就職フォーラムに出展しました。
東京国際フォーラムで東京都社会福祉協議会の主催による『福祉の仕事 就職フォーラム』が開催されました。
福祉業界では都内最大の120法人が集う合同就職説明会で、ケアワーク弥生も毎年出展させていただいております。
毎年、多くの方にご来場いただき、このフォーラムでケアワーク弥生を知って入社した人もいます。
例年手を変えて品を変え、ブースに立ち寄ってくれる工夫をしているのですが、今年はこのような感じになりました。
そして、去年から配布している集客用のフライヤー。
今年のビジュアル・コンセプトは「どぎつい週刊誌」風です(苦笑)。
それでも、大勢の方に来ていただき、じっくりと話をすることができました。
この後ろは長蛇の列です(嘘)。
途中、利用者さんも来てくれて、お手伝いをしてくれたり(笑)。
年配の方からフライヤーを渡されたら、そりゃ受け取りますよね。
いやいや、そうしてもらうよう仕向けたわけではありません。
利用者の方が楽しみながら積極的に勧誘をしてくれたのです。
ということで、皆で記念写真。
ご来場いただきました皆さん、ありがとうございました。
当日も説明をさせていただきましたが、このような会社です。
是非とも面接に来ていただければと願います。
隣では『第22回 日本テディベア with Friends コンベンション』というイベントが開催されていました。
クマのぬいぐるみ、ちょー可愛いんですけどー!
せっかくなので記念写真。
そうそう、フライヤーにも記載しておりますが、今年はトライアル雇用事業の受託事業者に選定されまして、無資格者に対して資格取得のための費用を会社が負担いたします(※諸条件あり)。
詳しくはこちら をごらんください。
お知り合いでヘルパーの資格を取りたいんだけど、お金がかかるしなー、と悩まれている方がいらっしゃいましたら、是非弊社までご連絡、ご相談ください!
ケアワーク弥生はあなたの笑顔を待っています!
福祉業界では都内最大の120法人が集う合同就職説明会で、ケアワーク弥生も毎年出展させていただいております。
毎年、多くの方にご来場いただき、このフォーラムでケアワーク弥生を知って入社した人もいます。
例年手を変えて品を変え、ブースに立ち寄ってくれる工夫をしているのですが、今年はこのような感じになりました。
そして、去年から配布している集客用のフライヤー。
今年のビジュアル・コンセプトは「どぎつい週刊誌」風です(苦笑)。
それでも、大勢の方に来ていただき、じっくりと話をすることができました。
この後ろは長蛇の列です(嘘)。
途中、利用者さんも来てくれて、お手伝いをしてくれたり(笑)。
年配の方からフライヤーを渡されたら、そりゃ受け取りますよね。
いやいや、そうしてもらうよう仕向けたわけではありません。
利用者の方が楽しみながら積極的に勧誘をしてくれたのです。
ということで、皆で記念写真。
ご来場いただきました皆さん、ありがとうございました。
当日も説明をさせていただきましたが、このような会社です。
是非とも面接に来ていただければと願います。
隣では『第22回 日本テディベア with Friends コンベンション』というイベントが開催されていました。
クマのぬいぐるみ、ちょー可愛いんですけどー!
せっかくなので記念写真。
そうそう、フライヤーにも記載しておりますが、今年はトライアル雇用事業の受託事業者に選定されまして、無資格者に対して資格取得のための費用を会社が負担いたします(※諸条件あり)。
詳しくはこちら をごらんください。
お知り合いでヘルパーの資格を取りたいんだけど、お金がかかるしなー、と悩まれている方がいらっしゃいましたら、是非弊社までご連絡、ご相談ください!
ケアワーク弥生はあなたの笑顔を待っています!
