おはようございます！
今朝友人が
「障害者の就職増加 “精神”で伸びが顕著 厚労省」
という、ニュースをシェアしてくれました。
そこで、厚生労働省のHPをチェック！
平成29年 障害者雇用状況の集計結果
その中のグラフがこちら。
○ 雇用されている障害者の数、実雇用率、法定雇用率達成企業の割合 ・ 民間企業（50人以上規模の企業：法定雇用率2.0％）に雇用されている障害者の 数は 495,795.0人で、前年より4.5％（21,421.0人）増加し、14年連続で過去最高 となった。
・ 雇用者のうち、身体障害者は 333,454.0人（対前年比1.8％増）、知的障害者 は112,293.5人（同7.2％増）、精神障害者は50,047.5人（同19.1％増）と、いず れも前年より増加し、特に精神障害者の伸び率が大きかった。
・ 実雇用率は、６年連続で過去最高の1.97％（前年は1.92％）、法定雇用率達成 企業の割合は50.0％（同48.8％）であった。
雇用の実態（例えば、本人の業務内容や満足度等）は、このグラフからはわからないけれど、
数字だけ見たら確実に障害のある人への就労の門戸は広がっていると言えます。
知的障害でみたら、10年前の2倍以上！
つまり、10歳上の先輩が卒業した時とは全然状況が違う。
ということです。
もちろん、時代が変わっても変わらない、大事なことってたくさんある。
だから、いろんな先輩のお話をたくさん聞くこともとても大事。
ただ、例えばこの就労の様に、
どんどん状況が変わっていくこともある。
最新のニュースや社会の動向にもアンテナ立てることも大事かもしれません。
厚生労働省のHPは、いろんな情報がたくさんあります♪
最近、こんなことはじめてます。
詳細はこちらから
日時
（２）
対象：ダウン症のお子さんを育てている親御さん
場所：どこからでも（
『障害のある人にとっての、”働く”とは？』
日時：7月18日（水）10：00～12：00、
場所：NPO法人 FDA 川崎事業所
対象：ダウン症のお子さんを育てている親御さん
講師：NPO法人FDA 理事長 成澤俊輔氏
参加費：500円
主催：おかあちゃんず
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