こんにちは！
わずらわしい人間関係から
心身リセット！
第二の人生
《しなやかマインド》で
苦しみながらではなく
楽しみながら
生きがい感じる人生を創りたい
《40代50代》女性を応援する
『人間関係改善』メンタルコーチ★
量子心理セラピストはぎわらBABAです＾＾
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さて、先日も
チョットした行き違いで
他のメンバーにもわかる様な
｢無視｣をする上司の話を
クライアントさんから
聞いたのですが
･･･
その上司さん
･･･
･･･
本当に面倒くさい！
マジに面倒くさい！！
無視を平気でする人って
はぎわら
今も苦手なタイプです(;´༎ຶД༎ຶ`)
無視って
ホント気分が悪く
自分が何か
相手に悪いことをしたのか？
どうすれば
機嫌がもとにもどるのか？
悩まされ
不安にはなるし
低姿勢で話かけても
態度が変わらない状態だと
もーーーーーーーー
気持ちがドンヨリ＿|￣|○
仕事には
集中できないし
きっと、周りのメンバーにも
仕事の出来ない人だと
思われている･･･
ネガティブな気持ちを
引きずったまま
どうすれば良いのよ(@@;)
ずーーっと
頭ん中グルグル状態
って
そんな時ってありませんか
まず先に
知っていて欲しいのは
職場で無視を平気でできる上司って
ハッキリいって
自分の地位を
勘違いしている
子どものような人です
しかも、周囲には
自信満々
な上司に見えている
かもしれませんが
実のところは･･･
自信のなさ
にあらがってるだけ
(本人も気づいていない)
もしくは
何かしら焦っていて
余裕がない状態に陥ってるだけ
だったりします。
典型的に
パワハラやマウンティングを
してくるタイプの上司で
関わりたくないのは本音ですが
職場でしかも上司だと
そうはいかない･･･。
特に
職場では
人一倍がんばっていて
しかも
周りに気を遣え
自分の気持ちよりも
職場の和を大事にするようなタイプの
そこのアナタ
しんどいですよね(；´Д｀)
このように
人に対して無視をする人の心理とは
｢相手より自分が有利に立ちたい｣
この一言に尽きます(ｰｰ;)
自己肯定感が低く
自信がない
その上司にとっての
問題、課題なので
上司の上の人や先輩に相談をして
客観的な意見を得るなど
自分を責める必要はなくて
悪質な場合は自分を守る！！！
これが一番
･･･
･･･
･･･
ただ、残念なお話
もしも、
転職を繰り返し
仕事を変えても同じようなことを
繰り返しているというアナタでしたら･･･
前回の記事にも書いたように
アナタの心が鏡として
現実を作っています。
まずは
マインド
自分のマインドの
エネルギーバランスを整えるだけ
人は
プラスエネルギーを使えば
プラス思考になり
マイナスエネルギーを使えば
マイナス思考になる
ただ
それだけです♡
大丈夫(*^-^*)
エネルギーが変わるということは
自分の感情や選択、行動が変わり
自分の現実は
大きく変わっていきますから
安心してください
では、また
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＊本当にやりたい事を見つける4つのステップ
しなやかマインドサポートとは
感情や記憶といった潜在意識
見えない部分(ミクロ)のアプローチ
＆
行動(コミュニケーション)や
決断といった顕在意識
見えて意識する部分(マクロ)のアプローチと
W(ダブル)の意識を大切に考えて
確実に望む変化を
体感することが可能なメソッドです。
《参考記事》
◎量子力学に基づく技(潜在意識の書き換え)とは？
*・゚・*:...:*・゚・*:....:*・゚♡♡
『悩みが何なのか、
わからなくなっている方にオススメ！ 』(20分19秒)
↓ ↓ ↓
ღ .:*･゜♡゜･*:.ღ .:*･゜♡゜･*:.ღ .:*･゜
『どれだけ真剣で素直な心でいられるか』
いつも
「ぽちっ」としてくれてありがとう(o^o^o)
↓ ↓ ↓