第22期会社全体会を開催いたしました。
平成26年7月13(日)第22期全体会を行いました。
って、前回の全体会から今回に至るまで、その間に書いたブログが2本かよ (-_-;
今回の全体会は去年と同じく丸一日の時間をフル活用して、ゆっくりと進行。
反省点や今後の課題もあるけれど、大きな問題が起きることもなく無事終了しました。
司会は去年取締役に就任しました飯塚氏。
この写真だけ見ると、まるでカラオケで歌い上げているようです。
そうそう、今年はユニフォームが新しくなりました。
今までは社名とロゴが一色で刺繍されていたのですが、今年からは会社のロゴをカラーで再現したオリジナル・デザインになりました。
社長からのお話でユニフォームの説明がありましたが、実はまだ去年からの在庫が残っているため、配布は去年のものからしているんです…。新しいのがもらえていない皆さん、…ごめんなさい。
なんかマイクを持っている写真がもうカラオケに見えて仕方ない(汗)。
…って、ちょっとポーズと角度が違うか。
例年、午後はチームごとに分かれて、チーム会議を行っているのですが、今年は本郷消防署にお願いをして、普通救命講習をしていただきました。
日中に仕事をして、夜に研修や会議を行う際、時間的に長時間の研修は難しかったりするのですが、今日みたいに十分な時間と人数が集まるような日であれば、こうした研修もしっかりとやることができます。
慣れないAEDに悪戦苦闘。
以前講習を受けた人も何人かいたようですが、AEDも日々新しくなっていたり、テキストの内容も少しずつ変わっているようで、一度受けた人でも、新鮮な気持ちで取り組めたようです。
最近の訓練用人形はなかなかしっかりとできています。
…が、リアル過ぎると、これはこれでちょっと怖いかも…。
ちなみに、脳内メーカーは私の本名でやりました。
…シャレにならん (´・ω・`)
sgw
って、前回の全体会から今回に至るまで、その間に書いたブログが2本かよ (-_-;
今回の全体会は去年と同じく丸一日の時間をフル活用して、ゆっくりと進行。
反省点や今後の課題もあるけれど、大きな問題が起きることもなく無事終了しました。
司会は去年取締役に就任しました飯塚氏。
この写真だけ見ると、まるでカラオケで歌い上げているようです。
そうそう、今年はユニフォームが新しくなりました。
今までは社名とロゴが一色で刺繍されていたのですが、今年からは会社のロゴをカラーで再現したオリジナル・デザインになりました。
社長からのお話でユニフォームの説明がありましたが、実はまだ去年からの在庫が残っているため、配布は去年のものからしているんです…。新しいのがもらえていない皆さん、…ごめんなさい。
なんかマイクを持っている写真がもうカラオケに見えて仕方ない(汗)。
…って、ちょっとポーズと角度が違うか。
例年、午後はチームごとに分かれて、チーム会議を行っているのですが、今年は本郷消防署にお願いをして、普通救命講習をしていただきました。
日中に仕事をして、夜に研修や会議を行う際、時間的に長時間の研修は難しかったりするのですが、今日みたいに十分な時間と人数が集まるような日であれば、こうした研修もしっかりとやることができます。
慣れないAEDに悪戦苦闘。
以前講習を受けた人も何人かいたようですが、AEDも日々新しくなっていたり、テキストの内容も少しずつ変わっているようで、一度受けた人でも、新鮮な気持ちで取り組めたようです。
最近の訓練用人形はなかなかしっかりとできています。
…が、リアル過ぎると、これはこれでちょっと怖いかも…。
ちなみに、脳内メーカーは私の本名でやりました。
…シャレにならん (´・ω・`)
sgw
パンダ凝った
上野と言えばパンダ
パンダと言えば上野
いや、上野じゃなくても日本にパンダはいるんですけどね。
でも、上野の街はとにかくパンダであふれています。
朝の通勤時間帯はやはりすごいですね
夜もやはり、そこそこに多いようです。
さて、そんな上野へ
部署で食事(と言う名の飲み会)へ行ってきました。
一通り、飲み食いした後は
やはりデザート!
甘いものは別腹よね~。
そういや、飲んだ後にラーメンを食べたくなってしまう
あれも別腹ということで良いのでしょうか?
お腹が満たされた後で、
よくそんなに食べられるよなーと思います。
だって、デザートとは量が違うよね…。
さて、デザートを食べるべくメニューを見てみると
さすが上野の店、
「パンナコッタ」ならぬ
「パンダコッタ」というデザートがありました Σ(・ω・ノ)ノ!
よしッ!さっそく注文!
40歳を過ぎたオッサン(ちょっとチンピラ風)が
何の抵抗もなくデザートを頼みます。
ちょーかわいいんですけどー!
食べるのが、もったいないー!
でも、食べます。
早く食べないとアイスが溶けちゃうし。
ところで、自分は変な癖があって、
食べ物がパーツ分けできる時は
パーツごとに食べることが多々あります。
食べ物で遊ぶなと、いつも怒られます (´・ω・`)
・
・
・
かわいくなくなった (((( ;°Д°))))
と言うか、若干コワい......orz
やはり食べ物で遊ぶなということなのか…。
でも、次に食べる機会がある時は
どこから食べていこうか
今から考えていたりしてwww
sgw
真夏の介護技術研修!
