上機嫌で幸せに働く秘訣 著者 今蔵ゆかり -114ページ目

上機嫌で幸せに働く秘訣 著者 今蔵ゆかり

穏やかでフラットな自分
上司との関係を改善
職場の人間関係を改善
自分も幸せ まわりも幸せ上機嫌に

●記録も記憶も美しく書き残す

 

今蔵ゆかりです。

 

先日の出張時に機内で読んだ雑誌で目に留まった言葉。

 

「記録も記憶も美しく書き残す」

 

服飾評論家の林信朗さんのエッセイでした。

 

クライアントとの最初の打合せが肝心。

 

そこでサッと取り出すメモやペンを見て、「この人なかなか慣れているな」

 

そう感じてもらうことも大切。

 

あるノートを愛用されているいるのですが、そのノートはインクの詰まったペンもスラスラとインクがのり、いい仕事をしてくれるそうです。

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もちろん、見栄えもカッコいい。

 

そして、さりげなく置いているそのメモを娘さんが見る。

 

「お父さん、やっぱりセンスがいい!」

 

なんてことにもなるかも・・・。

 

そんな物語だって期待できそう。

 

と書いておられました。

 

物語・・いいですね!

 

そうそうと大きく頷いてしまいました。

 

休みの日にいかしたメモを探しに行きます。

 

あなたの持ち物に物語はありますか?

 

持ち物すべてに物語があると、モノと自分が過ごす時間が豊かになってきますね。

 

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企業研修・商工会議所・商工会・企業・安全衛生大会・5S・労働組合・歯科医院・葬儀社様に、セミナー講演会講師・院内研修でご依頼を頂いております。


テーマは、ひと工夫の仕事効率改善術・習慣化・整理術を軸とした、仕事術・ビジネス整理術・伝え方・仕事効率アップ・コミュ二ケーション・職場環境改善・気配り力・タイムマネジメント・女性活躍推進

 

 

 

 

 

歯科医院様の職場改善チェックコンサル

あ~この配置はもったいない。

わぁ~!この工夫はスゴイ!

歯科医院様の業務改善チェックコンサルの様子です。

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常日頃、過ごしている職場環境というのは、見慣れた景色になってしまっていることが多いです。

「言われてはじめて気付きました。」
「そんなに簡単で一瞬で済むなんて驚き。」
「そう捉えるとわかりやすいですね。」

・物の配置
・空間づくり
・業務の流れ

など、第三者目線、患者さん目線で俯瞰すると改善すべき箇所が明確になります。

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そして、反対に【すごくひと工夫されている!】という素晴らしい部分も発見させていただいています。

クリニック・サロン・治療院・オフィスの業務改善コンサルはこちらからお問い合わせください。


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怒らない生き方・怒りの感情コントロール・アンガーマネジメント

 

今蔵ゆかりです。

 

「今蔵さんって、怒ることあるんですか?」

 

時々そのようなことを聞かれます。

 

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そりゃ、怒ることはありありです(笑)

 

ですが、声を荒げたりすることは殆どございません。

 

きっと人よりも怒りの感情をコントロールするのが上手なんだと感じています。

 

(今は!です。。。)

 

でも、過去にはカッとなり怒りでつい口から出た言葉で人を傷つけたり、また自分もつらく傷ついたりしたことも多々ありました。

 

パッとでた言葉で人を傷つけ、疎遠になってしまったこともあります。

 

あ~悲しいですね。

 

人間誰しも怒るという感情は大切です!

 

怒っていいんです。

 

ですが、過去の私のように、もったいない怒り方をしてしまうととても人生もったいないのです。

 

上手な怒り方、感情の持っていき方があります。

 

イライラした世の中。

 

怒りのコントロールのコツを知るだけで、随分ラクに生きやすくなります。

 

アンガーマネジメントといいます。

 

職場でももちろん同じです。

 

今年はそのような怒り・アンガーマネジメントについてもどんどん発信していき、仕事効率アップ!に繋げていただければと思っています。

  

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大手製薬会社様からリピートの講演依頼をいただきました。

 

前回とは異なった支店様です。

 

本当にありがたいことです。

 

新規のご依頼も、もちろん嬉しいのですが、

 

リピート依頼というのは、私の価値を認めてくださったということなので格別です。

 

前回より、一層バージョンアップした今蔵となり、心を込めてお届けさせていただきます。

 

ありがとうございます。

 

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銀行本店様「本と講演実績を拝見して講師依頼を決めました」

仕事効率改善コンサルタント今蔵ゆかりです。

某銀行の本店 労働組合様より

「仕事効率改善セミナー」のご依頼。


今蔵を選んでいた理由は下記の通りでした。

 

 

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「仕事効率化による生産性向上」についてのセミナーをしていただける講師の方を探しておりました。

先生のホームページ、書籍、業務効率化について素晴らしい講演の実績であることが今回の依頼の決め手です。

書籍の内容にも大変興味を持ちました。
 

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某銀行本店 副組合長様 男性

 


数多く講師の方がいる中、選んでいただけたこととても光栄です。

コツコツとブログ発信していて「本当によかった!」そう思える瞬間です。


私の講演実績はこちらからご覧いただけます。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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600名の講演会のご依頼をいただきました。

600名??!!

過去をさかのぼってみても、最高受講者は300名です。

乗り越えても乗り越えても、また神様から次なる課題を出されている。

そんな気がいたします。



●人事異動慣れない環境でイライラしていませんか?

 

今蔵ゆかりです。


怒られたい上司ナンバーワンに、マツコデラックスさんが選ばれましたね!


頭ごなしに怒られるのではなく、優しく寄り添い、相手のことを考えてビシッと怒られたい。


という背景があると分析されていましたよ。

 

人事異動で新しく配属された方。

 

また反対に受け入れる側の方。

 

慣れない環境、そしてお互いのことをまだ認識できていないために、ギクシャク、イライラしてしまいますね。

 

・相手を怒らせずに意見を伝えたい。

 

・部下への注意の仕方や叱り方に悩む。

 

・カッとでた一言で人間関係が悪くなる。

 

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この時期は、そんなお悩みをお聞きする機会がグッと増えます。

 

イライラ・ギクシャク・ムカムカ・モヤモヤ

 

これらは、上手くかわすスキルを学ぶことでかなり解決することができます。

 

それがアンガーマネジメント・怒りの感情のコントロールです。

 

アンガーマネジメントセミナーのタイトルの一例

 

職場の人間関係がグッと改善!

怒りのコントロールで、仕事効率・成果もアップ

 

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セミナー・講演の講師のご依頼は下記からお問い合わせください。

 

 

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MBSラジオ
Wマコトの笑コミュ!
本日4回目の放送です。

前回は仕事効率がアップされるために欠かせないこと。
スキルももちろん大切ですが、それ以外にはずせないこととは。。。

についてお話しさせていただきました。
過去の放送は、radikoのタイムフリーでお聴きいただくことができます。
  
さて、今回は?
アンガーマネジメント、怒りの感情コントロールについてお話しさせていただきます。

よろしければ是非お聴きくださいね。

https://www.mbs1179.com/wm/

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【思考の整理と〝余白〝】

  思考の整理をしたくなった時。
  
私の場合〝余白〝が不足していることが多いのです。

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・時間・気持ち・空間など。
  
〝余白〝なんてムダではないか?
そう感じる方もいるでしょう。

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そんなハナシです。

こちらに書いていますので、ご覧ください。