こんにちは！はまじです^_^
●はじめましての方はよかったら→自己紹介^_^
復帰後に色んな記事を書きながら…
たまに暗い記事もはさみますが、
仕事に前向き
な記事が続くと
な記事が続くとひょっとしてはまじって
バリキャリ系？
って思われてるかもしれないので
（思ってねーわ！って方はすいません
）
）発信する側がどんな人間なのかも
良かったら正しく知ってもらえると
嬉しいなぁと思い、
今日は私の会社でのこれまで、
そしてワーママになってからの
キャリアについて書きたいと思います。
ちなみに私は見た目も実際も
いわゆるバリキャリ系ではありませんよ
私は全国転勤のない総合職として
2008年に金融機関に入社しました。
転職経験はなく、ずっと今の会社。
現在11年目になります！
年次は結構いってますが、
子供がともに秋生まれで
夏に産休入り・1歳の春復帰なので
上の子で約1年7ヶ月、
下の子で約1年9ヶ月
産休・育休でお休みしています。
つまり休んでいた期間、
合わせて3年4ヶ月
／10年
／10年なんかすいません…
そして、第一子育休明けに、
全国転勤のない総合職から、
（全国転勤はもともとない）
一般職のうち、事務ではなく
営業を担当する職種に転換しました。
理由は、総合職だと仕事内容的に
定時に切り上げるイメージが
できなかったし、外回りや仕事上の
求められることも負担に感じたり、
子供の急病の際に代わりがききにくく
働きにくいと思ったから
外回りのない一般職営業担当だと、
店内のメンバーに代わってもらったり
目標などの負担も軽いので。
当然ながらお給料水準は全然
違いますけどね
（おそらく元の職種の同期とは今や
基本給で10万以上は軽く違ってる
はずです
）
）いわゆる
キャリアダウンです。
実は私の勤める会社では女性活躍推進
もかなり進んでいて、数年前から
女性管理職もすごい勢いで増えてまして。
むしろ、どこに異動になっても
女性管理職ばっかりーーってくらい
女性同期でも既に課長になってる人が
いたり。
同期どころか、最年少だと29歳とか
それもちょっと前までは女性管理職は
独身、または既婚子供なしだったのが
4歳〜小学校低学年くらいのお子さんが
いるワーママ課長も出てきていて
正直、意識しないではないです
大変でも元の職種で頑張り続けてたら、
もう少しで課長なんてキャリアも
あったのかもしれない、なんて…
でも、
仕事のやりがい、
お給料アップの喜び（これ大きいはず
）
）は大きい代わりに、
仕事の負担が大きく
家事や子育てとの両立に苦しんで
いたかもしれない。
でもでも、
そこを自分なりに乗り越えて
いけたかもしれない。
なんて、、、
「こうだったかも」を
考えても仕方ない！！
そう、
キャリアとは人生そのものだから、
人生にもしもはない。
選ばなかった道のことを考える
時間に意味はない。
これから、
選んだ道を正解にする生き方を
していくだけ
私は職種転換によって
仕事の幅が狭まりキャリアアップの道も
ゆっくりになりました。
子供が成長してからまた元の職種に
転換することも可能ですが…
（むしろ戻すよう求められている）
どうするかはハッキリとは決めていません。
40代、こうだったらいいなと思う
漠然とした姿はあるもののまだ
1年後、3年後の具体的な
キャリアプランまでは描けていません。
でも、今の自分の生活には満足
しているし、これまで、そして
今自分が選んだ道がベストだと信じています！
（自己暗示含め）
）キャリアについて考えるのは、
とりあえずは今の職種のまま
この1年で可能なら60分を30分時短に
するかなーーくらいです
息子ともう少しコミュニケーションが
とれるようになってから…
マンションに着いてもまっすぐ自宅ドアの
前まで歩いてくれるように
なってから考えようかと
息子、1歳8ヶ月、相変わらず
まだ「ママ」も出ず
最近は何かと「ドリドリドリ〜」
ってゆってます
「保育園でお友達に真似されてます」と
連絡帳に書かれてました
息子と一緒に焦らずやっていこうと
思います
そう、昨日のブログに書いた
「長期目線」を大事に
今日は
待ちに待った金曜日
頑張りましょう！
頑張りましょう！
応援してもらえたら嬉しいです！！
