こんばんは☆
最近、本当に寒いですね。。。
インフルエンザも流行ってますし、
体調管理を一層意識していかなくてはと思っています。
さて。
ここのところ『効率的に成功に導く7つの行動フロー』と
それに伴うお話をしてきています。
今回もその続き。
まずは『効率的に成功に導く7つの行動フロー』をおさらいしておきましょう。
①目的の明確化
そもそも、「なぜ」就活をしているの?「目的」を持って始めよう。
②ゴールの設定
ゴール設定はできていますか?効率的に成功に導く7つの行動フロー。
③ゴール達成のためのタスク明確化
④スケジューリング
⑤行動
⑥リスケ・リゴール
⑦振り返り
※イメージング
働く姿をイメージできていますか?イメージすることの大切さ。
フローによると今回は『ゴール達成のためのタスク明確化』ですね☆
さて、まず「タスク」とは何かわかりますか?
「タスク」とは作業や仕事のことを言います。
例えば朝起きて行う、
・歯磨き
・顔を洗う
・シャワーを浴びる
これらも「タスク」と言うことができます。
なにかを達成しようとしたときには、
必ずいくつかの「タスク」をこなして達成しているはずです。
逆に考えれば、
どんな「タスク」を行えばゴールを達成できるか
と考え、自分がやらなくてはならないことを理解していないとゴールは達成できないということ。
例えば、大学の授業でレポートの課題が出たとします。
このレポートを提出しないと単位はもらえません!!
つまり、レポートを提出して単位をもらうことがあなたのゴールになります。
さて、どうします?
何も考えなかったらレポートはとても提出なんてできません!!!!
レポートを提出して単位をもらうために、まずこんなことを考えませんか?
・レポートのテーマを友達に確認する
・レポートの書き方をネットで調べる
・テーマに関することをネットで調べる
・図書館で参考文献を借りる
・全体の構成を考える
・本文を書く
・読み返してチェックする
・修正
・提出
もしかしたら
・教授に頭を下げてお願いする
そう、このひとつひとつが「タスク」であり、
あなたが今行ったこの行動が「タスクの洗い出し」
つまり「タスクの明確化」なんです!!
レポートの例えだと、
「そんなこと当たり前だろ」と思われがちなのですが、
就活や仕事になってくるとこの「タスクの明確化」がなかなかできないものなんです。
特に、初めてのことにチャレンジするときには必須です!!!!
「タスクの明確化」のメリットは、
ゴール達成までの道筋がイメージできるということと、
ゴール達成までの道筋がわからなかったり、各タスクのやりかたがわからなかったりと
ゴール達成に向けての問題点を把握でき、その問題に事前に対応できるということ。
「タスクの明確化」をせずに行動してしまうと、その場その場で問題にぶち当たったり、
ひどいときは、ゴール達成に対して必要のないことをしてしまうなど、とても非効率的です。
つまり、効率的にゴール達成をするためには、「タスクの明確化」が必須というわけです。
「タスクの明確化」の重要性、伝わりましたか?
そして就活においての「タスクの明確化」、できていますか?
今回のゴールは重要性を伝えるまでにして、
「タスクの明確化」の手順とポイントは次回お伝えします。
ちょっとの間だけ待っててくださいね☆
サワキケイタ
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こんばんは☆
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になっております!!!!
本当にありがとうございます。
今回は、『効率的に成功に導く7つの行動フロー』から少し離れて、
効率的に就活をするためのツールを紹介していきたいと思います。
エフィシエントツール活用術ですね☆
以前、「時間をかけずに時事対策」ということで、
『googleリーダー』をご紹介したのを覚えていますか?
覚えてない方、確認したい方はこちらの記事をチェックしてみてください!!
時事問題対策にもってこい!!世の中の情報を効率的に収集するツール。
この記事を書いた後、読者の方からこんな声を頂きました。
「こんな便利なツールがあることを知らなかった。
今後、就活だけではなく、社会人になるに向けて、
googleリーダーを使って社会、政治、経済、エンタメなどの情報にアンテナをはっていきたい。
そのためにも、画面イメージを使いながらもう少し詳細に使い方を説明してほしい。」
画面イメージを使った詳細説明を自分で作ろうと思ったんですけど、
こんなページ見つけました!!!!