みなさん、こんにちは
8/20(火)、ケアワーク弥生にて介護技術研修を行いました。
私が今回担当した内容は……
『自立支援を目指した介助について学ぶ』こと
毎月行っている研修は、毎年の期の初めに
大まかな内容と担当を部で決めています。
私も今まで研修には参加しているけど、
自分で細かい内容を考えて進行まで担当するのは
今回が初めてでして…
気合を入れて、この内容にしたものの、
周りからはチラホラと
「その内容は難しいね…」
という意見を耳にすることも(汗)
いざ当日を迎えるまでは、これで上手くいくのかなぁ?
本当に大丈夫なのかなぁ?と自分でもだいぶ不安になりましたが、
参加してくれた方たちが研修の中で
何かひとつくらいは感じてもらえたらなぁ…
と思いながら頑張ることにしました!
ご利用者様がしたいことを、
こちらが良かれと思い、ついつい手を差し出してしまうのは
誰にでもある優しさだと思います。
でも、そこを“グッ”と我慢して本人の動きを待ってみる…。
時間がかかっても見守り続けることって、
頭では解ってはいても、実際に待つのはなかなか難しいですね。
これからも皆さんと意見交換をしながら
一緒に学ぶことができればと思います!
参加してくれた皆さん、
ありがとうございました!
最後にみんなで記念写真!
そして、次回の研修は9月です!
8/20(火)、ケアワーク弥生にて介護技術研修を行いました。
私が今回担当した内容は……
『自立支援を目指した介助について学ぶ』こと
毎月行っている研修は、毎年の期の初めに
大まかな内容と担当を部で決めています。
私も今まで研修には参加しているけど、
自分で細かい内容を考えて進行まで担当するのは
今回が初めてでして…
気合を入れて、この内容にしたものの、
周りからはチラホラと
「その内容は難しいね…」
という意見を耳にすることも(汗)
いざ当日を迎えるまでは、これで上手くいくのかなぁ?
本当に大丈夫なのかなぁ?と自分でもだいぶ不安になりましたが、
参加してくれた方たちが研修の中で
何かひとつくらいは感じてもらえたらなぁ…
と思いながら頑張ることにしました!
ご利用者様がしたいことを、
こちらが良かれと思い、ついつい手を差し出してしまうのは
誰にでもある優しさだと思います。
でも、そこを“グッ”と我慢して本人の動きを待ってみる…。
時間がかかっても見守り続けることって、
頭では解ってはいても、実際に待つのはなかなか難しいですね。
これからも皆さんと意見交換をしながら
一緒に学ぶことができればと思います!
参加してくれた皆さん、
ありがとうございました!
最後にみんなで記念写真!
そして、次回の研修は9月です!
第21期 会社全体会を開催いたしました。
平成25年7月28日(日) 第21期 会社全体会を行いました。
第21期は、20期の時とは大きく分けて違う点が2つあります。
1つは、会場が午前・午後と取れたこと。そして2つめ、ここがポイント!!
株式会社 ケアワーク弥生になったことでした。
常勤の皆様のご協力を頂き、着々と全体会の準備を進めていき、
ヘルパーさんたちを時間通りにお迎えすることができました。
今回の全体会は時間た~っぷり。前回のように時間に終われることなく、
ゆっくりと進んでいきました。
部長代理の開会のお言葉・・・?指相撲が始まりました。
お隣同士でみんな楽しそう。
最初はただ単に言われたままにやり始めた指相撲ですが、勝った回数のお話しをされた後の、指相撲。
みんな、勝気満々、どれだけ勝利できる?!そんな気持ちで取り組んでいます。
社長も室長も真剣勝負です。
そんな和やかなムードから、社長のご挨拶となります。
有限会社から株式会社に商号変更したこと。新しくなった執行部組織で大きな展開になったこと。等のお話しをしてくださいました。
また、ケアワークグループで働く社員と会社が、同じ理想を掲げ、実現に向けての組織作りを考え、長く働いてよかったと思える会社を作り上げましょう!と言ったお言葉を頂戴いたしました。
取締役陣です
続いて、笠原顧問のお話です。
