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• （障害者雇用）「職場の雰囲気が良くなった」、半分合っていて、半分は違います。
• （障害者雇用）DX化・AI導入で、データ入力の仕事はなくなる・・
• （障害者雇用）現職大臣の代行ビジネス訪問！！
• （就労支援）現場で悲鳴をあげる、いわゆる境界知能の方・・・
• 出社可否で復職判断は適法　合理的配慮提供踏まえても　～ニュースより～
• 「ふつうをアップデート」する学校看護師、ジョブコーチと似てた・・・
• （ジョブコーチ）今一度、ティーチングスキルの重要性、「ガニェ9教授事象」
• 「自社農園で障がい者雇用 商船三井さんふらわあ、収穫物を船内提供」　～ニュースより～
• （特例子会社）「国際社会の誤解に、日本から声を上げる」～日本財団とV500の活動～
• （障害者雇用）雇用代行ビジネスの事業者団体、適格事業者の認定制度
• お盆休みに映画はいかがですか『手をつなぐ子等』。
• （障害者雇用）雇用率の「一本足打法」の限界。有価証券報告書への記載義務とか・・
• ジョブコーチが提案する「雇用管理のコツ」④　～ 配属先を決める時にすること ～
• （障害者雇用）四大卒採用。上手に運用すればメリット大！
• （就労支援）知的障害のある人とのコミュニケーションを学ぶプログラム　～目に留まったニュース
• （就労支援）障害者の同意なく「最低賃金」の半額で働かせたか…東京都内のA型事業所
• （就労支援）こんなニュースを待っていた！　～山あいの町に“全国初”のローソン　
• （中小企業の障害者雇用）サプライチェーンと障害者雇用の必然性について
• ジョブコーチが提案する「雇用管理のコツ」③　～ジョブコーチから注意してほしい・・～
• これからの「障害者職業能力開発校」は？　～在り方に関する検討会報告書より～

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