3分で設定できる 超カンタンRSSリーダー解説 ~Googleリーダーの使い方~
なんと!!!!
勝間和代さんが経営されている企業のサイトで『googleリーダー』が扱われていました!!
勝間和代さんといえば、
などの著書で有名な方ですよね。
なので、『googleリーダー』の詳細説明は勝間さんにおまかせしちゃいます☆
ちなみに、サワキは『googleリーダー』で勝間さんのブログもチェックしています。
みなさんも、自分用にカスタマイズした『googleリーダー』で
効率的に情報を収集していきましょう!!!!
世の中、『情報』、超重要です!!!!
ちなみに、今回頂いた要望のように、
読んでいただいている皆様からの質問、要望、意見など、承っておりますので
コメントなどで気軽に連絡ください☆
サワキケイタ
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効率的に就活をするためのツールを紹介していきたいと思います。
エフィシエントツール活用術ですね☆
以前、「時間をかけずに時事対策」ということで、
『googleリーダー』をご紹介したのを覚えていますか?
覚えてない方、確認したい方はこちらの記事をチェックしてみてください!!
時事問題対策にもってこい!!世の中の情報を効率的に収集するツール。
この記事を書いた後、読者の方からこんな声を頂きました。
「こんな便利なツールがあることを知らなかった。
今後、就活だけではなく、社会人になるに向けて、
googleリーダーを使って社会、政治、経済、エンタメなどの情報にアンテナをはっていきたい。
そのためにも、画面イメージを使いながらもう少し詳細に使い方を説明してほしい。」
画面イメージを使った詳細説明を自分で作ろうと思ったんですけど、
こんなページ見つけました!!!!
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なんと!!!!
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こんばんは☆
今シーズン、まだ1回しかスノーボードに行けてなくて焦り気味のサワキです。
引き続き 就職活動ブログランキング で 1位 になっております!!!!
本当にありがとうございます。
今後とも宜しくお願い申し上げます。
学生の方はもうそろそろ試験でしょうか?
試験期間って友達増えません?
「お、久しぶり!でさー、○○の授業とってる?」
見たいな感じで☆
サワキはあまり授業に出席していなかった方なので、
試験前にはいかに効率的に情報を収集するかってことを考えてました(笑)
試験情報を集めては提供し集めては提供し・・・
情報の流れの中心に身を置くようにすることで効率的に。
あんまり大きな声では言えないですけどね。。。
今になってみれば、
なんであんな魅力的な内容の授業に出席してなかったんだろう
と後悔したくなるぐらいです。
仕事をするようになって初めて
「授業内容がどう生かされるか」ってイメージができたからです。
例えば、私は経営学科でしたので、
経営やマーケティングの授業を受講していました。
マーケティング論の授業では様々なマーケティング手法を学びました。
しかし、それぞれのマーケティング手法をどのように利用するのかイメージできなかったため
必要性を感じることもできなかったし、身につくこともなかった。
それが、社会に出てみると、マーケティング手法を利用すべき場面に何度と遭遇します。
大学時代にそれぞれのマーケティング手法をしっかり身につけていなかったために、
「なんとなくマーケティング手法の名前は知っているけど詳しいことが分からない」
という状況に毎回なるんです。
学ぶ機会を逃してたなんて後悔ものです。
今思えば、学生であってもいくらでもイメージできたんですよね。
身の回りにある商品なんかを利用したケーススタディなんかで。
要するに、
「イメージしていなかったがために、行動できなかった。身につかなかった。」
ということなのです!!!!
さて、就職活動においてはどうでしょう?
入社後、働いているあなたのイメージはできていますか?
内定を獲得できているあなたはイメージできていますか?
内定獲得までに何をすべきかイメージできていますか?
