今日は正健プランニングさんの
30周年記念式典に参加しました。
@浅草
父の日なのにこんな日に開催する鈴木社長の
メンタルの強さに感服しますwww
鈴木社長の想いが伝わる式典で
とても感動しました。
二次会も盛り上がり。
三次会も盛り上がり、
写真撮り忘れ。
四次会は人形町で３名で。
原点回帰のひと時でした。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
今日は朝から経営会議。
役員と統括と３人で
お客様に喜んで頂くこと
社員が喜ぶこと
社会が喜ぶことを
具体的に議論した。
戦略(方向性)は決まってるので
戦術(具体的手法・やり方・ツール)に
落とし込むのが大切。
つまり、現場の社員達が戦える
武器とHOWを授けることが大切。
下期は会社全体の取り組みとして
ここまで拘って行きます。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
今日はある上場企業社長の退任に伴う
お疲れ様会に参加。
本気で仕事をして来た人にしか出せないオーラと
説得力が溢れるスピーチでした。
そして本気でやって結果を出してきた人は
退任後も引く手数多の状態で更に好転する。
やはり自分の能力を高める事が
未来の自分を守る事になるよね。
人手不足で一時的に給料が上がったとしても
それは本来の実力ではないからね。
質の高い仕事をして
良い結果を出して
自分の能力が高まることで
新たなチャンスが訪れて
またそこで能力を発揮し結果を出す事で
自分の報酬が上がっていくのが本質。
自分が何をしたいかは自分目線、
誰に必要とされるかは相手目線。
相手から必要とされれば
どこへ行っても通用するし活躍するね。
出逢いはゴルフでしたが
仕事している姿を見たこともありその本気さに
改めてカッコいいなあと思いました。
お疲れ様でした！
これからもよろしくお願いします！
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
午前中のパートナー企業様との定例会議で
現状を把握する時間となりました。
その後にNo２とNo３との作戦会議。
良いところは伸ばして
改善点はPDCA7回転するために
どうしたら出来るかを話し合いました。
ひとつひとつ、ちゃんと改善して
実行して、やり切っていく事が大切と
共通認識を取れた良き時間だったね。
問題発見→問題解決→好転の考え方をすると
少し先に光な見えてくるもの。
問題は解決できれば全てが伸び代だからね。
誰かに好転してもらうのはつまらないけど
自分が好転させられたらこんなに
楽しいことは無いね。
楽しさって、やっぱり自分次第と言う事。
仕事をワクワクさせるのも自分次第だから
明日からまた楽しめる自分であり。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
今日は3〜5月の四半期(クォーター)の
表彰とそのメンバーと社長会食。
毎回毎回思うけど、本当に最高のメンバー。
一人ひとりから普段の取り組みを聞いたけど
その正しい考え方(プロセス)と諦めない実行力は
本当にリスペクトするし、自慢の社員達。
今回、初受賞が２名。
意外なことに今回初の三枝さん。
さすがに実績も問題発見もレベル高かったね。
入社２年目新卒１４期生の田邉さん。
バランス良く評価に向かって着実に
成果を出してきました。
圧巻は本田店長。
３回連続受賞の継続力と再現性は
本当に素晴らしいし実力の証明。
このレベルに全社員が少しでも近づけるように
するのが我々幹部の仕事であり役割。
社内にこんな良い成功事例があるのだから
横展開、TTPしない理由がないね。
その後は幹部達と軽く二次会。
やはりうちが持ってるエネルギー総量は
メチャクチャでかい！
そのエネルギーを良い方向に集中して
更に高いレベルに引き上げる。
確実にイケる！
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
今日の身近なパートナー企業様との会食。
自分自身の反省点を再認識できた、
価値ある時間となりました。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
今日は採用で使うLP(ランニングページ)の打合せ。
良いものを作る為に妥協せず進めてる。
しかしスピードも同時に必要。
7月末完成予定です！
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
昨日のブログでも少し触れたけど
毎日連続ブログは１０年継続を目標としてる。
そう言えば今どのくらいかなーと
過去ブログを見返してみたら
７周年ブログを2021年9月28日に
更新してました。
あれから早２年９ヶ月。
８周年と９周年も特別にブログに書くこともせず
ただの通過点なので特別感は一切なくそのまま
気がつけば丸１０年継続までいつの間にかに
残り３ヶ月チョイとなってましたwww
習慣って怖いですね。
淡々と息を吸うように継続してると
全然気が付かないものだね。
自分に負けないことの大切さを
毎日の実行力鍛錬により強化する。
学歴も人脈もお金も才能もない凡人は
正しい考え方と諦めない実行力で
積み上げるしかないよね。
経営も今年で30年。
新卒採用も16年。
継続は力なり。
今まで積み重ねてきたものは
全て自分への投資でした。
やはり自分へ投資するのが一番効率が良いね。
ブログ書いたからといって
業績が良くなるわけではないけど
自分の考えを明文化して公表すると言うのは
思考もメンタルも鍛えられる。
それが間接的に業績につながるのであれば
やる価値はあったと思います。
人間は弱い生き物だし本来は怠け者だから
自分に負けないように自分との約束をしないと
楽な方に逃げてしまうからね。
残り3ヶ月。
ブログ毎日連続更新10年がんばります！
いつも読んで頂いてる皆さま。
ありがとうございます。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
たまに沸くやる気は
やる気じゃなくて気まぐれ
これその通り過ぎてウケるwww
仕事も人生も同じで
自分に関わる事なんだし
自分の大切な人に関わる事なんだし
やる気があるとかないとか言ってられないね。
仕事にやる気が無いとかなら
人生にもやる気が無いという事。
仕事も人生もイヤイヤやるものではないし
言い訳や他責にするものでは無く
自分次第で良くも悪くもなるのが現実。
人間だからやる気が無くなる時もあるけど
その時間をなるべく少なくするのが大切だし
自分を鍛える事で下がる幅を少なくしていく
ことが大切なんだと思う。
私も振り返ってみると20代30代の
若い時は感情に思考が持っていかれて
冷静な判断が出来てなかったね。
今でも感情は湧いてくるけど、少しづつ
セルフコントロール出来るようになってきたね。
そうなると、気まぐれでは無いやる気が
継続するようになる。
この毎日連続ブログも、やる気や感情に
関係なく淡々と毎日毎日継続してるのも
確実に自己鍛錬のひとつになってる。
もう毎日継続して何年だろう。笑
たぶん８年か９年くらいだと思う。
近々、正確にカウントしてみよっと。
１０年は毎日継続すると公言してるので
やる気や気まぐれと関係なくやって行きます。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』
つくづく思うけど
改善や改革や新しいことは
業績の良い時にやっておくべきだよね。
業績の良い時に
業務改善にメス入れして
自分の身体を切り刻むように
悪い部分やその膿を出しておくと良いね。
しかし、ほとんどの人が出来ない。
だから改善を会社の文化にまで昇華させて
コツコツと日常業務にしてる会社は強い。
ほとんどの人が
締め切りが迫ってから慌ててやるよね。
問題が起こってからやるのも同じ。
ほんと夏休みの宿題状態。
これだと質の高い改善は出来ない。
だから失敗を活かすしかない。
来年の夏休みの宿題で最終日に泣かないように
今から実行するしかないね。
大切なのは「今」だから。
「今」の現状は過去にやって来た事だし
「今」やってることが未来そのものだから。
『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』