炎の人事考課制度、運用スタート。
策定から二人三脚で進めてきました。
制度づくりは、
作って終わりではありません。
むしろ本番は、
「運用」が始まってから。
トライアル期間を経て、
いよいよ軌道に乗せていく段階へ。
「坂田さんに頼んでよかった」
その一言に、
諦めなくてよかったと実感しました
制度づくりは、
評価のためだけの仕組みではなく、
リーダーを育てる土台。
ここから、さらに磨き上げていきます。
これからも
【自分を育て、人を育てる】ための情報を
発信していきます‼︎
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