ラストスパートと来期の準備

うちの会社は来月１１月が決算月となります。

社員達は、今まさにラストスパート真っ最中。

私は社長の役割として来期に向けての準備をする時期。

そんな今日はうちの顧問税理士の古田土会計さんで決算前検討会に長谷川課長と参加。

古田土グループHP

https://www.kodato.com

古田土さんにお世話になって12年ほど。

今や古田土経営の社長になった飯島社長が最初の担当者。

今日は決算前検討会で久し振りに語り合いました。

あまりに盛り上がって写真忘れて外に出て長谷川課長と撮りました。

飯島社長の熱量は当時から全く衰えることなく、社長になった今は更に加熱してます。

社員からの叩き上げで二代目社長に就任してからも、自分の責任と役割にワクワクして楽しんでる姿と新事業を立ち上げ会社の新たな利益の柱を確立し自信がみなぎってました。

うちの会社も負けてられませんね。

良い見本が近くにあることに良い影響を与えて貰いました。

長谷川課長も学びと刺激があったと思います。

その後は株式会社ガッジェス富永社長の新事務所を訪問しました。

投資するところは、各社の社長の意思決定によって様々ですが、会社の未来と社員の未来を考えて攻める姿勢に、ここでも良い影響を与えて貰いました。

近くになりましたし、接触頻度が増えるのでお互いに切磋琢磨していきたいと思います。

現場はラストスパート、経営者は来期に向けての準備。

それぞれが責任持って役割を全うしたいと思います。

『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』

富士山を見て

今日も朝から甲府。

山がめっちゃキレイだね。

しかし、写真では伝わらないけど。

富士山も分かりづらい。笑

日本一の富士山を見て

日本一で在りたいとあらためて思いました。

『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』

甲府

今日は甲府ＩＮ！

空がキレイなり。^ ^

『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』

埼玉県教育委員会とのプロジェクト

埼玉県教育委員会が推進する「地域WIN-WINプロジェクト」の企業として埼玉県のホームページにこの度、CSリレーションズが載ることになりました。

https://www.pref.saitama.lg.jp/f2215/win-win/top.html

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埼玉県内の高校で、地域の企業が授業を行い、子供たちが、より良い社会と幸福な人生の作り手となる力を育むことを目的としたプロジェクト。

つまり地域の人財育成を私達企業と学校と行政でで協力して行っていくプロジェクトです。

これにより今迄は主に大学での授業が多かったですが、これからは高校でも授業が増えてくるね。

人事部長とのダブル講師体制でがんばります！

現在、採用活動を通して毎年多くの学生達と会って話す機会が多いけど、多くの学生はいまだに社会に出て仕事をする事にネガティブなイメージが多く、就労意欲も高いとは言えず、学生のままが良いと思ってる。

