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『イブログ』 全国の老舗に新しい可能性を。

世間から老舗と呼ばれている会社/お店/その経営者/伝統文化を扱っている職人に。

Webサイトの改善にはどうしても思い込みが邪魔をしてきます。
 
BtoB取引の場合で考えてみましょう。
企業間取引を新規で始める場合には、まずQCD(品質・コスト・納期)が重要になります。
そして取引に適した会社であるか判断もします。
 
そういうBtoB事業会社で「見積もり依頼を増やす」ご依頼があったとしましょう。
まず普通に考えると強みが伝わっているか、顧客が絞り込めているかなどマーケティングする上で伝えなければならないことの見直しをしたくなります。
「特長ページ」や「技術ページ」や「想いのページ」などを重点的にチェックしてしまうのです。
 
しかし、実際に見積り依頼をした見込みユーザの行動を見ると傾向が大きく二つに分かれてくることがあります。
一つ目は、くまなくサイトを見てから慎重に見積り依頼をするユーザです。
二つ目は、TOPページからすぐにお見積り依頼をするユーザです。
確率は一概に言えませんが、ある企業サイトでは50%くらいの割合もあります。
 
お見積りパターンでもこれほど行動が違うことに気づいたらなぜなのか考えたくなります。
どちらもお見積りを依頼しているので“その気”がないわけではありません。
 
こういう場合、発注依頼を前提にしていたのかそれとも見積りが欲しい前提なのかの違いに気づけます。
売り手視点で結果だけをみると見積り数の増加に意識が向くと思います。それはそれでいいです。ただ足りない視点も持っておきましょうということなんです。
 
ここでもう一度ユーザと商材を考えてみましょう。
企業が仕事を発注するときには、(商材や会社を)知っているからそのまま発注するケースと何も知らないからアイミツをするケースがあります。
 
知っているとは、相場価格を知っている、品質の目利きができる、おおよその取引納期が分かっている人です。こういうユーザの場合はサイトを見たら他社との違いが分かります。
その上で見積り依頼をするとなるとサイトをくまなく見るのではと仮説が立てられます。
 
逆に、知らない人の場合は、むしろサイトはどこもいい事しか書いてないし見ても違いが分からないので見積りフォームに直行していきます。または、他に発注したいところが決まっている中での当て馬かもしれないという仮説が立てられます。
 
商材として、他社との競争が激しかったり、アイミツが当たり前だったり差別化が難しいものだとユーザ視点になってみたときに「とりあえず見積り取っておこう」となるはずです。
 
土俵に上がることを考えたら見積り依頼を多く受けて提出していかなければなりませんが、成約率が問題になります。
そんなときには、実際に成約したお仕事とそのユーザの行動履歴を照らしあわせてみたらどうかと、見たくなる指標が出てきます。いわゆる理想のユーザ行動は果たしてあるのか、という視点です。突き詰めた考え方をするとそんな行動はありませんが、各ページの価値を考えて改善するのはあります。
 
ここに書いたのはあくまで一例ですが、実際にお仕事につながるようにしなければサイト改善も意味がありません。
 
自社でやろうと思えば少し勉強すればデータ抽出も改善施策もできるかもしれませんが、それを継続的に行うとなるとどうでしょうか。
 
目的→目標→現状→仮説→改善→確認(次の現状)→・・・PDCAが続きます。
 
これの終わりは、期間を決めてその期限までみっちりおこなうか、目標達成するまで粘り強くやるか、です。
 
見ていく指標はサイトそれぞれで違いますし改善案もA社に施策して良かったからといってB社も同じようになるとは限りません。Webのいいところは数字化されることです。計画的でも勘でも思いつきでも、施策したことがすべて数字にあらわれます。しかも、すぐに。
 
そしてWebは過去に戻せます。ダメな施策なら戻せばいいだけです。
 
私たちはWeb改善のプロです。
ご興味ある方はオフィシャルサイトの方からお問い合わせくださいね。
今日は一日中アクセス解析を見ていて目がショボショボします。
 
アクセス解析ツールと言えばGoogle Analyticsが一番有名ですが、ご多分に漏れずに僕らも(通称)GAを利用しています。まず導入だけはしているという会社はたくさんあります。
 
このGAは、高性能かつ無料なのが実は一番のネックになっています。
というのも、機能がどんどん更新されているんです。一年も放っておいたら使い方がまるっきり変わっていてもおかしくありません。そして無料なので使い方を教えてくれるわけでもなく、自力で手探りしていくようになります。
 
