詳細な事例になると、能力と価値観の相関関係を知っておいたほうが良い。
一般的に価値観は、その人の成功体験と失敗体験をもとに形成される。
いわば「固有の偏見」である。
おおよそ英国では、「英語は話せるように・・・」と言うことは少ないだろう。
そして、特にその能力が高い人ほど （例えば英語がネイティブであるとか）、
その能力に助けられることが多いので、その成功体験に基づき、価値観が形成される。
逆も然りで。
その能力不足によって苦境に追い込まれ、その失敗体験に基づき、
やっぱり価値観が形成される。
・・・・で、何が言いたいかと言うと。
要は価値観は様々で、
その人の成功体験と失敗体験によって
形成されているよってことです。
だから、行動としては。
自分が目指す人の価値観を受容れる。
のが最良でしょう。
サッカー選手になりたければ、中田選手とか中村選手とか・・・
大リーガーになりたければ、野茂選手とか、イチロー選手とか・・・
起業家になりたければ、部長じゃなくて、起業家に。。。
で、目指す人が不明確なときには。
ガンガン受容れて、
バーストするくらい受容れて、
動きまくって、
もがいて、
目指すものを見つける。
くれぐれも机上で悩んじゃアカン。
そういうことですよ。
憲法605条
人間の価値観とは偏見である。
その偏見を破壊し、
再構築するってことが
人間にとっての生きるってことだ。
※大学の先輩に教えてもらった言葉。
防衛省の見学に行ってきました
先日、防衛省の見学に行ってきました。
■市ヶ谷にドーンと聳え立つ
■こちらは殉職者の慰霊碑
護国に命を捧げた皆様に、手を合わせました。
■かつて東京裁判が開かれた大講堂
歴史の香りに、鼓動が高鳴りました
■三島事件で、三島さんが振り回した剣の傷跡
・・・そして、興味深かった防衛省内の売店。
観光客ならぬ見学客（？）相手の賞品なのか？
はたまた秋葉原で販売しているのか？
ターゲット顧客が見えなかったのですが・・・・いわゆる萌え系ですな。
・・・・と思ったら。
萌え系シリーズ、陸・海・空の３部作で。
味もそれぞれ違うらしい（笑）
小ざかしいＴさんとお揃いでツーショット。
なかなか笑えます。
・・・・でも、お気に入りなんです。
憲法604条
たしかに成果が「全て」じゃない。
でも成果出していない人に
それを言う資格はない。
成果を出してこそ、
成果が全てじゃないことが判る。
そして言える。
早朝研修
今日もメンバーを経営者にするための早朝研修。
経営者として当たり前のこと、既知のことながら
何回振り返っても自分の至らなさを痛感する。
『経営者は辞められない』
だから、如何なる課題も立ち向かうしかない
うーん、胸に刺さる一言です。
長山先生ありがとうございます！！！