自律神経のお話しをしてくださいました。交感神経と副交感神経は常に高い位置にあるときがベストだそうです。その自律神経を、つねにバランスよく保つための運動(4種類)もご紹介くださいました。
続いて、管理室長の20期の業績報告と21期の指針です。
20期の業績もよく、ISO定期審査も高評価を頂いたことなどのお話しをしてくださいました。まだ、暑い日が続いておりますので、お仕事はご無理のない程度でと思います。
っと、このあたりでそろそろお気づきになられたのでは・・・と。そう、弥生のロゴマークの旗
可愛らしいですよね。生えますよね。実は違うイベントで使用したのですが、全体会でも・・・と言うことで、掲げてみました。
続いて、各部紹介です。
っと、その前に今回の司会者のご紹介です。
ご本人も自分の紹介を忘れていたくらい、おっとりと、優しい、天然の弥生の丹治CMです。
各部紹介は、新取締役でもあります、花澤部長です。
とても柔らかい思考をお持ちです。プログラム通りの紹介ではなく、ランダムのため事業所・各部署も
ハラハラ・ドキドキ
写真のアップ順はいつも通りに・・・
ケアワーク弥生Aチーム
いつも笑顔がたえない桜庭CDから
ヘルパーさんの紹介です。
ケアワーク弥生Bチーム、またの名をチューリップ
秋元主任がお仕事のため、緊張気味の礒部HHが代理
を務めヘルパーさんの紹介です。
ケアワーク弥生Cチーム
重鎮の重森課長から引き継いだ、
と~ってもかわいい丸田CD。
新リーダーからヘルパーさんの紹介です。 ケアワーク弥生Dチーム
須藤CDがお仕事のため、骨折から復帰の
坂本HHからヘルパーさんの紹介です。 ケアワーク弥生Fチーム
なんともいえないキャラの木村CDから
ヘルパーさんの紹介です。 ケアワーク弥生E・E'チーム
介護部のドン、重森課長から。
チームからの今回の参加はお一人でした。 ケアワーク東京
三輪所長からヘルパーさんのご紹介です。 ユアハウス
色々な年代の方々が働いています。
ケアワーク千代田
参加されたヘルパーさんをアップしたかったので
2枚になりました。
支援部
部長が・・・向かって左端のほうにいらしたのですが、入りきりませんでした
新しく主任になられた飯塚CMより皆様の紹介です。
総務部
システムのことは任せろ
弥生会
今期はどんな行事が待っているのでしょうか
各部・各事業所紹介の後、皆で輪を作り、目標に向かって一つになって頑張ろうという意味を込めました。
やる気満々さが伝わってきます
みずほ銀行様からのお話を頂いた後、休憩です
楽しそうに休憩をお過ごしです。
久々に会う
ヘルパーさんの方々。
色々情報交換されたり、おしゃべりされたり。
やること満載ですね
午後になり後半は、ケアワーク弥生介護部主体のチーム会議。
事例検討会です事例は2つありました。
1つめは、お財布の置き場所について・・・
2つめは、水分摂取量とどんな飲物がいいのか?どのように飲むといいのか?
と言った内容でした。
事例について各チームごとに話し合いを、しています。顔つきが真剣です。
チーム会議も終わり、いつものように今日参加してくださった皆様に、今回の全体会についてのアンケート調査中です。ご協力ありがとうございました。
そろそろ、お時間となりました。
閉会の挨拶をケアワーク東京の三輪所長にして頂き、終わりとなりました。
今回も無事に、第21期全体会を行えたことに感謝しております。
また、ご参加くださったヘルパーさん、非常勤・常勤社員皆様、本当にありがとうございました。
もう少し非常勤の方がご参加しやすいよう、アンケートを元に案を練っていければと思います。
また、最後までこのブログを読んでくださった皆様にも感謝いたします。
ケアワークグループはこれからも、更なる飛躍を目指して、取締役を中心に社員一同、ご利用者様・地域の皆様のために励んでまいりたいと思います。
今後ともどうぞ宜しくお願い致します。
株式会社 ケアワーク弥生
有限会社 ケアワーク千代田
第21期は、20期の時とは大きく分けて違う点が2つあります。
1つは、会場が午前・午後と取れたこと。そして2つめ、ここがポイント!!