イメージができていないのに実際に行動ができるとは思えません。
それに、働いている自分、希望がかなっている自分をイメージしていると
わくわくしてきてモチベーションにもなるんです☆
まちがっても、マイナスなイメージはしないでくださいね!!
この、「イメージ」するということ。
前回お話した、『効率的に成功に導く7つの行動フロー』には登場していません。
①目的の明確化
そもそも、「なぜ」就活をしているの?「目的」を持って始めよう。
②ゴールの設定
ゴール設定はできていますか?効率的に成功に導く7つの行動フロー。
③ゴール達成のためのタスク明確化
④スケジューリング
⑤行動
⑥リスケ・リゴール
⑦振り返り
しかし、「目的の明確化」や「ゴールの設定」を行っていく上で
「イメージする」ということが必要になってきます。
どんな自分になりたいのか
どんな企業に入社したいのか
イメージしながら明確化していきませんか?
逆に、
ゴールを達成したら、タスク(タスクの話は次回)を完了したら
自分の希望がかなっているイメージができますか?
イメージできないところに行動や結果は存在しません。
優れたアスリートが必ずイメージトレーニングを行う理由も
なんだか理解できますよね。
イメージを膨らませていきましょう☆
サワキケイタ
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試験前にはいかに効率的に情報を収集するかってことを考えてました(笑)
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あんまり大きな声では言えないですけどね。。。
今になってみれば、
なんであんな魅力的な内容の授業に出席してなかったんだろう
と後悔したくなるぐらいです。
仕事をするようになって初めて
「授業内容がどう生かされるか」ってイメージができたからです。
例えば、私は経営学科でしたので、
経営やマーケティングの授業を受講していました。
マーケティング論の授業では様々なマーケティング手法を学びました。
しかし、それぞれのマーケティング手法をどのように利用するのかイメージできなかったため
必要性を感じることもできなかったし、身につくこともなかった。
それが、社会に出てみると、マーケティング手法を利用すべき場面に何度と遭遇します。
大学時代にそれぞれのマーケティング手法をしっかり身につけていなかったために、
「なんとなくマーケティング手法の名前は知っているけど詳しいことが分からない」
という状況に毎回なるんです。
学ぶ機会を逃してたなんて後悔ものです。
今思えば、学生であってもいくらでもイメージできたんですよね。
身の回りにある商品なんかを利用したケーススタディなんかで。
要するに、
「イメージしていなかったがために、行動できなかった。身につかなかった。」
ということなのです!!!!
さて、就職活動においてはどうでしょう?
入社後、働いているあなたのイメージはできていますか?
内定を獲得できているあなたはイメージできていますか?
内定獲得までに何をすべきかイメージできていますか?
イメージができていないのに実際に行動ができるとは思えません。
それに、働いている自分、希望がかなっている自分をイメージしていると
わくわくしてきてモチベーションにもなるんです☆
まちがっても、マイナスなイメージはしないでくださいね!!
この、「イメージ」するということ。
前回お話した、『効率的に成功に導く7つの行動フロー』には登場していません。
①目的の明確化
そもそも、「なぜ」就活をしているの?「目的」を持って始めよう。
②ゴールの設定
ゴール設定はできていますか?効率的に成功に導く7つの行動フロー。
③ゴール達成のためのタスク明確化
④スケジューリング
⑤行動
⑥リスケ・リゴール
⑦振り返り
しかし、「目的の明確化」や「ゴールの設定」を行っていく上で
「イメージする」ということが必要になってきます。
どんな自分になりたいのか
どんな企業に入社したいのか
イメージしながら明確化していきませんか?
逆に、
ゴールを達成したら、タスク(タスクの話は次回)を完了したら
自分の希望がかなっているイメージができますか?
イメージできないところに行動や結果は存在しません。
優れたアスリートが必ずイメージトレーニングを行う理由も
なんだか理解できますよね。
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こんばんは☆
新年、明けましておめでとうございます。
今年も何卒宜しくお願い申し上げます。
就活生の方はこれからどんどん選考。
頑張りどころです!!!!
今、どれだけ他の就活生と違うことができているかが
結果に影響してきますよ!!!!
