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もうすぐ産休に入るのですが
取引先への産休の挨拶の仕方で
上司に怒られました![ムキー](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/009.png)
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私の仕事は
事務系総合職です
産休の挨拶をする予定の取引先は
完全にお客様というよりも
一緒に協力して仕事をしている
取引先という立ち位置です
入社して6年経ちますが取引先から
産休の挨拶をされたことはありません![キョロキョロ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/016.png)
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担当が変わったと思ったら
後任者から前任者は産休に入っていたと
聞くのが一般的でした
退職や休職も同じです
気づいたらいなくなって
辞める本人から連絡を受けたことは
一回もありません・・![ガーン](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/020.png)
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それなので
私も産休に入る数日前に
メールで産休に入る旨を
送ればいいかなーと思っていました![口笛](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/010.png)
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それを上司に伝えたら
連絡が遅すぎる
対面が無理ならせめて電話するべき
と怒られました![えーん](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/018.png)
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担当者が変わるなら
早めに対面で挨拶する方が
丁寧でいいよね
とは思いますよ![びっくりマーク](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/634.png)
![びっくりマーク](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/634.png)
でも今まで挨拶されたことないのに
なんで私は挨拶しないといけないの![?](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/095.png)
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と思ってしまいます
それに産休・育休ってプライベートな
ことじゃないですか
妊娠したら
母子ともに健康に出産できるとは
必ずしも言えないなかで
取引先のひとに
そのようなことをベラベラ言うのは
私は嫌です![ムキー](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/009.png)
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男性上司は
奥様が妊娠しても
取引先に報告なんてしなくていいから
楽でいいよねと
結構イラっとしました![プンプン](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/013.png)
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取引先とは
メールでさらっと報告するくらいの
距離感だと思いますが
それではダメなの![??](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/096.png)
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月曜日に電話するのが憂鬱だな![ネガティブ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/625.png)
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布ナプキンを愛用中
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