CSリレーションズ社長 増田恭章(ますだやすあき)のブログ -176ページ目

CSリレーションズ社長 増田恭章(ますだやすあき)のブログ

大切に想っていること。素直に感じたこと。伝えたいこと。夢。を、ありのままに書いてます。

1月17日。


阪神淡路大震災から27年。






27年前のことではあるけれど


遠い関西地方のことではあるけれど





あの日のことは今でも鮮明に


目に焼き付いている。





直接的に被災した訳では無い自分でさえ


忘れられないのだから




遺族や被災した人達にしたら


この27年をどう生きてきたのか。





恥ずかしながら当時の私は起業直前で


自分のことしか考えられなかった。




ちょうど一年前に


当時の様子をブログに書いてた、

↓↓↓

https://ameblo.jp/csshatyo/entry-12650936216.html










いつ自分ごとに自然災害が


襲ってくるとも限らない。




南海トラフ地震なんか


だいぶ高確率で起こるという事だし。






27年前に比べたら信じられないくらい、


幸せな環境になれている。




この日はその感謝を感じる1日でもある。






1月17日は毎年、そんな複雑な感情が


入り乱れる1日です。






『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』

昨日の夜中はトンガの地震のニュースでした。


https://news.tv-asahi.co.jp/news_international/articles/000241631.html



日本まで津波が届くって地球が


繋がってることを実感する。





深夜のニュースではアナウンサーが


再三にわたって避難を訴えてました。




「東日本大震災の津波を忘れないで下さい!」


「絶対に戻らないで下さい!」


「周りの人達に声を掛けながらなるべく高台に逃げてください!」


と。





我々は2011年のわずか11年前に


大きな悲劇を経験した。




私も震災後に東北に足を運んだので


その悲惨な状態は目に焼き付いてる。





大袈裟ではなく、痛い目を見た人は


必死になって逃げて当然。





結局、津波警報は解除されて


被害がなくて本当によかった。





舐めては行けない。


甘くみては行けない。





『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』



365歩のマーチ


============================

 

♫♫♫


1日1歩〜


3日で3歩〜


3歩進んで2歩下がる〜♫





人生はワンツー・パンチ


汗かきベソかき歩こうよ〜♫


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ほんと今日はこの曲が何度も何度も


頭の中でリフレインしてました。


だいぶ古いけど。



社員のほとんどは知らないかな。笑


ちなみにコレね。

https://youtu.be/QiDljcL-hD4









進んでたと思ったら下がってた事は


創業28期もやってると


何回あったか数えきれない。






気絶するレベルの事って


日常茶飯事で起こる。





まだうちの会社って


このレベルかと愕然とする。




しかし、本当は


それが現実であり、本来の実力というだけ。






一見、上手くいってると思ってる時には


それと並行して、問題や油断やまさかが


同時に走ってると思って間違いない。





そしてその直感はだいたい当たる。笑







こんな事って本当にあるあるで


仕事も人生もゴルフも、全部同じだと思う。





ゴルフでも一昨年は競技で好成績が続き


一年でハンデ17→11になったけど


そのまま年内にハンデ9のシングルに


なるくらい絶好調の有頂天でした。





しかし、その時には気づかなかったけど


その時期に並行してスランプへの悪魔は


進行していた。





腰痛や、体力の衰えや、フォームの崩れがあり


全てのバランスが崩れて、そこから一年以上も


絶不調を繰り返してる。





これはタマタマ調子が良かっただけで


本質的な実力が伴って居なかったに過ぎない。




「勝ちに不思議な勝ちあり


   負けに不思議な負けなし」




今、思うと気づいてたんだけど


問題先延ばしで、問題対処してたなーと


その結果が今を招いてるなーと、だいぶ自己嫌悪。





まあ、しかし完璧人間ではないので


ここからどう好転させるか?





「どうしたら出来るか?

 

   どうしたら上手くいくか?


   考えるのは、たったそれだけ」





いつもの事だけど


失敗から学んで次に活かす。




そして、あの失敗があったからと


必ず笑い話にする。





365歩のマーチを口ずさみながら


1日1歩の精神で、また頑張ります!






『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』

今日、家に帰るとTVで


「紅の豚」がやってました。





思わず観てしまった。








ジブリ宮崎アニメの中でも


断トツで好きなのが、この紅の豚。






今迄、何十回観ただろうか。













1992年制作だから30年前の作品。








不思議なことに




当時観てた24歳の頃より


54歳になった今観る方が


断然面白いし、感動する。





歳を取る中で、様々な経験をし


宮崎駿監督が伝えたかったメッセージが


少しづつ分かって来たのかも知れない。






自分を確立してる登場人物


自分の仕事のプロフェッショナル


ユーモアと余裕


過酷な時代の前向きさ


豚なのにイチイチカッコいい。






やっぱり私の中では


ジブリ圧倒的No1ですね。






見終わった今、


何か、やる気が出てきた笑








『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』




『運のいい人悪い人』

 

 



運の悪い人は4


他人の幸せを妬み





運のいい人は


他人の幸せを喜ぶ

 

 



運の悪い人は


いつかやると先延ばし、

 



