つねにコーチであるために -10ページ目

つねにコーチであるために

いつも話を聴く姿勢であり続け
いつも相手を認めることを忘れず
人として生ききることを目指している。
つねにコーチであるために、一期一会一日一日を大切に歩んでいます。

いつもありがとうございます😊

 

3月に入って10日ほど過ぎました。

 

先週末は東京でも雪が降り、1年のうちで一番寒いのは3月か?と思わせるほどの寒さを味わいました🥶

 

そんな時に限って、ボクが愛用していた足元パネルヒーターが故障し、家にある防寒グッツを漁りなんとか凌ぎました😅

 

マーフィーの法則でしょうか。

 

今ではマーフィーの法則を口にする人も少なくなりましたが、その原型をご存知でしょうか。

 

そもそもは、

 

”失敗する可能性があるなら失敗する”

 

ということから

 

・落としたトーストはバターを塗った面を下にして着地する

・家電の故障はメーカー保証が切れたタイミングで起きる

・洗車をすると雨が降る

 

などの色々な事象がジョーク混じりに派生したようです。

 

面白いのは「◯◯の法則」と言われると人の思考がそこに収束すること。

 

理論の説明や科学的なエビデンスが無くても

 

それは◯◯の法則だよ!

 

と言われると、不思議な説得力が生まれて、そーなんだぁと納得できてしまいます。

 

実は、コーチングはこれらの法則集だと言えなくもないのです。

 

コーチングは、クライアントを成功・成長させるスペシャリストがやっている行動、特にコミュニケーションをピックアップして、「◯◯の法則」と名付けていない部分が多いですが、それらをスキルに落とし込んでいる。

 

裏側に理論や法則があるものを実際の対話の中に落とし込んでいる。

 

だから、理論や法則を対話の中で実践するトレーニングが必要なのです。

 

ということで、今月のまんなかコーチングオンラインは、コミュニケーションに関わる法則について深掘りしてみたいと思います。

 

興味のある方は、ぜひご参加ください🙇‍♂️

 

今日も最高の一日になるぞー❣️

 

【今日の問い】

コミュニケーションの中でどんな法則が作用していると思いますか?

 

<まんなかコーチングオンライン>

日時:3月13日(木)21時から

テーマ:コミュニケーションに関わる法則について

形式:Zoom

https://us02web.zoom.us/j/85493654220?pwd=eFFmZE4zTy9sWkdnUVBCek85aGE4Zz09

 

ミーティング ID: 854 9365 4220

パスコード: domannaka

いつもありがとうございます😊

 

2月が短いということを実感してます😅

 

昔から2月は他の月より日にちが少なかったハズなのですが、ここ最近はそれを実感することが多くなったような気がします。

 

その理由を考えてみると🤔

 

・感じていることを言葉にするようになった

・一日一日を大切にするようになった

・春の訪れを待ち望むようになった

 

などなど、いくつか思い当たる節があります。

 

前回の問い、自分の探究心がどこから生まれるのか、を考えてみていかがでしたか?

 

2月が短く感じる話とつながりますが、感じていることや考えていることを内省する機会が増えて、このコラムを書くネタ(言葉にする機会)につながっています😅

 

それもこれもコーチングの効果だと思うのですが、そのコーチングの普及が進まないように感じます。

 

普及が進まないというより、コーチングをビジネスとして成り立たせるための基盤作りが進まないように思います。

 

どんな基盤かというと、コーチングをサービスとして利用しようと思う(有償の価値として認める)意識です。

 

コーチングスキルを活用した対話やコーチングマインドによる思考方法はある程度普及しているように思いますが、それを有償サービスとして認めている人が少ないのでしょう。

 

水と空気はタダ!という日本の恵まれた地理的な環境と似ています。

 

健康志向や安全対策のおかげで、飲み水(ミネラルウォーター?)を購入する文化は定着しました。

 

企業努力や啓蒙活動の賜物だと思います。

 

コーチングも効能や目的を明確にして、採算の合うパッケージにすることが望まれますが、その成果が計り知れないだけにその難しさも計り知れないのでしょう。

 

コーチとの対話を活用する目的は、人ぞれぞれ違っているのが当たり前で、それ故にターゲットやセールスポイントが絞りにくいということも理由の一つだと思います。

 

これを機会に自分にとっての利用目的を考えてみるのもいいかもしれませんね😊

 

今日も最高の一日になるぞー❣️

 

【今日の問い】

あなたにとってコーチと対話する一番の目的はなんですか?