それでも企業の採用難や人手不足から、自分の実力以上の評価を受けたり、チヤホヤされるから勘違いしてる。

そんな状態で就職しても、良い結果を生まない。

そんな子供達に、授業を通じて社会や仕事の楽しさや可能性を伝えられたら良いね。

そしたらうちの内定者達のようにキラキラした学生が沢山増えて日本は元気になるし、離職率も下がる。

「地域WIN-WINプロジェクト」での高校の授業もがんばります！

埼玉県教育委員会の皆様、よろしくお願い致します！

『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』

夢を叶える為には徳を積む

失敗してしまうこと

上手くいかないこと

そんな事、日常茶飯事にある。

若い頃はその度に

ブレてたり不安に思ってたりしてたけど

最近はあまり無く、だいぶふてぶてしくなった笑

それは夢を叶えるために

今何をすべきかをわかってるからで

多少の時間差はあろうともいづれ

目的地に着くことがわかってるから。

そりゃあ早く着くことも大事だが

焦って道を間違えて

違う目的地に着くほど

後悔することは無い。

サッカー日本代表の本田圭佑選手の言葉。

https://youtu.be/XsMX1m--e9c

【成功の３大条件】

大きな夢を持ち

それを毎日意識して行動し

諦めない。

素晴らしい言葉だし

この動画を観て共感する。

しかしこの言葉も都合よく

履き違えてはいけない。

人は１人では生きられないから

大きな夢を持ちながらも

日々の日常の中では

自分の役割や責任を全うする事が大事。

CSで言う「ALLWIN」のこと。

なぜならば

チャンスは人が運んできてくれるので

無責任やいい加減な信頼のない人には

チャンスは訪れないから。

本田圭佑選手も

在籍したチームで

与えられたポジションで

与えられた役割を果たしてきたから

チャンスが訪れてる。

今やサッカー選手にとどまらず

サッカークラブの経営者にまでなっている。

信頼できない人にこんな話しは決して来ない。

ビックマウスだけが注目されるが

誰よりもストイックな積極的自己犠牲を持つ。

だから絶大な信頼を得てビッククラブからもオファーがくる。

サッカーが上手い選手なら

他にも腐るほどいる。

経営を任せるプロ経営者なら

いくらでもいる。

つまり、夢を実現するとは

日々信頼されることを積み重ねることに他ならない。

人に信頼される人になること。

人に応援してもらえる人になること。

そしてまずは自分から相手に与えること。

投げたものは返ってくるから。

それが夢を叶える為に必要なことで、その「徳」を積むことが王道。

『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』

コミュニケーションに逃げない

コミュニケーションは大事。

しかし、それは組織としてあくまで最後に補完的に実行するものであり、コミュニケーションに逃げてはいけなく、コミュニケーションに頼らないマネジメントが円滑に進む仕組みを上の人間が作らなければならない。

コミュニケーションに逃げて、その仕組みづくりを上の人間が出来ないと、いつまで経っても人に仕事がついたり、１人が辞めると芋づる式に人が辞める悪循環になる。

経営はどんな状況であろうとも、社員と社員の家族を守らなくてはいけないから、個人の都合や感情で組織が崩れることがあってはならない。

現在我が社も、社員達が仲が良く、コミュニケーションも良く取れていて、とても良い社風がある。

しかしそれはどんな厳しい状況でも揺るぎないものか？厳しい状況になればなる程、強固なものになるものか？

つまり本物の組織力があるか？

企業が大きくなる上で今そんな事が問われている。

永らくCSもそんなコミュニケーションに逃げてたなと猛省。

つまりコミュニケーションは大事だけど、それよりも大事な経営者としてやるべき事があるという事。

これは社員１００名体制を超えて気づいた事であり、今まさに学んだこと。

ニコニコ組織（仲良しグループ）を脱却し、未来の為にイキイキ組織という本物に向かってやるのみという事。参照:経営計画書

『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』

私達は知っている

どんな状況からでも好転する。

諦めず、王道を歩んで、やるべき事を積み重ねる。

今迄も何度も何度も、万事休すと思わざるを得ないピンチがあった。

しかし不思議だよな。

今はそれが成長のチャンスであったと断言できる。

上手くいかないときは原点に帰る。シンプルにそれだけ。

でもこの妙なハラハラドキドキした感じって、嫌いじゃないんだよね。笑

まぁだいたい１年後には笑い話になっているから。

過去の実体験から間違いない。

なぜならば、諦めないから。

そこから逃げないから。

好転させると決めてるから。

そんな人に神様は微笑んでくれる。^ ^

私達は、それを知っている。

『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』

行動と変化と成果

今日は朝から１日テルル全国会議。

うちからは滝沢がプレゼン担当でした。

何のために参加してるのか？

ここから何のアクション（行動）を起こし

どんな成果を出すのか？

それが一番大事。

何もしない、何も変わらない、何の成果も出ないなら参加しないほうがマシ。

行動と変化と成果を見てみたいと思います。

『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』

２つの選択肢

失敗から学ぶ。

ホントにそう。

人は失敗からしか学べない、と言われるように良い時は浮かれるばかりで学びは少ない。

私は特にそうかも。

経営は結果が全て。

誰が悪いわけでもなく

何が悪いわけでもなく

言い訳０%の全て自己責任。

さて、この久し振りに食らったこの不甲斐なさと悔しさは、確実にリベンジへの狼煙となる。

つまり、これは復活への「兆し」。

その「兆し」の先には２つの選択肢がある。

兆しから足早に立ち去ると

逃げる

その兆しに手を出すと

挑む

どちらを選択するのか？

私は、もちろん後者。

失敗から学び、真の成功に向かいます。

すべてに感謝です。

『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』

自分の役割を全うした１日

今日は早朝から管理者対象のマネジメント勉強会。

今日から３ヶ月限定で社長講師でスタート。

部下が人生の勝利者になる為にマネジメントの原理原則を手に入れる勉強会。

その後、最終面接を一件。

今日も良い出逢いで、地頭の良さと理解のセンスが良い若者でした。

午後は次回講演の打合せ。

４名の方にご来社頂きました。

そして夜の部は銀行の支店長、副支店長との会食。

とても学びと刺激ある有意義な会食となりました。

こんな熱い思いで仕事をしている方達を見ていると、銀行マンになってみたいなと思いますね。ホントに。

その後は直部下幹部の２人と二次会。

マネジメント勉強会の深掘り。

ドンドン理解と腹落ちが進む。

こりゃ本当に強くなる。確実に。

今日も自分の役割を全うした１日でした！

『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』