「今の会社が嫌で辞めたい」と正直に言っていい。
転職理由の伝え方
こんにちは。
40代からのキャリアの可能性を広げる！
40代女性の転職・キャリアコンサルティング
キャリアコンサルタントの
大関 沙代子（おおぜきさよこ）です。
私のところにご相談に来られる方は
バリキャリでもゆるキャリでもなく
目の前の仕事にコツコツと向き合ってきた
真面目な方がとても多いです。
そんな方が
今の会社を辞めたい
転職したい
と思うときって
けっこう罪悪感を抱えていらっしゃるんですよね。
直属の上司が嫌な人で合わないとか
会社の方針が変わってついていけないとか
どんどん人が辞めて残業が増える一方だとか
そりゃ辞めたくなるよね
って、お話を聞いてると私は思うのですが
それでも
そんな転職理由であることに
躊躇していると言うか。
こんなこと面接で言ったらダメですよね、
でもどう言えばいいかわからず
言い訳っぽくなってしまって
面接ではグダグダになってしまうんです・・・
なんて方、結構多いです。
まず言っておくと、
いいんですよ、そんなんが退職理由でも。
転職を考えるきっかけなんて
ほとんどの人が
今の会社がいやだーーー！っていう
ネガティブなところから始まるので。
だから、面接でも下手に取り繕ったり
嘘つかなくていいです。
多分、真面目なみなさんだから
嘘つく自分に罪悪感を感じるはずです。
面接を受けるごとに罪悪感を感じるくらいなら
正直に
「今の会社が嫌で辞めたいです」
って言っていいです。
ただし、その際に意識してほしいことが
2つだけあります。
1つ目。
今の会社が嫌な理由は一言でズバッと言う。
言い訳しないということです。
2つ目。
それでも自分なりにその状況を
改善しようとしたことは伝えましょう。
たとえ上司が超絶嫌なやつだったとしても
あなたはその上司と今も仕事をしていますよね。
嫌は嫌なりに、何かしら仕事を進めるための
工夫なのか、取り組みなのか、マインドセットは
しているはずです。
それを手短に言えるようにしておいてください。
わがままを言ってるわけじゃなさそうだ、
どうしようもなかったんだとわかってもらう
努力は見せるということです。
隠そうとしたり
よく見せようと取り繕ったりするのが
苦手な方は、正面突破でいくのもあり！
どう伝えればいいかわからない・・
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