課長が1人で考えることではないですよ | アサーティブトレーナーのほのぼのブログ

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アサーティブ ヒューマンセンターは、アサーティブ トレーニングを通じて、自分らしくイキイキと生活でき、自由で対等な人間関係を築くことができる個人と社会の構築に向けて貢献していきます。

🅰️さん「報告書ができました。これで良いですか?」


🅰️さんは、部署で管理しているものが壊れて、修理して欲しいとのことだったが

改善策を確認すると

現在行っていることを

再度気をつける

という内容だった


私「これは、課長が人で考えたことですか?

使用しているのは、スタッフだけれど、スタッフはどう思っているのかしら?

スタッフ全員で、考えたの?」


🅰️さん「いえ、確認してません。自分で考え出来ることは、啓蒙と思いました」


私「スタッフ全員でなくても良いので、この機械に水が入ることがないようにするには、どうしたら良いか?みんなで考えて対応策を考えてほしい」


🅰️さん「わかりました。みんなにも聞いて見ます」


課長が何でも1人で考え対応していると

同じことが起きてしまいます(о´∀`о)

スタッフ、一人一人のいけんを

聞く

聞く耳を持つこと

いろんな意見を

まとめて

意思統一すること

周知すること

その決定事項の責任は課長

実行はスタッフ

みんなの共通認識が生まれると

うれしい🥹

そして、

みんなの意見が反映出来る

部署になってくれると

もっと、嬉しい😊


2年目の🅰️課長

応援してるよ📣

ファイト(o^^o)


マロン