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• （障害者雇用）直ぐにできる「風土醸成」方法
• ひきこもりの相談で、相変わらず「本人を連れてきてください・・」
• （障害者雇用）手帳のない難病患者も算定対象に。社会モデルの到来？！
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  （就労支援）就労選択と就労アセスメントが独り歩き・・・
• ｢障害者雇用率｣が高い企業ランキングTOP100　～東洋経済オンライン～
• （障害者雇用）特例子会社の150～200社は、「統合と進化戦略」が急がれます。
• （障害者雇用）雇用代行ビジネス×「フード・バンク」　～よけいな提案その２
• （障害者雇用）特例子会社の戦略的転換、ＥＳＧリスクにならないために　～ニュースから～
• （就労支援）娘の運動会で「なんの拍手やねん」　～ニュースより～
• （障害者雇用）「職場の雰囲気が良くなった」、半分合っていて、半分は違います。
• （障害者雇用）DX化・AI導入で、データ入力の仕事はなくなる・・
• （障害者雇用）現職大臣の代行ビジネス訪問！！
• （就労支援）現場で悲鳴をあげる、いわゆる境界知能の方・・・
• 出社可否で復職判断は適法　合理的配慮提供踏まえても　～ニュースより～
• 「ふつうをアップデート」する学校看護師、ジョブコーチと似てた・・・
• （ジョブコーチ）今一度、ティーチングスキルの重要性、「ガニェ9教授事象」
• 「自社農園で障がい者雇用 商船三井さんふらわあ、収穫物を船内提供」　～ニュースより～
• （特例子会社）「国際社会の誤解に、日本から声を上げる」～日本財団とV500の活動～
• （障害者雇用）雇用代行ビジネスの事業者団体、適格事業者の認定制度
• お盆休みに映画はいかがですか『手をつなぐ子等』。

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