【予告】
6月に無料コンサル生さんを募集します！
コミュニケーションの取り方／仕事の進め方
時間の使い方／子育ての仕方など
自分らしい生き方働き方を叶えたい方の
ご相談をお受けします。
どうしたら今より良い人生になるのか？
その方法を提案しながら一緒に考えます！
気になる方はLINE登録して
案内をお待ちください😊
仕事もプライベートも
どっちも全力投球！！
同じ価値観のあなた！
一緒に欲張りましょう♪
↓↓↓↓↓
または@204kuuoaで検索
今週たくさんの方に
読まれた記事はこちら！
⬇⬇⬇⬇⬇
Ｎｏ．1
Ｎｏ．2
Ｎｏ．3
いやー、今週も暑苦しく語っております（笑）
今週はビジネススキルの記事が多かった✨
今日の記事を書きながら思い出したのは
本業で人材教育の
企画資料を作っている時に
先輩社員に言われたこと。
もうちょっと寄り添った表現だと
良いと思うな〜
なんかこう
教育受ける人に
責任あるみたいに感じるから
そうアドバイスされたんです。
寄り添った表現ってなんだ？
優しくされたい心理を突くのか？
ここはもうちょっと
先輩社員に聞かないといけないなとは
思いつつ…
でもさ。
寄り添ったところで
その読んだ人や見た人が
今までと違った行動をしてくれるのか？
そもそも主体的な人材作ろうと思ったら
自責の感覚は必要不可欠でしょ？
という疑問が浮かびました。
私が据えている
本業のその仕事のゴールは
その資料を見た人を
実際に行動させること。
ドキッとさせて
疑問を抱かせて
考えさせて
これまでとは違う思考で
自分の答えを出させる。
だから
寄り添いの色が
非常に薄いのかな。
きっとできるよ！
ゆっくりでいいよ！
なんて甘言は言えない。
なぜなら…
★やらないとなにも変わらないこと
★すぐにやらないと忘れること
逆に
★やれば変えられることがあること
それらを私自身が
身を持って体験しているから。
私がそうだからって
万人も同じじゃないことも
十分承知しているけど…
万人に刺さるものを作ることも
無理難題だからね。
刺さる人に刺さる。
行動するきっかけになる。
そんな仕事を
本業でも複業でも
していきたいなって
改めて思いました☺
今日紹介した3つの記事
何かしら刺さるものがあったら
嬉しいです👏
仕事もプライベートも
どっちも全力投球！！
同じ価値観のあなた！
一緒に欲張りましょう♪
↓↓↓↓↓
または@204kuuoaで検索
初挑戦★企画の進捗は
こちらから読めます！！
⬇⬇⬇
勤続20年目の挑戦！！
一般事務→総合職へコース転換の道
あなたの人生というのは
あなたが主役、監督、脚本を担う
一世一代の大舞台。
その大舞台を
ミラクルハッピーで終わらせるか
バッドエンドの後悔だらけで終わらせるか
それは全てあなた次第なんですから！