クイズ満点で１年間の有給休暇がもらえる会社って？

8月4日　ｍｓｎ産経

クイズ満点で１年間の有給休暇がもらえる会社って？

電気設備資材メーカーの未来工業は４日、エジプトへの社員旅行で現地にまつわるクイズに挑戦してもらい、クイズに挑戦してもらい、満点を取った社員は実質的に１年間の休暇を取得できるイベントを実施すると発表した。

　同社創立４５周年の記念企画。来年２月の社員旅行で５０問を出題し、１００点を取った全員に１８０日の特別休暇（有給）を与える。有給休暇を含めた同社の休日は年間１８５日あり、合わせて１年間の休みが取れるという。このほか得点の上位者に２０日から１日の休みを“プレゼント”する。

　創業者の山田昭男取締役相談役は「休みを多く取った分、仕事も頑張れる。満点が多く出たらパートや派遣社員で対応したい」と話した。

（引用ここまで）

ユニーク企業の未来工業がおもしろい企画を考えました。もともと休日が多い会社で業績もいいということで、働いている社員にとってはとても魅力的です。

現地にまつわるクイズを基準にするとのことで、ちょっと効果には疑問を感じますが、あまり関係ないことなんだと思います。

ワークライフバランスの考え方は、プライベートの充実が仕事へもいい影響を与えるようになる好循環をつくりだすことですから、休日が増えて、どう過ごすかということも大事です。でも海外に社員旅行に行くこと自体もいい勉強の場でありますし、会社負担でたくさんの従業員を社員旅行に行かせるということ自体がすばらしい福利厚生だと思います。

ここまでいかなくても、なにか社員にインパクトがあることをやって、仕事をその分がんばってもらえるようにする仕掛けとかいろいろ考えてみたいと思います。