スタディハッカーの社長が語る勉強論です。スタディハッカーは私も時折参考にさせてもらっています。
勉強論そのものはコンサルティングアプローチと同じでゴール設定し、現状を捉えて、Gap/課題を明確にして、潰していく。
そのために歯磨きをするような感覚で、勉強することを当たり前化して、5行日記をつけて振り返るPDCAサイクルを回す。
必要であれば、勉強の外注化、すなわち専門家に聞いたり、読書したり、と自己投資は厭わない。
というのが要旨かなと思います。
個人的には五行日記はよいなと思いました。
勉強内容、覚えたキーワード、成果、気持ち、今後のやりたいことを書いていく。これだけでも可視化、振り返りになると思います。
P43より
COOに関する記事です。
中小企業に併せて書かれているので、記事内容に違和感もあるのですが、役員補佐を務めてきた経験から一考したいと思います。
個人的にCEOは構想のリーダー、COOは実行のプロ/リーダーではないかと思います。記事内にもありますが、CEOがDitectionしたことを解釈し、何でも屋の位置づけでやる、時にCEOの無理な要求を牽制し、バランサーとして会社/組織を護る、そして良き助言者として孤独なCEOを支える。
私も3人のCOOを見てきましたが、共通するのは、繊細であること。しかし、パプリックな場ではアサーティブなコミュニケーションができること。そして数字読みができること。この３つだと思います。
私は数字読みが得意ではないので、COOというキャリアはあまり考えたことがありません。しかし、その事業のKPIを把握し、その算式を理解し、過去のトレンドをある程度理解すれば、一定の数字読みはできるのかなと思います。補佐時代に培えた力の一つです。
今日はおそらくこのテーマの記事を書かれる方が多いと思います。
メジャーリーガー大谷選手がアジア人初のホームラン王獲得。
3月のWBC優勝からずっと楽しませてもらいました。成長する、勝利するマインドセット。所属する組織に残るか、移るかの進路の選択。いろいろな部分で、私個人にとっても参考にさせてもらっています。
おめでとうございます！
今日から10月。ふとシンガポール留学時代、約20年前に聞いていたこちらの曲が聴きたくなり、朝からリピートしています。
音楽のチカラが偉大なのは、当時の思いやその時の光景が浮かんでくること。少し綺麗な気持ちに戻れました。
冒頭は昨日ストッパーである田中正義が最後にサヨナラ負けした後でのコメントです。日本ハムファイターズにとっては、すでに来年を見据えた闘いをしています。今の結果に一喜一憂せず、次に繋がる経験かどうか否か。新庄監督が昨晩の負けに意義づけすることで、選手にとっても間違いなく次に進めるのだと思います。
そして、田中正義は本日もマウンドへ。見事に三者凡退で試合を締めています。
敗北にもしっかり敗因分析し、良き経験と捉え、次に活かせるか。正にコルブの経験学習論を地で取り組むケースだと思います。
四半期末だからなのか、とても忙しい一週間でした。Covid発生後、初めてのハイブリッドでの100名単位のチームミーティング、お客様コール、卒業生（退職者）とのランチ、人事との打ち合わせ、リーダーシップチームでの戦略検討。
電車の混み具合を見ると、私が知る日常に戻ってきたなと感じます。ひさびさに土曜は何もなくゆっくりした一日。9月最後振り返って、新しい10月の目標を作りたいと思います。
こちらのラジオで知った言葉 —
Skate to Where the Puck is Going.
未来にフォーカスして、動いていく。
アイスホッケーの著名な選手の言葉のようです。
私も「未来の果を知らんと欲せば、現在の因を見よ」という言葉を大切にしていて、未来志向の中で今をいかに大事にするか。そして今も、過去の因から来ることを意識しています。
日本代表を強くしたのはエディ氏で間違いなく、一方でその過酷な練習や強いリーダーシップは今の日本代表に合うのかは論点でしょう。
今朝読んだこちらの記事にも、「慕われるリーダー」と「恐れられるリーダー」のどちらが「いいリーダー」なのか という記事があり、エディ氏の報道と関連付けて考えてみました。
この記事は、リーダーシップでいうpm理論
(リーダーに必要な要素は「目標達成のP機能」と「集団維持のM機能」の2つで、さらにそれぞれを強弱に分類した4パターンであるとする理論)に基づいて書かれており、慕われる人は集団維持、恐れられる人は目標達成という表現で書かれています。
結論では、
統計的に残酷なほどにはっきりと出ているのは、「慕われるだけのリーダー」でも「恐れられるだけのリーダー」でもダメで、両者を高次元でバランスさせているリーダーこそ、いいリーダーだということです。
と述べています。私は同意でリーダーは右にも左にも触れる引き出しがあり、中道であるべきだと思います。
エディ氏は今回オーストラリア代表に次の自国開催W杯のために若手を抜擢しており、pもmも両方意識しながら陣頭指揮を振っていると思います。とはいえ、pとmどちらが強めのリーダーが相応しいのか。今回の日本代表の活躍も見ながら楽しみにニュースを見たいと思います。
