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• （就労支援）「支援臭（しゅう）」ってどんな臭いだろう・・
• （就労支援）「支援付短期アルバイト」ポイントは、企業ネットワーク構築でなく・・・
• モンテッソーリの映画、時代が追いついたのかも・・
• （障害者雇用）100人以下の納付金義務で、中小企業向けの新たな代行ビジネスが登場するかも・・・
• 障害者雇用と越境学習③　～サクセッションプランにも、「その人」が出やすい環境・・
• （施設外就労）きちんとビジネスの話をしよう。残ったのは機会損失と障害者への誤解・・・
• （障害者雇用）「仕事の切り出し」戦略的にやれば、組織の生産性の最大化
• (障害者雇用)「雇用の質」の議論がスタート、本当は別の場で・・
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  障害者雇用代行ビジネスを採用した場合のリスク（by ChatGPT）
• ジョブコーチが提案する「雇用管理のコツ」①　～「やらかし」はお宝～
• （就労支援）属性でその人のキャリアが閉ざされていることに反応してしまいました
• （障害者雇用）マイクロマネジメントは障害に関係なくうまくいきません。
• （引きこもり支援）親は正論をやめて、無条件肯定で接しましょう・・か？
• 障害者雇用と越境学習・アンラーニング体験②　～サクセッションプランにも～
• （雑感）不登校30万人時代！40・50代の引きこもりの当事者・家族の経験から学ぶべき
• （障害者就労支援）続・「就労選択支援」の成功の可否はここ！～労働力不足でなくウェルビーイング！～
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  （障害者就労支援）「就労選択支援」の成功の可否はここ！
• （障害者雇用）東京丸の内でA型！！　～ニュースより～
• 障害者雇用率達成へ複数企業が協同組合を設立 九州・沖縄で初　～ニュースより～
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  （障害者雇用）特例子会社はISO 30415満たさず・・？

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