さて突然ですが、
今年のゴールは設定しましたか?
今年最初の記事は
『ゴール設定』
についてです!!
以前、『目的意識』についてお話したこと、覚えてますか?
覚えてない方、読まれてない方は、
この記事を読む前にぜひご確認ください!!!!
そもそも、「なぜ」就活をしているの?「目的」を持って始めよう。
就職活動、仕事、日常生活、趣味、、、
あらゆる行動を行っていく上で使うことのできる『一連のフロー』というものがあります。
就活にしろビジネスにしろ、
この『一連のフロー』を実践することのできている人は成功している傾向にあります。
逆に言えば、このフローを知らない人はなかなか成功できないのかもしれません。
もちろん、
あらゆるビジネス書、自伝などでも
言い方は違えどよく見かけます。
①目的の明確化
②ゴールの設定
③ゴール達成のためのタスク明確化
④スケジューリング
⑤行動
⑥リスケ・リゴール
⑦振り返り
このフローはサワキ独自のものです。
『効率的に成功に導く7つの行動フロー』とでも呼びましょうか。
以前お話した『目的』はこのフローの1番始めにあたります。
そして今回お話しするのが、2番目の『ゴールの設定』。
就活の話に戻していきます。
『目的の明確化』で就活の方向性が決まりました。
次は、その目的を果たすためのゴールを設定していきます。
例えば、
就活をする目的が「起業に向けて成長できる企業に就職するため」だとします。
ただ、これだけでは具体的にどういった企業に就職すれば良いのか、
いまいちピンときませんよね。
それを明確化するのがゴールです。
就活においては、「どういった企業に就職するか」なんかがゴールになり得ます。
目的が「起業に向けて成長できる企業に就職するため」。
すると、例えば、
・営業、会計、管理の3つの仕事ができる企業
・早く成長するために、設立○年以内の企業
・入社直後から仕事を任せてもらえるような企業
これらを満たす企業から内定を獲得する
これがゴールです。
ゴールを設定する上でのコツは、
まず、目的を果たすためにどうすればいいのかを考えます。
そしていくつかのゴール案を出し、
そのゴール案を達成すれば本当に目的が達成されるかを考えます。
ポイントは、
「ゴールを達成すれば目的が果たされる」ということです。
あとは、『目的』がしっかり定まっていないと、
しっかりとした『ゴール』は設定できないでしょう。
ゴール設定の必要性、わかりましたか?
ゴールが設定されていないと、
目的に沿わない行動をしてしまうということです。
つまり、極めて効率的ではないということ。
逆に、しっかりとした『目的』と『ゴール』があれば
かなり効率的に行動できるということです。
なかなか、ゴール設定がしっかりできている就活生は少ないように感じます。
だからこそここで差がつきます!!!!
就活だけではなく、
一年の初めに今年一年のゴールを設定しておくと
毎日が変わってくるかもしれませんね☆
サワキケイタ
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逆に言えば、このフローを知らない人はなかなか成功できないのかもしれません。
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①目的の明確化
②ゴールの設定
③ゴール達成のためのタスク明確化
④スケジューリング
⑤行動
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⑦振り返り
このフローはサワキ独自のものです。
『効率的に成功に導く7つの行動フロー』とでも呼びましょうか。
以前お話した『目的』はこのフローの1番始めにあたります。
そして今回お話しするのが、2番目の『ゴールの設定』。
就活の話に戻していきます。
『目的の明確化』で就活の方向性が決まりました。
次は、その目的を果たすためのゴールを設定していきます。
例えば、
就活をする目的が「起業に向けて成長できる企業に就職するため」だとします。
ただ、これだけでは具体的にどういった企業に就職すれば良いのか、
いまいちピンときませんよね。
それを明確化するのがゴールです。
就活においては、「どういった企業に就職するか」なんかがゴールになり得ます。
目的が「起業に向けて成長できる企業に就職するため」。
すると、例えば、
・営業、会計、管理の3つの仕事ができる企業
・早く成長するために、設立○年以内の企業
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これらを満たす企業から内定を獲得する
これがゴールです。
ゴールを設定する上でのコツは、
まず、目的を果たすためにどうすればいいのかを考えます。
そしていくつかのゴール案を出し、
そのゴール案を達成すれば本当に目的が達成されるかを考えます。
ポイントは、
「ゴールを達成すれば目的が果たされる」ということです。
あとは、『目的』がしっかり定まっていないと、
しっかりとした『ゴール』は設定できないでしょう。
ゴール設定の必要性、わかりましたか?
