人を育てる西武の優勝の意味
埼玉西武ライオンズが2年連続のリーグ優勝を成し遂げた。エース菊池投手、正捕手だった炭谷捕手、打点王浅村内野手が抜けたこともあり、下馬評は高くはなかったが、蓋を開けてみれば、外崎内野手が二塁手として浅村内野手の穴を見事に埋め、森捕手が正捕手として見事な成長ぶりを見せた。
西武については、選手が次々と抜けていくことばかり言われがちだが、それでも優勝する育成能力の高さが素晴らしいと思う。
近年のセ・パの優勝チームとは明らかに異なる異色のチームだと言えると思う。
野球だけでなく、少子化の折り、ただでさえ人材が枯渇するリスクを抱えている昨今、ビジネスでも人材を育てる大切さを改めて痛感した優勝だった。
西武については、選手が次々と抜けていくことばかり言われがちだが、それでも優勝する育成能力の高さが素晴らしいと思う。
近年のセ・パの優勝チームとは明らかに異なる異色のチームだと言えると思う。
野球だけでなく、少子化の折り、ただでさえ人材が枯渇するリスクを抱えている昨今、ビジネスでも人材を育てる大切さを改めて痛感した優勝だった。
ドラえもんが夜7時に見られなくなる極めて深刻な意味
サザエさんと並び長寿アニメの代表でもあるドラえもんが金曜日夜7時から移動してしまう。移動先は子供達は遊びや塾で忙しく、お母さんは買い物や夕食の準備で忙しく、お父さんは仕事中と、家族団らんで見られなくなる今回の移動に不思議で仕方がなかった。
今回の移動により、夜7時~夜11時までのいわゆるゴールデンタイムからアニメ番組が完全に消滅してしまうのである。
一方最近かなり顕著なのだが中高年向けの番組がかなり増えているのである。若者向けの番組は昔に比べ少ない印象を受けるのにだ。もう見られなくなるのでかなり久しぶりにドラえもんを見てみたのだがそこで私は衝撃を受けてしまった。
それは番組の途中で見られるCMである。私の記憶ではこうした子供向け番組やアニメ番組の場合、CMはおもちゃなどのいわゆる子供たちにアピールするものが多いと思っていた。子供たちが両親にねだりたくなる商品のCMである。もちろんそうしたCMもあったのだが、メインは新聞社とハンバーガーショップのCMだった。これらはスポンサーとしては、子供向け番組に固執する必要は無く、むしろシニアでも構わない企業である。例えばハンバーガーといえばどちらかと言うと若者向けの食べ物というイメージかあるが、高齢化社会の今、小さいサイズで健康志向に沿った中高年向けのハンバーガーをアピールする絶好の機会かもしれないのである。
どんどん数が減ってゆく子供達や若者よりも、次第に増えている中高年向けの番組を増やすのは、スポンサーから広告収入をより多く得るため視聴率を稼ぐにはテレビ局として当然の選択かもしれない。ただでさえネットに企業からの広告収入を奪われている現状を考えればなおさらだ。
そういえば仮面ライダーや戦隊ヒーローものも主役級の俳優にイケメン俳優をより多く起用しているのは、子供達のお母さんへのアピールだと言われているが、これも少子化により、子供達だけでは視聴率を稼げない時代になったという意味合いが色濃いのかもしれない。
少子化はそれほどまでに深刻だということなのである。
今回の移動により、夜7時~夜11時までのいわゆるゴールデンタイムからアニメ番組が完全に消滅してしまうのである。
一方最近かなり顕著なのだが中高年向けの番組がかなり増えているのである。若者向けの番組は昔に比べ少ない印象を受けるのにだ。もう見られなくなるのでかなり久しぶりにドラえもんを見てみたのだがそこで私は衝撃を受けてしまった。