運のいい人は


いまできることからやる

 


 


運の悪い人は



自分に嘘をつき

 

 



運のいい人は

 

自分に嘘をつかない

 






運の悪い人は

 

「先がわからないから不安」と思い、

 

 

 

運のいい人は

 

「先がわからないから面白い」と思う

   


 




運の悪い人は

 

些細なことで不機嫌になり、

 

 



運のいい人は


些細なことでも感謝を見つける

 


(ネットで見つけた言葉より)

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運の良い人には共通点がある。




別に難しい事ではなく


誰にでも出来ることだしシンプルなこと。




ここに書かれていることも


考え方と実行のこと。




正しい考え方を持って


諦めない実行力があれば




それが運が良くなることにつながる。




つまり運って


自分で良くしていく物だと言うこと。





『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』


昨日は早朝勉強会の後に


新卒13期生の第4回内定者研修でした。





人事部のオリエンテーションからスタート。







続いて、先輩講話。


今回は1つ上の12期生で


前期に新人賞を取った先輩社員。






新人賞を取った裏側を話してくれました。


やはり、成果の出てる人には共通点があるね。





彼女は更に成長すると確信した講和でした。







その後は社長研修。






経営計画書の


「失敗に関する方針」のページを活用し





悩む時間を短くして


何よりPDCA7回転を実行する大切さを


伝えました。












午後からは、配属事業部に分かれて


実務研修の時間をたっぷり取りました。











第一線で活躍している店長達が


熱心に教えてくれました。




内定者にとっては本当に有り難い時間。






この研修によって




実務能力が上がり


お客様対応の準備が出来て


不安も解消されるし


仕事が楽しくなるし


同期達との切磋琢磨も出来る。








この時期の実務研修は


本当に大切だとあらためて認識しました。





1日も早くプロになって


沢山のお客様を喜ばせて欲しいですね。







『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』



今朝は689回早朝勉強会からスタート。




いつもお世話になっている


パートナー企業様の取締役に


特別講師をお願いしました。






前回に続き、2回目でしたが


今回のテーマは「実行力」




マジで最高でしたね!




本当に有益性あり、期待してたハードルを


遥かに超える内容で具体的で最高でした。





確実に、私が一番学べたと思います。


また、幹部や管理職にも刺さりまくりの


勉強会になったと思います。





私が余りにも入り込み過ぎて


写真を撮ることさえ忘れてました。







ここに詳しくは書きませんが


実行力とマネジメントの本質を


伝えてもらいました。





シンプルだし


原理原則だし


ストイックだし


絶対に実行してるし




そりゃ、結果が出て当然。


これからの未来の成長も確実だと思います。





これが社長ではなく


幹部で出来てるところが


その組織の強さであり、凄さ。






まだまだ与えて貰ってばかりだけど


しっかり実績でお返しします。










CSは




学べる環境


気づける環境


実行できる環境


成長できる環境


評価される環境





これら全てを用意してる。




この環境を活かして欲しい。






『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』





1月の三連休が終わりました。



好調な店舗もあれば


不調な店舗もあります。




大切なのは


どこに手を打ったら好転するか?


その判断と改善策。





ほとんどの場合、


やるべき事が出来てないという事実。





問題発見→問題解決→好転と


今期は、言い続けてるが




問題発見の質が問われる。




質は量をやらないと上がらないが


かと言って、闇雲に量をやっても


疲れるだけ。





管理職はどこにメスを入れるか?


その判断力が大切だよね。




そしてその都度、軌道修正をして


少しづつ好転させていく。






さて。


明日は第4回内定者研修です。





こちらも全く同じで


毎回、PDCA7回転しながら


問題発見→問題解決→好転まで


持っていきます。




ここでも問題発見したら即軌道修正です。






『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』




今日は社員同士の結婚式でした。



入社4年目の新卒9期生同士のふたり。



本当に全てが最高すぎた。





久しぶりに会えた皆んなも


元気そうで良かった!







チャペルでの挙式も感動的でした。

















披露宴では祝辞の出番を貰いました。


もう何回目だろうか。


本当に光栄で嬉しいことです。









同期っていいね。











誠也、充代結婚おめでとう!


お幸せに!







『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』



1月6日に幹部新年会を行いました。







第一部は



10時から14時迄は幹部プレゼン。


今期のコミットと取組みを聞きました。





第二部は靖国神社本殿参拝。


大雪の日で幻想的でいつもに増して


凛とした空気が心地良かったです。





体調不良者が居たのは残念だったけど


雪の靖国神社もとても良い雰囲気でしたね。










その後は遊就館へ。






先人達への感謝と


今を生きる一人として


身が引き締まりました。








今の平和な日本があるのも


様々な困難や壁を乗り越えてきた


先人達が居るからこその今。





国を護り


家族を護り


未来を護る。





敵が攻めてきて


命の危機がある時に


自分ならどうしただろうか。





毎回のことですが


とても考えさせられる。





平和ボケしてる暇はないので


平和に感謝しつつ、自分の


やるべき事を全うします。






『良い影響を与える人間力集団となり、日本中を明るく元気にします』