株式会社 ケアワーク弥生になったことでした。
常勤の皆様のご協力を頂き、着々と全体会の準備を進めていき、
ヘルパーさんたちを時間通りにお迎えすることができました。
今回の全体会は時間た~っぷり。前回のように時間に終われることなく、
ゆっくりと進んでいきました。
部長代理の開会のお言葉・・・?指相撲が始まりました。
お隣同士でみんな楽しそう。
最初はただ単に言われたままにやり始めた指相撲ですが、勝った回数のお話しをされた後の、指相撲。
みんな、勝気満々、どれだけ勝利できる?!そんな気持ちで取り組んでいます。
社長も室長も真剣勝負です。
そんな和やかなムードから、社長のご挨拶となります。
有限会社から株式会社に商号変更したこと。新しくなった執行部組織で大きな展開になったこと。等のお話しをしてくださいました。
また、ケアワークグループで働く社員と会社が、同じ理想を掲げ、実現に向けての組織作りを考え、長く働いてよかったと思える会社を作り上げましょう!と言ったお言葉を頂戴いたしました。
取締役陣です
続いて、笠原顧問のお話です。
自律神経のお話しをしてくださいました。交感神経と副交感神経は常に高い位置にあるときがベストだそうです。その自律神経を、つねにバランスよく保つための運動(4種類)もご紹介くださいました。
続いて、管理室長の20期の業績報告と21期の指針です。
20期の業績もよく、ISO定期審査も高評価を頂いたことなどのお話しをしてくださいました。まだ、暑い日が続いておりますので、お仕事はご無理のない程度でと思います。
っと、このあたりでそろそろお気づきになられたのでは・・・と。そう、弥生のロゴマークの旗
可愛らしいですよね。生えますよね。実は違うイベントで使用したのですが、全体会でも・・・と言うことで、掲げてみました。
続いて、各部紹介です。
っと、その前に今回の司会者のご紹介です。
ご本人も自分の紹介を忘れていたくらい、おっとりと、優しい、天然の弥生の丹治CMです。
各部紹介は、新取締役でもあります、花澤部長です。
とても柔らかい思考をお持ちです。プログラム通りの紹介ではなく、ランダムのため事業所・各部署も
ハラハラ・ドキドキ
写真のアップ順はいつも通りに・・・
ケアワーク弥生Aチーム
いつも笑顔がたえない桜庭CDから
ヘルパーさんの紹介です。
ケアワーク弥生Bチーム、またの名をチューリップ
秋元主任がお仕事のため、緊張気味の礒部HHが代理
を務めヘルパーさんの紹介です。
ケアワーク弥生Cチーム
重鎮の重森課長から引き継いだ、
と~ってもかわいい丸田CD。
新リーダーからヘルパーさんの紹介です。 ケアワーク弥生Dチーム
須藤CDがお仕事のため、骨折から復帰の
坂本HHからヘルパーさんの紹介です。 ケアワーク弥生Fチーム
なんともいえないキャラの木村CDから
ヘルパーさんの紹介です。 ケアワーク弥生E・E'チーム
介護部のドン、重森課長から。
チームからの今回の参加はお一人でした。 ケアワーク東京
三輪所長からヘルパーさんのご紹介です。 ユアハウス
色々な年代の方々が働いています。
ケアワーク千代田
参加されたヘルパーさんをアップしたかったので
2枚になりました。
支援部
部長が・・・向かって左端のほうにいらしたのですが、入りきりませんでした
新しく主任になられた飯塚CMより皆様の紹介です。
総務部
システムのことは任せろ
弥生会
今期はどんな行事が待っているのでしょうか
各部・各事業所紹介の後、皆で輪を作り、目標に向かって一つになって頑張ろうという意味を込めました。
やる気満々さが伝わってきます
みずほ銀行様からのお話を頂いた後、休憩です
楽しそうに休憩をお過ごしです。
久々に会う
ヘルパーさんの方々。
色々情報交換されたり、おしゃべりされたり。
やること満載ですね
午後になり後半は、ケアワーク弥生介護部主体のチーム会議。
事例検討会です事例は2つありました。
1つめは、お財布の置き場所について・・・
2つめは、水分摂取量とどんな飲物がいいのか?どのように飲むといいのか?
と言った内容でした。
事例について各チームごとに話し合いを、しています。顔つきが真剣です。
チーム会議も終わり、いつものように今日参加してくださった皆様に、今回の全体会についてのアンケート調査中です。ご協力ありがとうございました。
そろそろ、お時間となりました。
閉会の挨拶をケアワーク東京の三輪所長にして頂き、終わりとなりました。
今回も無事に、第21期全体会を行えたことに感謝しております。
また、ご参加くださったヘルパーさん、非常勤・常勤社員皆様、本当にありがとうございました。
もう少し非常勤の方がご参加しやすいよう、アンケートを元に案を練っていければと思います。
また、最後までこのブログを読んでくださった皆様にも感謝いたします。
ケアワークグループはこれからも、更なる飛躍を目指して、取締役を中心に社員一同、ご利用者様・地域の皆様のために励んでまいりたいと思います。
今後ともどうぞ宜しくお願い致します。
株式会社 ケアワーク弥生
有限会社 ケアワーク千代田