初めてのモデルレッスンで学ぶこと～昨日の授業より（2015.11.25）①～

　　　　ベッド横に立つ位置をご存じない方が多いです　　そして、どのようにお客様と目を合わせていくのかも。。。　　

　　　　　　一見何気なく見える一連の動作のひとつひとつに意味があるんですよね　　コース生には技術だけでなく、

　　　　この部分もしっかり学んでもらいます　　人は寝ている姿勢や目を閉じた状態のときに精神的に不安定になります

　　　　　　　　　　　　　　　　　お客様に１秒でも早く安心していただくために必要なスキルです

まつげエクステ対応クレンジングウォッシュはこちらです

2016年Ⅰ期（1月～3月）の単発講座の募集を開始いたしました

リニューアルオープンのご優待はこちらです 　

ナカシマです（ナカジマではありません）

昨日は【ベーシックコース】 の生徒さんの授業がありました

途中、介護や妊娠などがあり、７ヶ月ぶりにお会いしましたが、

とても元気そうで安心いたしました

女性に結婚・妊娠・出産・子育て・介護はつきものですので、

アントス・インスティテュートでは、休学届を出していただければ、

いつでも休学&復学ができます

７ヶ月ぶりと思えないほど、きちんとしたワゴンセッティングに感心し、

グルーもご自身で買い直していて、テーピングも想像以上にスムーズでした

ただ、テーピングは力の加減が難しいようで、まぶたを触ってもいいけど、

触られているように感じない程度の触り方にとどめることや、

粘膜にかからないようにしつつも、お客様が咳やくしゃみをした場合に、

下まつげがはみ出ない程度に離して貼ることなどに注意しながら行ってもらいました

お客様に直接手を触れるのは、このテーピングだけですものね

お客様にどのように触れるのかで、

「扱いがていねい」「扱いが乱暴」という判断をされてしまいます

ええ、たとえ、施術者本人がどれだけ心をこめてていねいに施術を行ったとしても、

お客様への触れ方でそのように感じていただけなかったら、とても悲しいですよね

そして、経営的には損失につながります

生徒さんは緊張のせいか、手が震えていましたが、

初めてのモデルレッスンとは思えないほど、上手につけられていましたよ＾＾

美容師でありネイリストでもあるので、

巧緻性を必要とされる施術はお手のものですよね

初めてのモデルレッスンでは、帰宅後自分でモデル練習をするに当たって、

モデルさんから「また来たいな」と思ってもらえるようなアドバイスを行っています

モデルさんは施術は無料とはいえ、貴重な時間をつかうわけですものね

また、モデル練習を行う際に、実際にお客様だと想定して、

ベッドへの誘導や起こし方、施術の最終チェック&修正、鏡見せなども一緒に行うと、

自然に体が覚えて、いざメニューに加えた後に慌てずにすみます

ヘアメイクやネイルとは違って、まつげはベッドでの施術となりますので、

ベッド回りの対応や接客法はかなり重要ですから

技術やデザインの差別化も大切ですが、接客スキルの差別化も大事です

今朝、こちらの生徒さんからメールが来ていましたが、昨日は私が言った、

「お客様から好かれるのではなく尊敬される施術者になりましょう」

という言葉が印象的だったようです

私たちはプロなのですから、施術のみにとどまらず、

お客様に有益な情報、居心地の良い空間や接客を

ご提供することが大切だと常々考えています

もうすぐ出産と思えないほどバイタリティーがある生徒さんで、

私もかなりパワーをいただきました＾＾

来月はカウンセリングとJカールチェックの通常授業に加えて、

【下まつげ講座】 もプラスされる予定です

【まつげフォト講座】 【まつげ上下カール講座】 も

受講を希望されていますが、これらは産後に♡

コース生は単発講座の授業料が10％オフになりますので、

【ベーシックコース】 などに組み合わせて開業準備をされる生徒さんもいらっしゃいます

アントス・インスティテュートでは、

その生徒さんにちょうどいいタイミングと授業内容を心がけています

出産や介護などで、途切れることがあっても、

諦めずにコツコツとつないでいけば、確実に夢の実現に近づいていきます

女性は、自分のキャリアが途絶えるのが当たり前だし、

諦めずにつないでいく意欲と行動力があれば、なんとでもなります

一緒にがんばっていきましょう♡

【関連記事】

正しいリペアの認識～昨日の授業より（2015.11.18）～

似合うものはプロから学ぶ～昨日の授業より（2015.11.11）②～

「慣れるより習う」のが先です～昨日の授業より（2015.10.22）～

下まつげエクステがメニューにあるのなら～昨日の授業より（2015.10.21）～

ﾟ･*:.｡..｡.:*･ﾟﾟ･*:.｡..｡.:*･ﾟﾟ･*:.｡..｡.:*･ﾟﾟ･*:.｡..｡.:*･ﾟﾟ･*:.｡..｡.:*･ﾟﾟ･*:.｡..｡.:*･ﾟ

現在募集中のグループレッスンは以下のとおりです

お問い合わせはお気軽に♪

日時が合わない方でお急ぎの方はプライベートレッスンでお受けしています

1月8日（金） 14：00～16：30（2時間30分）

【できる女性スタッフを育てるシステム構築講座】　32400円

必要な人材を育てていくためには、小規模サロンならではの小回りのきく雇用形態とシステム構築が必要です　　育成がしんどいのはどんな育て方をしても同じですが、育て方次第で明らかな意識の差ができてしまいます　　小さなサロンを安定経営させていくためには安定したサービスを提供し続けられる人材は欠かせません　　大人数のスタッフがいるサロンに比べて、1人当たりの印象や責任が大きい、小さなサロンの育成のしかたをぜひこの機会に学んでくださいね♪ 　

　　　
　　◆雇用形態の拡充（優秀なスタッフの定着化・長期戦力化）
　　◆システム構築のしかた（サロンの成長と自己成長のリンクのさせ方）

　　◆スキル評価表の作り方（5分野のバランス確認と育成のポイント）

　　◆給与システムの作り方（具体的な給与への反映のさせ方）

　既受講者特典

同一講座の既受講生は半額で受講していただけます　全ての講座は前回の内容より進化しています　　　さらなる力の定着のために、新たな情報収集、知識や技術習得のためにぜひご利用くださいね♪

　アフターフォロー

無料ネット添削およびコンサル付（1ヶ月間）です　その後は5000円（税別）/月額で継続可能です　今まで受講された方々から「いつでも質問できる機会を設けてほしい」とのご要望により継続できるようになりました　添削内容の濃さはみなさんご存じのとおりです（笑）　ぜひご利用くださいね～♪

　　お問い合わせ＆お申し込みはこちらから