「どんどん仕事ください」と
上司、同僚に言えますか？
3月決算期の会社にお勤めの皆さま
繁忙期、お疲れ様です！！
昨日3/29が
年度末最終日だったという方も
多いのではないでしょうか？
私もそうなんですけど
実は年度末締まった後の
業務の方が密度高くて…
来週も怒涛のごとく
1週間が過ぎ去りそうです🤣
そんな繁忙期でありながらも
どんどん仕事
回してくださいね！
これ、手伝おうか？
急ぎみたいだし
こっちでやっても良い？
周りに声かけてます。
実はこれ
社内ブランディングを
意識してやっています。
この人は仕事をしたい人なんだ
仕事を振ってもいいんだ
そう思わせるように
やっています。
私はそのつもり無いんですけどね
真面目に仕事をしていると
周りからは忙しそうに見えるみたいで
すっごい遠慮がちに
担当さんに仕事を頼まれるんですよ💦
いやいやいや…
あなたのアシスタントなんだから
もっと雑務的なことを
ガンガン振ってくれていいんですよ〜って
私がいくら思っていても
それが見た目？雰囲気？からは
伝わっていないようだと気がついたので
いっそのこと
こっちから言っちゃばいいんだ！！
という結論に至りました。
言ったからにはね
引き受ける覚悟は必要です。
気分のムラで
やっぱ無理です〜🙅はナシ！
繁忙期だろうが
暇な時だろうが
言い続けるし、引き受ける。
（状況に応じて納期調整はしますよ）
だって
仕事を通して自己成長する
このマインドセットがあるから
だから
仕事したいんです(笑)
単純計算で
1日の1/3、人生の1/3を
会社員として過ごすって
考えてみてくださいよ👋
お金のためだ、家族のためだと
仕方無しにイヤイヤ働きたいですか？
私は絶対にしたくない。
やるからには
心の面でも
充実感や達成感を得たい。
そのために
私は仕事を所望する！！
⬆これは私の場合の話。
あなたは働くことに対して
どんなマインドを持っていますか？？
そのマインドを満たす働き方を
社内ブランディングで
叶えていきましょう♪
こちらを読んでみてくださーい🥰
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