ゴールが設定されていないと、
目的に沿わない行動をしてしまうということです。
つまり、極めて効率的ではないということ。
逆に、しっかりとした『目的』と『ゴール』があれば
かなり効率的に行動できるということです。
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こんばんは☆
すみません、1週間弱ぶりの更新です。。。
聞いてください!!!!
ついに 就職活動ブログランキング で 1位 になりました!!!!
まさかまさか、2週間でここまで・・・
あなたのおかげです。
本当にありがとうございます!!!!
今後ともよろしくお願いします☆
ということで、
前回、読書の必要性についてお話したの覚えてますか?
覚えてない方は復習してきてくださいね☆
エフィシエント就活術の源は読書から。読書で他の就活生と差をつけよう。
簡単に言えば、
読書は自分への投資で、早く少ない労力で成功体験ができる方法
ってことでした。
今回は、
読書を始めるにあたって、ぜひ一番最初に読んでいただきたい本を紹介します。
もちろん、すでに読書をされているって場合もこの本を読んで、さらに効率的な読書にしてみてください。
読書って、
1冊読むのにそれなりの時間が必要だし、
なかなか読み進められない内に読書をやめちゃったりしません?
読んだとしても、せっかくインプットした内容をなかなか実践できずにいません?
そうならないためにも、まずはこの本を読んでください。
成功したい人のための
効率的かつ戦略的な「ビジネス書」読書法
レバレッジ・リーディング
第1章 ビジネス書の多読とは何か?
第2章 本探しは投資物件選び
第3章 一日一冊、ビジネス書を戦略的に読破する
第4章 読んだままで終わらせるな!
第1章では、「ビジネス書の多読とは何か?」というテーマで、
「速読」との違いなどにも触れながら、多読のメリット、
投資手段として、そして、成功するための読書についての考え方などが紹介されています。
第2章では、多読の実践法を説明しています。
多読といっても、むやみにいろんな本に手を出してハズレ本ばかりをムダに読むことは避けるべき。
なので、なるべく良書に多く出会い、日常に生かすためにも、本の探し方や書店の活用法が紹介されています。
第3章では、多読を実践するための、訓練不要の読書法が紹介されています。
第4章では、読みっぱなしにせず、読書後のフォローとして、
日常に活用するための究極の方法である「レバレッジメモ」の作り方と、
このメモをすき間時間に反復することにより、条件反射てきに行動ができるように身につける方法、
それから、どのように実践に結びつけていくかについて説明されてます。
サワキがこの本を読んだとき、本当に衝撃でした。
そして、この本を読み終わる頃には、早く本を読みたくて、本屋さんに向かってました。
本当に的確な読書術をインプットできるのと、
読書に対するモチベーションがグンと上がるのがこの本の特徴だと思います。
特におもしろかったのは、第4章で登場する「レバレッジメモ」。
簡単に言えば、読書をしながら気に掛かった部分にしるしをつけておき、
後でそれをまとめたメモのこと。
このメモを手帳とかに挟んで持ち運んでいれば、
ちょっとしたすき間時間に眺めることができて、本の内容が定着していくんです。
例えば、
サワキがこの「レバレッジ・リーディング」を読んで作った「レバレッジメモ」の一部がこれ。
読書 ⇒ 最強の投資
ただ、読んだ知識は生かすことができなければ意味が無い。
目的を持って本を選ぶ、そして読む
誰かと話していて、「この人すごいな」と思ったら、「最近読んだ本でおすすめの本ありますか?」と尋ねる
年齢関係なく友人に尋ねるのもあり
おすすめの本を教えてもらったら忘れないように必ずメモ
時間は誰にでも平等に24時間
→だからこそ工夫して、投資である読書の時間を
→すでに習慣になっているものと組み合わせて二毛作を
本を読み始める前にはタイムリミットを設定
→タイムリミットを設定しないと、時間に限りがないと感じ無駄が多くなり非効率的
レバレッジリーディングは投資活動だから、目的にとって必要な情報だけを得るように心がける
→完璧主義を捨てろ!!!!数多く読むことが目的ではない。
重要だと思ったらとにかく線を引く
何色でもどのペンでもなんでもいい、体裁は気にせずに
特に重要だと思ったら◎でもつける
重要な部分が長いなら四角で囲む
線を引いたら必ず本の角を折ろう
本は汚してなんぼ
「自分だったらどうするか」と自分の身に置き換えて考えるのが投資的読書のコツ
思いついたことは全て本に書き込んでしまおう