まず何もしなくてもなんとなくアクセス数や直帰率などのデータはみることができます。でも実はそれにはあまり意味がありません。
 
まずやる事はデータを綺麗にすることです。ビューのフィルターを設定して不必要なアクセスを除外して価値のあるデータに換えていくんです。
そしてサーチコンソール、コンバージョン指定、Adwords測定やクロスドメイン測定、サイト内検索などを連携させていきデータの幅を広げていきます。
 
たとえばイベント設定をすることでフォームの利用状況や入力でつまづいている箇所が分かったりもします。
 
こういうことを初めに設定しておかなければデータを見ていくことができません。
ここがスタートラインなんです。
 
「初動を制するものは世界を制す」というような言葉がトレーダーや武道などで使われているようです。それの意味は調べてないのでわかりませんが、ここで書くそれは以下の考え方から出てきた言葉です。
 
どうも行動を起こせない、ヤル気にならない、追いつめられてから動く、など行動を起こす前に気持ちが乗らないことって一年通して結構あるような気がしています。
 
優先順ではありませんが、今やらなくても後で何とかなるだろうと思う事を後回しにしてしいませんか。まさに僕はその中の一人です。
 
そのため、自分で意識したのはスモールステップの考え方でした。今でもそれは大切な考え方だと思っていますが、行動することをいくら小さな一歩にしたところでそもそも重い腰を上げなければ一歩も踏み出せません。ここにスモールステップの弱点がありました。
 
じゃあどうするのかで、ふと、やり始めたら案外大したことじゃないケースってあるなと思ったのでした。例えるなら真冬の起床です。温かい布団から出たくない、まだ眠い、という自分に甘える思考が働きます。いつかは起きてギリギリでも何とかなるだろうと考えてしまう場面です。
ギリギリで起きたところで眠いし寒いのは変わりないはずなのに、余裕のある決めた時間に起きれないのは何故でしょうか。
 
これと経営の行動はとても似ていると感じたんです。
要するに「今、楽をしたい」だけです。
 
朝起きて行動するなんてのは本当に大したことありませんよね。でも分かっていても動けない事実があります。
 
経営の中でも、やり始めたら大したことないんだろうと予測しつつも動けない心理があるように思えます。ただこれは能力でもセンスでもましてや病気でもありません。単なる気の持ちようです。
 
であれば、その何だか動けない気分を払しょくしたらどうでしょうか。
 
それが、「初動を制する」です。
 
何でもやり始めるときが一番抵抗あるんです。ダイエットでも禁酒禁煙でも、叱咤激励をするときやクレームで謝りにいくときも、何でも当てはまります。
 
趣味や自分が望んだ楽しみなこと以外は全てのことに初動の障壁があると思います。
 
この初めの動き出しに壁があるかどうかを意識するだけで初動を制しやすくなりました。僕の場合は、ですけど。
 
もしそうだなと思ってくれるなら、今日出来ることから初動を制しませんか。
明日からやるという気持ちがすでに初動の壁に跳ね返されている状態ですよ。
自由な発想やアイデアは頭の中ならいくらでも出せているはずだ。なぜなら自分自身の頭の中だからそれは確実に受け止めてくれる安全地帯だからだ。
 
アイデアや発想が全くない人なんていない。単に言わない人が多いだけだ。人に発言や意見を求めても答ないのはその場の空気が悪い、聞き方が悪い、答える気にさせていない、原因はそんなところだ。
 
発言を控えてしまうのは自己防衛が働いているからだと言われている。
 
・アイデアを言うと余計なことを押しつけられる
・意見を言ったら口ごたえだと罵られる
・突飛なことを言ったら小馬鹿にされる
・本質に近いことを言うと鼻で笑われる
・何か言うたびに否定される
・知らないことを言うと知ったかぶりされる
・閃きを言っても褒められない
 
どうだろうか、これらが当てはまっていないか確認してほしい。
アイデアを出し合うときは場が大きく支配している。いきなり始めるまえに下記3項だけは予め考えておくのがよい。
 
1.発言の安全地帯であることを約束する。
2.発言が声の大きい人に偏らないように工夫しておく。
3.アイデアを出した人をしっかり評価する。
 
もうひとつだけ付け加えると皆が同じ立場で同じ立ち位置であるのを明言しておくこと。
パワーバランスが場の空気をおかしくするからだ。
 
最後に、発言が苦にならない人やいつも意見を言っている人について一つある。
言ったことを受け止めてくれる人がいるから発言が出来ていることを忘れないでほしい。そしてそこが安全地帯であるということを自覚してほしい。

