医院経営が安定するためのスタッフ教育や、患者サービスについて学べます。

●　医院経営が安定するためのスタッフ教育や、患者サービスについて学べます。

こんにちは。久保佳世子です。

スタッフ教育がうまくいけば、医院経営も成功します。

良い人材を採用し、スタッフが定着すれば、医院経営が安定します。スタッフの接遇を強化すれば、地域ナンバーワンの歯科医院に近づきます。

また院内オペレーションが、うまくいけば院内がスムーズにまわり出します。

院内オペレーションが、うまくいけば患者さんを、お待たせする時間も減ります。

接遇やスタッフ教育以外に、歯科医院のオペレーションの成功事例や、導入事例など知ることで、医院経営を成功に導きます。

また、患者さんが教えてくれない、院内の改善点など知ることが出来ます。

１００を超える歯科医院に、スタッフ教育を行った視点から、患者さんが喜ぶ、継続して通って頂くためのサービスについて発信しています。

今回は、土禁の歯科医院について書きます。

東京の歯科専門 スタッフ教育・接遇・マナー研修「エッセンス」

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東京都中央区明石町１－３－４０２

歯科スタッフのやる気をグングン上げる方法
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