それは番組の途中で見られるCMである。私の記憶ではこうした子供向け番組やアニメ番組の場合、CMはおもちゃなどのいわゆる子供たちにアピールするものが多いと思っていた。子供たちが両親にねだりたくなる商品のCMである。もちろんそうしたCMもあったのだが、メインは新聞社とハンバーガーショップのCMだった。これらはスポンサーとしては、子供向け番組に固執する必要は無く、むしろシニアでも構わない企業である。例えばハンバーガーといえばどちらかと言うと若者向けの食べ物というイメージかあるが、高齢化社会の今、小さいサイズで健康志向に沿った中高年向けのハンバーガーをアピールする絶好の機会かもしれないのである。
どんどん数が減ってゆく子供達や若者よりも、次第に増えている中高年向けの番組を増やすのは、スポンサーから広告収入をより多く得るため視聴率を稼ぐにはテレビ局として当然の選択かもしれない。ただでさえネットに企業からの広告収入を奪われている現状を考えればなおさらだ。
そういえば仮面ライダーや戦隊ヒーローものも主役級の俳優にイケメン俳優をより多く起用しているのは、子供達のお母さんへのアピールだと言われているが、これも少子化により、子供達だけでは視聴率を稼げない時代になったという意味合いが色濃いのかもしれない。
少子化はそれほどまでに深刻だということなのである。
軽減税率が人手不足の業界を苦しめる
いよいよ消費税増税が来月10月からに迫っています。様々な会社、お店でその準備に追われています。ただでさえ今の日本はサービス業を中心に慢性的で極めて深刻な人手不足状態です。その準備の過酷さに悲鳴をあげているところは少なくないでしょう。
しかしその過酷な準備に追いうちをかけているのは例の軽減税率です。ただでさえ深刻極まりない人手不足の中、持ち帰りの飲食と店内飲食とで税率が違うなんて現場で働いている人達が混乱するのは明白でしょう。そんな当たり前のことが想定できないんでしょうか。理解に苦しむのを超えて、開いた口がふさがらないとはまさにこの事でしょう。
ただでさえ深刻極まりない人手不足な中、人手不足のサービス業で働いている人達は今の日本にとってとても有難い存在です。サービス業が無かったら日本の経済は成り立たないんです。
そんな有難い存在の人達を苦しめ混乱させる税制改正って一体全体何なんでしょうか?人手不足の中頑張ってくれている現場の人達の負担を出来る限り最小限にするよう配慮すべきでした。
これを機にサービス業に従事する人達がこれ以上減ったら一体誰が責任を取ってくれるんでしょうか?
スーパーやコンビニエンスストアに行けば飲料や食料品や日用品などが簡単に手に入る当たり前の情景は、少子化による極めて深刻な人手不足により、音を立てて崩れ落ちてきているのかもしれません。
人手不足に苦しむ業界で働く人達がその当たり前の情景を守り、維持し続けるためにギリギリのところで踏み留まっていることを私たちは絶対に忘れてはいけないと思います。
しかしその過酷な準備に追いうちをかけているのは例の軽減税率です。ただでさえ深刻極まりない人手不足の中、持ち帰りの飲食と店内飲食とで税率が違うなんて現場で働いている人達が混乱するのは明白でしょう。そんな当たり前のことが想定できないんでしょうか。理解に苦しむのを超えて、開いた口がふさがらないとはまさにこの事でしょう。
ただでさえ深刻極まりない人手不足な中、人手不足のサービス業で働いている人達は今の日本にとってとても有難い存在です。サービス業が無かったら日本の経済は成り立たないんです。
そんな有難い存在の人達を苦しめ混乱させる税制改正って一体全体何なんでしょうか?人手不足の中頑張ってくれている現場の人達の負担を出来る限り最小限にするよう配慮すべきでした。
これを機にサービス業に従事する人達がこれ以上減ったら一体誰が責任を取ってくれるんでしょうか?
スーパーやコンビニエンスストアに行けば飲料や食料品や日用品などが簡単に手に入る当たり前の情景は、少子化による極めて深刻な人手不足により、音を立てて崩れ落ちてきているのかもしれません。
人手不足に苦しむ業界で働く人達がその当たり前の情景を守り、維持し続けるためにギリギリのところで踏み留まっていることを私たちは絶対に忘れてはいけないと思います。