僕には娘が二人います。二人とも運動はちょっと苦手ですが読書は好きです。

 

僕が二十歳の頃、職場の先輩に読書は身を助けるから今日から本を読みなさいと言われてそれからずっと生活の中に本がありました。本に書かれた内容の大半は忘れていますが、とにかくいろんなジャンルを読んだようにおもいます。普段から読書をしていると仕事に直接関係する本や間接的な本でもなんでも手に取れるようになり、生きていく上での最低限の知識はなんとか持てたような気がしています。

 

家にいても本を読んでいるときも多く、二人の娘たちはそんな父親の姿を見て育っています。

娘から何でそんなに本を読むのか聞かれたことがありました。

 

僕は、本を読んでこなかったら今の会社も作ってないし、社長にもなれなかったとおもうよ。読んでいる本の内容がすごいんじゃなくてどんな本でも読む力が大切なんだよ。と答えました。

 

さらに、本だけはいくらでも買ってあげる。ゲームやおもちゃやお菓子はダメだけど、本が欲しかったらすぐ買うから言ってきなね。と付け足しました。

 

で、特に何の記念日でもない日に絵本や小学生向けの本を勝手に買って帰り、子供が読む読まない関係なしに少しずつ馴染ませていきました。

 

今では一回の本屋で買う冊数がどんどん増えていき父親である僕が引くほどハイペースで本を読んでいます。

 

次女と二人で出掛ける機会が先日ありました。どこにいきたいの?と聞くと次女は大きい本屋にいきたいと本気で答えたんです。

本好きなのはいいんですが、あまりにもインドアすぎる趣味です。

 

本屋に行って欲しい本を探してもってきなと言ったら、なんと9冊も抱えてきたんです。さすがにそれは一度に買う量ではないということで選書も大切なんだと説いて冊数を減らしてその場をうまく乗り切ったのは言うまでもありません。

娘は最後まで不服そうでしたが・・・。

 

日光浴も大切だから公園で読書でもしようかと言って日に当たりに出かけて芝生にレジャーシートをひいて久々にのんびり過ごしました。

 

僕が親として伝えたいことは山ほどあります。でもそれは自分自身に足りていないことも含まれた内容なんです。子供は親の理想・完璧になる必要ありません。

そう思うといわなくてもいいかと思うことも多く出てきました。食べこぼして汚れたら拭けばいい、着替えて洗濯すればいいだけです。

宿題を忘れたら先生に叱られて恥をかくだけでそれは心の成長につながります。忘れ物しても無いなら無いなりに工夫することを覚えてくれたらそれでいいじゃないかと。

 

でも一つだけうるさく言わないけど背中を見せて伝えてきたことがあります。

もうわかりますよね。小さい頃からの「読書癖をつけること」です。僕にとってこれだけは譲れない子供に教えたいことだったんです。

自分で未来を探して決めていける人間になってほしいと心から願っています。

Web施策ではざっくり3つに分けることができます。

 

1、見てくれる人を増やす施策

2、見てくれた人が想定ゴールアクションを起こす施策

3、商品企画やサービス向上の企業努力

 

こうやってみると当たり前なことなんですがどれも奥が深いです。

1の場合はマーケティングの見直しから入って、具体的なアクセスアップ施策を打つことになります。SNSやブログだけでなくSEO対策やネット広告なども考慮する必要があります。

もちろん名刺交換した人にたいしてメルマガを出すとかも一つの手になります。マーケティングプランに何を取り入れるかをまずは考えて決める必要があるんです。

 

2の場合は使い勝手を改善するようになりますが、これも奥深いんです。

使い勝手にはビジュアルやキャッチコピーや文字サイズ、文字の色、フォント、バナーの位置や大きさやデザイン、説明文の見直し、見出しの修正、フォームの改善などきりがありませんがコツコツするようになります。

 

3の場合はさらに売れるための企画・アイデアを出して実行するのです。“Web得”などよく見かけると思いますが、そういうのも誰かが企画して決めていかなければ実現しません。顧客の気持ちになってどういうものが喜ばれるのか真剣に検討して“実行”しなければなりません。

 

3つの項目の何をするのか、すべてをするのか、どうするのかを具体的に決めてみてください。決めたことを実行に移すのも誰がいつまでにやるのか決めてください。

 