いつもありがとうございます😊

 

まんなかコーチングオンラインへの参加、ありがとうございました🙇‍♂️

 

行動と仕事の違いについて、ボクの中ではなんとなく共通性と異質性を感じていて、この二つはコーチングセッションでクライアントの視点を変えるときに役立つと思っていました。

 

でも、今回のオンラインで気づいたのは、

 

・自分の中では行動と仕事には共通性が多いと捉えていた

・行動と仕事の定義は人によって意味づけが違っている

・行動と仕事の位置関係は人によって違っている

・人によって行動と仕事のバックグランド(実績)が存在している

・その人の役割によって行動と仕事の重みが異なっている

 

ということでした。

 

実際にボクがイメージしていた気づきとはかけ離れていましたが、これはこれでとっても学びが深まりました👍

 

これらの気づきをネタに勉強会のアドバンスができそうですが、そんなことをしていたら永遠に探求し続けちゃうような気もします😅

 

俯瞰してみると、人の探究心には終わりがないですが、その探究心は一体どこから生まれてくるのでしょうかねぇ🤔

 

今日も最高の一日になるぞー❣️

 

【今日の問い】

あなたの探究心はどこから生まれてると思いますか?

いつもありがとうございます😊

 

前回に問いかけた「コーチとの対話からどんなことが生まれるか」を考えてみていかがでしたか?

 

ボクは、幾つもの行動を生み出してくれるクリエイティブな対話をイメージしました✨

 

そして、行動から人との関係性が生まれ、アイディアなどの思考が生まれ、そしてまた新たな行動が生まれる、こんなイメージです。

 

コーチとの対話は何かを生み出すことばかりじゃなく、課題の解消や感情の浄化などを想像した方もいるかもしれません。

 

それも視点を変えれば、新たな発想やポジティブな感情を生み出していると言えるでしょう。

 

コーチとの対話の使い方は人それぞれで、それこそどんな使い道があるのか考えてみるのも面白いと思います😊

 

ビジネスの世界でコーチングが注目されるのも、仕事を、ビジネスを生み出すからだと思います。

 

コーチングで生み出される行動や仕事について思いを巡らせていて、そもそも行動と仕事の違いはなんだろうという疑問に行き当たりました😅

 

イメージとしては、行動はシンプルにやること(タスク)で、仕事にはお金やら責任やら色々なものがくっついているような感じがします。

 

行動しよう!

 

と言った時と、

 

仕事しよう!

 

と言った時のニュアンスに、違いがあるのは確かです。

 

その違いはどこから生まれるのだろう🤔

 

ということで、今月のまんなかコーチングオンラインで考えてみようと思います💡

 

今日も最高の一日になるぞー❣️

 

【今日の問い】

行動と仕事にはどんな違いがありますか?

<まんなかコーチングオンライン>

日時:2月13日(木)21時から

テーマ:仕事と行動の違いについて

形式:Zoom

https://us02web.zoom.us/j/85493654220?pwd=eFFmZE4zTy9sWkdnUVBCek85aGE4Zz09

 

ミーティング ID: 854 9365 4220

パスコード: domannaka

いつもありがとうございます😊

 

前回オンラインの「自分の軸を築く方法」から時間が経過し、記憶が薄れています😅

 

ご参加またはインスタ視聴いただいた方々、ありがとうございました🙇‍♂️

 

録画で復習しようとも思いましたが、自分の認知機能を試すためにも、自分の中に残っている印象で語りたいと思います。

 

簡単にまとめると、

 

自分の軸を築く方法・プロセスはコーチングと重なり合っている

 

という感じでしょうか。

 

逆の言い方をすれば、

 

コーチングは自分の軸を築くために機能する

 

ということになります。

 

このようにまとめてしまうと呆気ないですね😅

 

自分の軸を築く方法を考えたり、ChatGTPに問いかけたり、資料にまとめている時には気づかなかったので、自分で気づいてみると結構なインパクトがありました👊💥

 

コーチングは、コーチを相手に自分の内側に潜んでいる感覚や考えについて繰り返し語ることができます。

 

そうしているうちに、自分で自分に気づき、言葉にすることで再現性が高まる、つまり軸になって行くんです。

 

自分が環境の変化や関わる人に影響されて揺らぎやすいと感じている人も、コーチと定期的なセッションを設けることによって、揺らがないようになって行きます。

 

というか、むしろ、揺らいでもいいんです。

 

その揺らぎがあるから、それが伸び代となり、成長の糧になるんだと思います。

 

2025年早々に自分の軸の築き方を語っていてコーチングの魅力に辿り着く体験ができるだなんて、今年はいい年になりそうです😊✨

 

今日も最高の一日になるぞー❣️

 

【今日の問い】

コーチとの対話からどんなことが生まれていますか?

<付録>

前回のまんなかコーチングオンライン録画をアップしてます。

https://youtu.be/rfN-uSBPFYo

 

<写真コメント>

 三保の松原、5回目で初めて富士山に出会えました🗻