医療・福祉の離職ストップで生産性・利益率を200%増!の人材育成法 -30ページ目

医療・福祉の離職ストップで生産性・利益率を200%増!の人材育成法

医療・福祉等の「人が要の産業」の離職率0、生産性・利益率を向上する!そんな人材を育成するためのノウハウをお伝えします。

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企業・病院のリーダー育成、接遇力向上のサポーター、オフィス・サトウ
です。










10年前の私だったら、きっとこんな風に考えたでしょう。




「クライアントにパソコンの準備まで頼んでおきながらデータがないとなると




先方に『なんだ、この人はけしからん!』と思われる」




「信用を失う、もうだめだ」




「悪いうわさが立って、もう仕事の依頼がないかもしれない」




「あの女性さえぶつかってこなければ・・・文句言ってやりたい!」




こんな不安や恨みにばかりフォーカスしてしまい、思考停止となったことでしょう。








だけど、今はちがう。










よく、「ピンチはチャンス」という言葉をききます。




クレームが最大の改善ポイントの提示だと思えれば、それはピンチではなくチャンスです。




そう、何事も捉え方次第。




であれば、私の目の前のこのできごとも、




私の考え方次第でピンチではなく、チャンスにかえることもできるはず!










がぜん勇気の湧いてきた私は、このピンチをチャンスに変えるために何ができるか、




頭の中を整理してみました。










今日はスクリーンに投影しながらの講演予定だったが、データなしで行けるかも?




→いやいやいや、それはない。




 会場を実際に見ていないので何とも判断しにくいけれど




 セットしてあるスクリーンがあるのに何も投影していないのでは恰好がつかない。




 PCの準備までお願いしておきながら、「やっぱり使いません」とも言いたくない。










では、ないデータをどうする?




→作ればいいんじゃない?




 紙に出力しておいた今日のデータを確認したところ、グラフもイラストも何もなし。




 テンプレートを使用しテキストだけで作ったシンプルなもので、テキスト量少なし。




 ページ数はわずか8枚。




 そのうち1枚は省略可能なスライド。




 最低7枚作ればよい計算。




 入力スピードのはやい私なら10分で作成できるはず。




 よし、作るぞ!










作るとしても、今、PCないじゃない?




→会場にはある。




 準備をお願いしているので、演台にセットされているはず。




 それを控室に持って行ってもらえば作れるじゃない。










作成時間10分とはいえ、時間、大丈夫?




→駅到着予定が14:45、講演開始予定時刻15:20、その間35分。




 駅に到着後会場に移動、会場着予定が14:55、そこで関係者との挨拶等に5分くらい?




 スライド作成開始15:00だとして、10分で作れば間に合うはず。よーし!










こうやって、1つずつクリアにしていきましたが問題が残っています。




そう、PCを控室に準備していただくように担当者に依頼することです。




何せ在来線に乗って移動中の身。




電話をかけるのはマナー違反。




だけど幸いなことに、乗り換えがあることに気づきました。




10分後に乗り換える必要があり、そこで12分間の待ち時間があるのです。










乗換駅到着をまだかまだかと待ち、着いたとたんに矢のごとく降り、




さっそく担当者ご所属の事務局に電話をかけました。




ところが・・・




「現在、留守にしております。ご用の方は・・・ピー!」




無情にも留守番電話の応答メッセージが私の耳にはいってくるばかりでした。。。




携帯番号も知らない担当者にどうやって連絡をすれば・・・




途方にくれて再度顔面蒼白になるサトウでした。








つづく。





オフィス・サトウへのご連絡は・・・

HP   http://www.office-satou.com/
mail  info☆office-satou.com(☆を@に変えてください)

〒810-0075
福岡市中央区港2-5-3 TEL:080-5213-3895

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企業・病院のリーダー育成、接遇力向上のサポーター、オフィス・サトウ
です。











その日は某所で講演の予定でした。








会場に向かう途中、博多駅の化粧室でお化粧直し。




思いのほか特殊メイクの補正(笑)に時間がかかり、気が付けばもうすぐ電車の時間!




あらいけない、急がなきゃ。




メイク道具をバッグに入れ、急いでいたのでバッグのファスナーをしめずに出口に向かった私。




そんな私に、若く体格の良い女性が、よほど我慢していたのでしょう、猛突進してきました。








一応気持ちはよけたつもりでしたが・・・・私、運動音痴なのです^^;




みごと命中、小柄な私はよろけ、バッグを落としてしまいました。




ファスナーをしめていなかったため、あ~あ、バッグの中身が散乱。








若い女性は謝りましたが、電車の時刻が迫っていたため余裕のない私は




「大丈夫ですよ~、お気になさらず~」とサラリと受け流し(ごめんなさい!)、




散らばったものを拾い集めてホームへとダッシュしました。










電車に乗ってほっとしたのもつかの間。




なんだかいや~な、そう、不安感がつのってきました。




さっき、落としたもの、ちゃんと全部拾った・・・よね?




おもむろに私はバッグの中を点検。




化粧道具、ある!




ハンカチ、ある!




スマホ、ある!




今日使うスライドの入ったUSBメモリー、ない!!!




何度見てもない!




どこを見てもない!




拾いそこなったんだ、どうしよう!




戻ったら講演時間に間に合わない!








大ピーンチ!!!






つづく。





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企業・病院のリーダー育成、接遇力向上のサポーター、オフィス・サトウ
です。










先日某病院でネガティブワードをポジティブワードに変換する研修を行いました。




その際に、ご自身の短所をあげていただき




その短所をポジティブワードに置き換えて練習をしてみました。




ご自身の、私のここがよくない!と思っていることがみるみる長所に変わることから、




思わずおかしくなってしまったようで大笑いしながら皆さん取り組まれました。










短所、って人の捉え方次第なんですよね。




たとえば短気。




短気というと、あまりよいイメージを持つ人はいません。




でも短気な人って、感情豊かですよね。




反応速度もはやいですよね。




何より熱く情熱的ですよね。




「彼は短気です」を




「彼は熱い男です」




に変えてみたら?




なんだか、ものすごくステキな人に聞こえませんか?




実際、「熱い人だな~」と見ている人もいるはずです。




目の前の彼は一人の同じ人間であるにもかかわらず、




一方では短気に見られ、また一方では熱い人に見られる。。。。




そう、要はどのように捉えるか、なのです。




自分の頭の中のフィルターが、勝手に相手や物事の印象を変えているだけなのです。




あなたのフィルターは目の前の事象や人をどんなフィルターを通してみていますか。







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では。