そして何をするにも最後に必ずしなければならないのがチェックです。

ふんわりした実感も大切ですが、アクセス解析でユーザの行動をおっかけてみるのが有効です。それを施策の度に繰り返しするのも大変ですが、改善するならやるしかありません。

 

今は永久には続きません。良くも悪くもどこかで変化があります。日々状況(アクセス)をチェックしているとそういうことにも素早く反応できるようになります。

いいことづくしなので頑張ってやりましょう。手が回らないなら遠慮なく言ってください。僕らはそういう方のために存在しています。

柔軟な対応がウリと言っている会社はおそらく100万社はあるんじゃないかと思います。

100万社って実数ではなくイメージですよ、ほとんどの会社が柔軟な対応できる会社という意味です。

 

柔軟じゃない会社があるとしたら相当完ぺきな商売をしているとも言えます。ということは、柔軟性というのはテイのいいサービスの言い訳をしているとも考えられますね。

 

お客様から言われてはじめて対応するということですから、後でどうせやるなら言われる前に提示しておくとか。柔軟な対応の具体化をしようと思ってあるお客様にこういって返ってきた実際の言葉が、すべてのお客様にやっているわけではないとか多様性があるから一概に言えないとかそんな感じでした。

 

考え方次第ですが、出来るのになるべくやらない方法を取っているのが“柔軟な対応”なのかなと思いました。本来求められているサービスへの想像が欠如しているというか、望んでいることを考えていないというか。柔軟ってそもそも受け身なんですよね。

 

自社のサイトやパンフレットや営業トークを振り返ってみて、柔軟な対応を使っていなかチェックしてみましょう。できることを具体的に伝えていくのが差別化だと思いますけど。

 

えっウチですか?もちろん何でも柔軟に対応いたします!

想像していたよりもWebサイトは効果がすくないと思っている社長も多いのではないでしょうか。

 

オフィシャル要素を強くすることで安心感や信頼感は与えられてもそれがサービスの魅力を伝えることになるとは限りません。クオリティの高いデザインも中小企業の手の届くところにありますのでデザインだけで信用を高めるというのも昔よりは難しくなっている状況です。

 

だったら尖らせばいいかというとこれも絶対ではありません。ユーザ反応率はきっと高くなるはずですが、それに伴いいくつもサイトを作って運営していかなければならないので管理が大変になってしまうのです。

 

波風立たないWebサイトを最低限のコストでこれからも運営して時々来る反響に胸を躍らせていくのか、それとも尖ったサイトに投資して反響あるのが当たり前の中でパフォーマンスを上げるアイデアを出していくのか、どちらにしてもそれは社長が決めることです。

 

SNSの方が反応を得られるからSNSだけでいいと考えるのもその社長の考え次第です。でもよく考えてください。恐らく一番給料を貰っているはずの社長が毎日何本もブログを書いてSNSに投稿して、人の投稿に貼りついて、いいね!を押して・・・。それってどれだけ費用を掛けているのでしょうか。

 

もしも就業時間の半分でも1/3でも1/5でもそういう時間を使っているのなら、年収1,000万円の社長なら200~500万円をSNSに使っていることになります。年収2,000万なら400万円~1,000万円を投資している計算です。

 

社長の時間を何に使ってもいいんですが、そういう考えを持つ事も必要だと思います。

さらに逆に考えて、自分がSNS苦手なら社員に堂々とやってもらってもいいのではないでしょうか。その代わり自分は他の仕事をしてそれ以上稼げばいいだけなんです。

 

Webサイトに話を戻しますが、自社でなんとかやっていきたいと思うのはコストを掛けたくないか自由と速さを求めているケースかと思います。

ただ社員には給与を払っていくことになるので何十万円も使うことになります。と、いうのはたった一人で全てをおこなう訳ではなく、複数人が必ず関わるようになるからです。

 

その社員が元々プロならいいんですが、ちょっとパソコンに詳しい程度だと素人に何十万も費用をかけていくことになります。でもがんばれば誰だって出来るようになるんです。そこで安心してしまうと属人的な運営から脱却できずに、その人が辞めてしまうとゼロどころか育成コストを考えたらマイナスになってしまいます。こういう会社は結構多いんです。

 

