モテ期…
ではなく
【人徳】らしい
「普段からイジワルな子、
うるさい子は手伝いたくない」
コレ本音。
困った時に助けてもらえるのは普段の行い。
んっ？職場と一緒では
年齢は関係ないのね
これからも
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先月の海の日！
子供達と海へ⛱️
1日中、海に浸かって
しっかり日焼けしました（笑）
夏の思い出、たっぷりと
クラゲ捕まえたり
海に飛び込んだり
泳いだり、砂遊びしたり
夏休みの素敵な思い出を作ってほしい！
私は、全くアウトドア派ではないのですが、
子供ができてから
自然体験や移動にかなり
意欲的に取り組んでます。
きっと将来の財産になると思うから。
デジタルデトックスと少しの罪悪感
地元の自然の中で
しっかりデジタルデトックス！
こんなのんびりした
自然の中で過ごしていると
ちょっと後ろめたいような気持ちがします。
20代は、がむしゃらに学んだ日々
それもそのはず。
20代の時は、
休み返上で活動していたので
人が休んでいる時にも
学んでる。
人が寝ている時にも
学んでる。
人が学んでいる時も
もちろん、学んでる。
という時間を過ごしてきました。
(今回も3連休、
2つくらい勉強してましたが💦)
その感覚が抜けないんでしょうね。
それは、家族を持った時に
遊べるくらいの時間の余裕を得るため
そのためには、実力をつけておくこと
そう思って、やってきました。
20代の自分に伝えたいこと
だから、20代の時の自分に
あの時よく頑張った！と伝えたい！
後悔の涙だけは流したくない。
あの時やっとけばよかった。。。
を、1年後にも言っているのか
今から少しずつでも始めるのか。
本当に違ってくると感じた、
海の日でした
これからも
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【新任管理者研修】
活動レポートにまとめました。
マネジメント、人財育成の入り口
ただ、ここで必要な
スイッチの切り替えがあります。
それをまとめました。
決してエスカレーター式には登れない
切り替えの研修内容です。
公式HPの活動レポートから
ぜひご覧ください
【研修レポート】新任管理職研修｜リーダーに求められる「思考の転換」
これからも
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