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• 万感の思い。一片の悔いなし。
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  いま読み返しても胸が締めつけられます。でも、だからこそ今年最後の舞台を飾ることができたと思う。
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  次から次へと幕が下りて、とてつもない喪失感に見舞われた今年３月。
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  ２０２３年６月２３日、すべてはこの日から始まった。潮目を一変させた、とんでもない一日。
• 怖くて眠れなくなってしまい、気を紛らわそうとするも、心の動揺は増すばかり。
• なんとかしたいという気持ちはわかるが、なんとも痛々しい。そんな2023年の初動でした。
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  まるで「第2章 先行研究レビュー」＜後編＞「フォロワーシップを育むことが、個人と組織の未来を拓」
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  まるで「第2章 先行研究レビュー」＜前編＞「リモートワーク時代のリーダーシップ再検討」
• 心理的安全性をベースにしたチームが目指す姿
• [予告] 「ブランドコミュニケーション」と「認知バイアス適正化」
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  Z社 広島ワークセッション2024開催決定を記念してヽ(^o^)丿
• スライド共有のウェブアプリを引っ越します！第1弾は、品質管理シンポジウム講演レジュメ！
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  なるほど！「デジタル資本」という言い方ですか！それいいっすね！！
• そんな簡単に「消極的フォロワー」と言わせてたまるか！これが、先日に抱いた疑問の答えなのかな。。
• 「時間割を組もう」と言ってたんだから、組まんかいっ！気まますぎるじゃろ！
• えー！？ヤンキースじゃなくて、ドジャースなの？？
• 「リーダーシップ論で気になる箇所を引っ張りまくる」の巻
• 今月上旬のことがきっかけで、急に「リーダーシップって、そもそもなんだっけ？」と気になってます
• 気になる箇所の抜粋。そして、勝手に書き換えて意味が通るか確かめてみる。
• どう考えても、不得意分野に足を踏み入れようとしているようにしか見えない

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