社長が中々外部に社員一人分ほどのお金を使おうとしないのはこの3つの勘違い「そもそも期待値が低い」か「できる社員がいればお金が掛からないと思っている」か「正しい運営方法があるのを知らない」からです。それなら外部に払うくらいなら社員を雇ってしまうという考えです。

 

でも思うんですが、こういうことこそ自社のWeb運用マニュアルを作って貰ったり、社員教育したり、安定した継続運営のために運営全般を外部に委託したりすればいいんじゃないかと。

 

実際にWebの考え方を伝えたり、コンテンツの切り口を社員と一緒に出したり、投資回収を見据えた運用プランを作ってみたりしています。やっている社長はやっているということです。

 

お金があるとかないとかではなく、社長がやるかやらないか決めることが大事なんだと思います。

「ここまでしかお金は払えませんが何とかしてください!」と言ってきた社長がいました。今ではその会社はWebを使って新規を取りまくっています。その段階で当社への費用を見直してもらいました。そういう付き合い方も社長次第で出来るってことなんですよね。

ノウハウを横展開させていくやり方は事業を拡大させる常套手段です。

 

中古時計の買い取り屋がおこなっている事業は「中古売買」です。そのためいくらで買い取ってどれくらいで販売できれば儲かるかを知っているのです。その知っていることを違う商材に変えて「中古売買」をするわけです。

ブックオフはそんな感じで本から様々な商材に手を伸ばしていきましたが、SIMフリー携帯については色々言われています。それもそのはずです。中古売買のノウハウがあるので買って売るだけなら儲けることは可能ですが、携帯こそ使う人によって満足感が変わってしまう商材なのです。本やブランドもののように扱う人の能力に左右されないアイテムとは違い、売った後のことまで考えなければなりません。

 

ある中古ショップでは山道具の中古売買をしています。アウトドア専門のように見せていますが、会社概要をみれば一目瞭然でブランド売買などで培ったノウハウを市場性のあるところに展開させたに過ぎないのです(そのように見えるということ)。

 

山道具も携帯と同じで使い込むことが前提の商材です。許容できる範囲も人によって変わってしまいます。目利きの人が買うならいいんですが、そういう人は大抵新品を買います。山道具に命を預けることもあるので詳しい人にとっては新品がベターな選択なんです。そうなるとそれを利用する人はあまりそこにこだわりの無い人ということになりそうです。

でも実はそういう人こそ色々ケチをつけてくるものなんです。なぜそう言えるかというと、少しでもお金に換えたい、少しでも安く買いたいというお金基準がその人にあるからです。

 

そういう人にとって中古になっても価値の変わらないものや逆にお得感が得られるものと逆に使う人の感じによって価値感が変わるものと商材には色々な側面があるわけです。

 

携帯やアウトドアに展開が効かないわけではありません。そのような商材の場合はその道のプロがサポートすれば問題ないはずです。要はミスリードしないように選定できるかどうかです。「お客様が欲しいと思ったもの≠その人が使える」なのです。

 

専門性の知識が必要な商材で満足度の高いお店ってこういうことがしっかり出来ているように思えます。買い物で失敗しないのが顧客にとっては一番なのですから。

机の上に読んでいない本が早くも溜まり始めました。

Amazonにどれほど貢献しているのか、自分自身が嫌になるほどです。

 

漫画や小説のように続きが読みたくなるような本ではないのでページをめくる欲求がおこらないのが溜まってしまう原因に思えます(そもそも箱すら開けずに読まない自分が一番の原因です)。

 

商品やサービスは買っておわりではありません。使わなければそれ自体の評価もできませんし、当然愛情も湧いてきません。

お客様からお金を貰うだけの商売は基本的にはありません。買っていただいたものをきちんと使ってもらう、支払って貰った分のサービスをしっかり提供するなど利用の面まで目を向ける必要があります。

 

入金だけに目を向けてはいけないということですね。

 

本屋も山積みにならない仕組みを提供したらAmazonでなく、そこの書店から買うかもしれません。その本を買おうと思った動機はどこかにあります。そこに触れるようなレビューや目次や本を読んで得られる知識などをシステマチックに配信して購買に至った熱い部分を思い出させてくれたりすると読了率が高まるかもしれません。

類似本紹介などのレコメンドメールは読んだことを前提にしているのでそのあとの事ですものね。

 

買ったはいいけど使いこなせていないものは身近にありますか。逆にご自分の商売は売りっぱなしになっていないかチェックしてみるのもいいでしょう。使っていないかも前提で何か手を打つ事もできるかも知れませんね。