こんにちは！
わずらわしい人間関係から
心身リセット！
第二の人生
《しなやかマインド》で
苦しみながらではなく
楽しみながら
生きがい感じる人生を創りたい
《40代50代》女性を応援する
『人間関係改善』メンタルコーチ★
量子心理セラピストはぎわらBABAです＾＾
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さて
今回のテーマは
「三拍子揃わない上司」に
キレても仕方がない…
です。
皆さんにとって
理想の上司とは
どんな人を言います？
《いい上司の三条件》
というのがあるそうで…。
「部下の話をよく聞く」
「決断力がある」
「責任感がある」
だそうです。
･･･
･･･
見た事ない
…
本当に申し訳ないですが
こんな素敵で素晴らしい
上司に
はぎわらは
縁がありませんでした
今回、訪ねてくださったアナタは
いかがでしょう
例えば･･･
｢プロ野球選手｣と名乗る人が
全て
大谷翔平のような選手ではないのと
同じぐらい
「上司」という人にも
いろんな人がいますよね
大概の部下の目からは
上司は
「話が一方通行」
「責任転嫁する」
「文句が多い」
って見えてる様子
だから、
上司に頭に来るんですよね
ただ、
そんな理想の上司
が
なかなかいない現実に
いちいち頭にきたり
気にしたりしていると
正直、
「部下」をやってる自分が
疲れるだけです(；´Д｀)
そのことに寄って
仕事の効率は下がる。
モチベーションが下がる。
仕事が楽しくない。
下手すると、
ストレス溜まりまくって
上司や周囲の目が
すごく気になるようになってしまった
って
ロクなことありません
であれば
それを、どうやって
回避していくか
上司の立場に
一度なってみません？
なぜ
話が一方通行なのか？
それは
「リーダーシップをしめしたいから」
なぜ
責任転嫁するのか？
それは、
「上司も人間。我が身が可愛いから」
そう思ったら
上司も1人の人間だと
思えて来ません？？
そして、
（…あの上司も大変なんだよな～）
って思って付き合っていくと
イライラも少し減り
何となく
心にゆとりも出来て
キレることもなくなってきます。
何よりそれと、
「いい上司の三条件」が
あるのなら
当然
「いい部下の三条件」も
有るわけで･･･
少し考えてみましょうか？？？
･･･
･･･
まるっきり
同じですよ
一緒！！
一緒って事
あっ！！それと
上司からの
「文句が多い」
って感じる人ですが
｢文句を言われている」
ように感じているアナタがいませんか
でしたら･･･
それは上司が文句をいっているのではなく
アナタがアナタに対して
文句を言っているだけです
＊心理学でいう「投影」
でも、大丈夫♡
安心してください
深みにハマって
どうしようも
抜けられなくなる前に
マインドのエネルギーバランス整えれば
自然に回避できるようになりますから
では、また
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行動(コミュニケーション)や
決断といった顕在意識
見えて意識する部分(マクロ)のアプローチと
W(ダブル)の意識を大切に考えて
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《参考記事》
◎量子力学に基づく技(潜在意識の書き換え)とは？
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『悩みが何なのか、
わからなくなっている方にオススメ！ 』(20分19秒)
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『どれだけ真剣で素直な心でいられるか』
いつも
「ぽちっ」としてくれてありがとう(o^o^o)
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