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アサーティブトレーナーのほのぼのブログ

アサーティブ ヒューマンセンターは、アサーティブ トレーニングを通じて、自分らしくイキイキと生活でき、自由で対等な人間関係を築くことができる個人と社会の構築に向けて貢献していきます。

旅行での朝食バイキングでの出来事


娘がいちご🍓スムージーを

270mlくらいはいるコップに

注いで持ってきた


私「あら、ずいぶん大きなコップで持ってきたのね」

娘「だって、あの小さなグラス(80mlくらいはいる)では、何回もおかわりしないいけないから」

私「ジュース用のコップを使ったのね」

娘「そう、コップを置いて注いだら、いちごスムージーなくなっちゃった」

私「ここは、スタッフさんがこまめに動いてらっしゃるから、すぐに補充はしてくれたんでしょ」

娘「多分ね。でも、誰にも迷惑はかけてないし、飲みたかったから。他の人、ここにいる人になんと思われても平気だもの。もう会わないから」


娘の行動に唖然^^


いちごスムージーのグラスは

このグラスを使ってください

とは

表示もされていないので

その場のルールにはなっては

いないけれど

マナーでは?

とも思う私


そこで

ルールとマナーとモラルについて確認

広辞苑によれば

ルールは

規則、通則、準則などの決まり

マナーは

行儀、作法

モラルは

道徳、倫理


娘の行動は、

ルール違反はしていないが

マナー、モラル違反では?

と私は思うのですが

あなたはどう思いますか?


マロン



旅行支援付き

ツアーも沢山ありますが

今回のツアーは

大当たり🎯


3泊4日の奈良ツアー

新幹線と

高級ホテル🏨?

3000円の朝食パイキング付き

奈良チケット1人8000円付き

旅行支援もあり

ホントに

格安


孫は

毎日鹿さんに餌をあげると

大騒ぎ


奈良のしかさんも

観光客が多いところの鹿は🦌

両手を上げたら

やってきませんが

ちょっと

人通りの少ない

鹿せんべい売り場の鹿は

せんべいくれと

突進してきます

これまた

ビックリ


5歳の孫は

鹿の食欲が怖い様子で

せんべいを投げてしまい

なかなか、

鹿さんに🦌あげることは

できませんでした

そして、

5人全員が

鹿に

すりすり?

ツンツン?

ドンドン?

なんらかのタッチング😱の洗礼を受けました(^ ^)


フリープランでしたが

毎日、美味しいものをたくさん食べたので

お陰様で、体重は、1.5キロ増加😱

よく歩いたので筋肉量も500g増加 🤗

いろいろありましたが

楽しい旅を

ありがとう😊


また、鹿さんに会いにいきますね♪

マロン


コロナ禍ではあるが

全国旅行支援キャンペーンが継続され


「このツアーすごいよ。奈良にみんなで行こうよ」

「でも、金曜日出発で月曜日までだと、🅰️ちゃん小学校だから、無理じゃあない?」

「そうだなー 2人で行くか?」

「でも、娘は、まだ🅰️は、低学年だから、お休みさせていくって言うかもね。聞いてみるわ?」


娘に

「行く行く、大丈夫よ。2日間くらい」 

と二つ返事で

金曜日から月曜日まで3泊4日で

行くことに


当日は

〇〇駅に9時30分に待ち合わせ


出かける時は

いつもいつも

30分から1時間は遅れるので

遅いのかと思いきや

待ち合わせの

10分以上前に着いたと


私「あらまぁー、どおしたの?」

娘「な、なんと、7時には起きてきたのよ。二人とも。学校行く時には、ちっとも起きてこないのに。驚きよね🫢」


楽しい時には

自ら

行動する


子供も

大人も

仕事も一緒(^^)


今回のことを

振り返り

スタッフが

自ら行動できる

仕掛けが

モチベーションを高めるのを実感(^O^)


マロン




🅰️さんは

「自分の部署に入職した人が

急に退職することになり

🅱️さんの異動を

3月でなくて

7月に延期してもらえるように

お願いしたい」


私「今出来ないことは、7月でも出来ないのでは?

同じことですよね。」


🅰️さん

「それは、大丈夫です。絶対に当てがあるので出せます」


「それは、7月も同じだと思いますよ。突発のことは

わからないから」


🅰️さん

「それは、ないです。大丈夫です」


「異動する🅱️さんは、どう思っているのですか?」


🅰️さん

「まだ、話していません。マロンさんから、異動出来る、時期をずらすことの確認が取れたら。話そうかと思っています」


「私が良い悪いを決めるのではなく、このことは🅰️さんが、決めることであって、私が決めることではないと思いますよ。

私は、大変ではあるが、🅱️さんに3月に異動と話しているので、このままが良いと思います。また、4月には新人さんが入るので、新人の研修期間の内に異動して、新人が配属される前の方が良いとは思いますが

🅰️さんが、全体を見て決めることなのでは」


🅰️さん

「新入職員の配属のこと🅱️さんのことを考えて異動時期をずらしてもらいたいと思っています。」


「私が決めることではなく、部署のトップの判断だと思いますが、🅱️さんの思いを聞くことが先なのではないですか?」


🅰️さん

「マロンさんに聞いてから、と思いましたが、🅱️さんにまず聞いてみます」


全ては

書ききれない

押し問答がありましてが


トップ管理者として

決定しなければ

いけないことですが

私から、確約をとって話をすると言うのは

異動を延期ありきの話であり、

🅱️さんが、本心を言いづらくしてしまいます

🅰️さんの中に、🅱️さんは、人がいないので異動が延期になっても仕方ないと思うとありました

また、

🅰️さんは、

「🅱️さんの立場に立ってみて、そう言われた時

どう思いますか?」

聞いてみたけれど

🅰️さんの聞く耳は

閉じたまま

でした(・∀・)


相手の立場に立つ

人の意見を聞く

出来そうで

出来ないことなのかもしれません


だからこそ、

アサーティブトレーニングが必要(╹◡╹)


相手の立場に立ち

聴く耳を持って

行きたいですね(^○^)


マロン

今年の寒さは

半端ない(*゚▽゚*)

と思っているのは

私だけではないのでは?


雪も❄️そうですが 

風🎐が冷たく吹き付けてくる


普通の自転車は、前に進まないけれど

電動自転車の馬力に感謝(^^)


そんな

寒ーい冬には

ヒートテック

ホッカロン(^^)


ホッカロンは、以前友人から

丹田

背中の2枚張りが一番と言われ

対応して方が


お腹の脂肪に効きすぎるのか

なぜか、

毎回低温やけど

勿論

直張りはしていませんが

ヒートテックの温熱効果との

相乗効果

かもしれません


友人🅰️ 

「そんなに寒いのなら、ズボンのポケットが良いですよ。ソケイ動脈に近いからあったまりますよ」

私「あ、そうね。ソケイ動脈温めたら、足が暖かくなるわね!」

翌日より

ズボン👖のポケットに

ホッカロン投入(^^)


確かに

暖かい

そして、

手が冷たい時には

ポケットに手を入れて

温めることも簡単(^^)


困った時

悩んだ時

だけでなく

うまく行っている時にも


他人のアドバイスは

聞く耳を持ち

やってみて

判断するのも

良いのでは(╹◡╹)


マロン