なぜ内容を忘れるか
①メモをとらなかった
②実行しなかった
レバレッジメモ
エクセルに箇条書き
→長続きのコツは凝らずにシンプルに
角を折ったページを開き、線が引いてある箇所をひたすら打ち込む
丸写ししようと思うのではなく、自分の言葉で
どうです?
これだけでも、「へー」って思えるんじゃないでしょうか?
サワキがこの本を読んでいなかったら今のサワキは・・・
この本との出会いは、本当に大きかった。
サワキの人生に影響を与えた本のひとつです。
将来の自分のために、
「レバレッジ・リーディング」読み始めてみませんか?
サワキケイタ
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前回、読書の必要性についてお話したの覚えてますか?
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エフィシエント就活術の源は読書から。読書で他の就活生と差をつけよう。
簡単に言えば、
読書は自分への投資で、早く少ない労力で成功体験ができる方法
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もちろん、すでに読書をされているって場合もこの本を読んで、さらに効率的な読書にしてみてください。
読書って、
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なかなか読み進められない内に読書をやめちゃったりしません?
読んだとしても、せっかくインプットした内容をなかなか実践できずにいません?
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成功したい人のための
効率的かつ戦略的な「ビジネス書」読書法
レバレッジ・リーディング
第1章 ビジネス書の多読とは何か?
第2章 本探しは投資物件選び
第3章 一日一冊、ビジネス書を戦略的に読破する
第4章 読んだままで終わらせるな!
第1章では、「ビジネス書の多読とは何か?」というテーマで、
「速読」との違いなどにも触れながら、多読のメリット、
投資手段として、そして、成功するための読書についての考え方などが紹介されています。
第2章では、多読の実践法を説明しています。
多読といっても、むやみにいろんな本に手を出してハズレ本ばかりをムダに読むことは避けるべき。
なので、なるべく良書に多く出会い、日常に生かすためにも、本の探し方や書店の活用法が紹介されています。
第3章では、多読を実践するための、訓練不要の読書法が紹介されています。
第4章では、読みっぱなしにせず、読書後のフォローとして、
日常に活用するための究極の方法である「レバレッジメモ」の作り方と、
このメモをすき間時間に反復することにより、条件反射てきに行動ができるように身につける方法、
それから、どのように実践に結びつけていくかについて説明されてます。
サワキがこの本を読んだとき、本当に衝撃でした。
そして、この本を読み終わる頃には、早く本を読みたくて、本屋さんに向かってました。
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特におもしろかったのは、第4章で登場する「レバレッジメモ」。
簡単に言えば、読書をしながら気に掛かった部分にしるしをつけておき、
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例えば、
サワキがこの「レバレッジ・リーディング」を読んで作った「レバレッジメモ」の一部がこれ。
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「自分だったらどうするか」と自分の身に置き換えて考えるのが投資的読書のコツ
思いついたことは全て本に書き込んでしまおう
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①メモをとらなかった
②実行しなかった
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エクセルに箇条書き
→長続きのコツは凝らずにシンプルに
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どうです?
これだけでも、「へー」って思えるんじゃないでしょうか?
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