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きっちり最後まで
段取りはちゃんと確認しておこう
社内外に向けて
ある仕事の運用変更について
同じ情報を発信しなきゃいけないのに
先に社外に出しちゃったもんだから
社外からその話を聞いた
社員さんが大混乱💦
そんな話聞いてないけど…？
えっ、でもそう連絡来てますよ…？
実際に運用していく
当事者たちが不快な思いをする
事態になってしまいました😱
今回、何が問題だったかって
異なる部門間で
運用方法の変更を決めて
それで終わっていたこと。
じゃあそれ
いつ、どうやって
社内外に発信するのか
タイミング合わせましょうとか
そこらへんの段取りまで
きっちり話し合って
決めていなかった。
自分たち以外の
その運用に関わる人たちのことまで
意識が向いていなかった。
その視野の狭さ。
知識のなさ。
想像力のなさ。
ここですね。
仕事って一人で完結しないこと方が
圧倒的に多い！！
だからこそ
今目の前にある
自分が担当する仕事だけじゃなく
その前後の流れも
関係部門がどんな仕事しているかも
知っておかないと
運用ひとつ変えた時に
起こり得るリスクが考えられない。
その視野の狭さ。
知識のなさ。
想像力のなさ。
これを補って
リスクを最小限に抑えて
仕事をするためには
興味を持つ
知ろうとする
このマインドセットです！
運用変更のきっかけになった当の本人は
自分が悪いんじゃなくて
ちゃんと社内に情報発信しなかった
「ワタシ」として生きることに全力投球！！
試行錯誤の日々や本音、気づきを発信中♪
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勤続20年目の挑戦！！
一般事務→総合職へコース転換の道
あなたの人生というのは
あなたが主役、監督、脚本を担う
一世一代の大舞台。
その大舞台を
ミラクルハッピーで終わらせるか
バッドエンドの後悔だらけで終わらせるか
それは全てあなた次第なんですから！