こんばんは、
富田紗智子です。
の続きです。
褒める、効果は
想像以上でした♡
褒めるポイントとしては、
「わたしにとって、あなたは一番♡」
というメッセージを、言葉の端々に入れること。
そして、
「頼りにしてるし、頼りになる♡」と、何かにつけて言うこと。
そこから、
旦那さんは、
家事に育児、
色々と動いてくれるようになりました。
そこで、
旦那さんに言われたことがあります。
「家の事は本当にわからない。
だから、オレを新入社員だと思ってほしい」と。
そう、
男性にとって、
家の事をやったり、奥さんを労ったりするのは、
どうやったらいいか、さっぱりわからないんですね。
察しろ！と言われても、
見ればわかるでしょ！と言われても、
さっぱりわからない。
だって、
そもそも楽しそうじゃないし、
やってもすごく喜んでくれたり褒めたりしてくれないから。
自ら、喜んで動きたいとは思えない。
わたし達女性だって同じよ💢と聞こえてきそうですが、
そもそも遺伝子や本能が違うのです。
旦那さんに言われて、
新入社員とはわかりやすいなと思いました。
家庭という会社に入った新入社員。
まず、右も左もわからない。
そこから、
席はここで、これとかこれは使っていいよ。
このコピー機の使い方はこうで、
ここの棚にこれとこれかあるから。
業務を円滑に進めるには、
こうしてくれると助かる。
こうやって、
旦那さんに細かく伝える。
1回伝えたからいいでしょは、キツイよね。
新入社員が失敗したら、
次はこうしてねと教えるし、
どこを失敗したのか聞いて改善する。
それがね、
やってくれるようになると、わたしより丁寧なんです（笑）
そして、
最大のポイントは、
「○○してくれる？
そうするとわたしすごく嬉しいんだけど♡」
やって当たり前ではなく、
『あなたの妻、喜びます♡』といれる事で、
喜ぶならやろう♪とイヤイヤ意識が減るんです。
自分に置き換えてください。
例えば仕事、もしくは学校のお手伝いなど、
何かをやる時に、
当たり前と思われて、
お礼も言われず、やった事すらスルーされたら、
ムカッとしますよね？
でも、
嬉しい！ありがとう！助かった！など言われると、
何だか同じ作業なのに、こっちが嬉しくなる。
パートナーシップも同じですよ。
夫婦だから？
夫婦だけど他人です。
人生の旅を共に過ごす、愛しい人です。
ここを意識するだけで、
保育園に毎朝送ってくれ、
休みの日は買い物に行っても、子供を見つつ荷物を率先して持ってくれて、
仕事に行く前の洗い物、
夜遅く帰ってきても、自分が食べた食器やお弁当は洗ってくれ、
掃除を始めれば、自分が掃除機をかける場合は隅々まで、
かけない場合は先回りして家具などを退けてくれるように。
さらなる変化もまだまだ♡
続きます。
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