銀座一丁目の歯科接遇マナー研修は3か月で身だしなみ、言葉遣いが変わります。 | 突き抜けた歯科医院になる!マナーセミナー接遇コンサルタント久保佳世子

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● 銀座一丁目の歯科接遇マナー研修は3か月で身だしなみ、言葉遣いが変わります。

こんにちは。久保佳世子です。

銀座一丁目の歯科接遇でしたら、私のオフィスからも近いです。

銀座一丁目の歯科接遇マナー研修は3か月で身だしなみ、言葉遣いが変わります。歯科接遇マナー研修の3日後に、髪を染めなおした歯科スタッフも居ます。

銀座のような洗練された街に、金髪の垢ぬけない歯科スタッフは不釣り合いです。

明るすぎる茶髪も黒髪になります。



院長が何度、注意しても変わらなったスタッフの身だしなみが変わります。

これまで、100名を超えるスタッフを金髪から黒髪にしてきました。

接遇マナーの消極的だったスタッフも、前向きに取り組みます。銀座の高級店を上回る接客マナーが身に付きます。

開業当初に頂いたご縁で、機会が来たら、また研修をお願いしようと考えていたので依頼しました。

久保さんの人柄やキャラクター、研修の進め方などが深く印象に残っていたためです。

この度、依頼させて頂き5年の期間の間に久保さんも、かなりレベルアップされており(上からですいません。)

内容や指導の仕方に、とても感動しました。

うちの社員との最初のラポールの取り方、上手く受講生の気持ちをのせて進める講義、

特にロープレは頼もしくて、仕方ありませんでした。

複数の分院展開されている歯科医院様から、スタッフ数が5名の歯科医院まで接遇マナー研修をお任せ頂いております。

規模に応じた歯科スタッフ教育をさせて頂きます。

過去100医院を超える実績から、業務効率を上げるアドバイスが喜ばれています。

人手不足で出来ない、忙しいから出来ないと言っていたスタッフの意識と行動は6か月で変わります。


このような課題は1回や2回の研修では変わりません。

半年で一流の接客が身に付き、仕事のスピードもモチベーションも上がります。

東京の歯科専門 スタッフ教育・接遇・マナー研修「エッセンス」

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