誰かどうにかしてほしい話。

昨日のカスとイエスマンの会話。

前提として、カスを訪ねてきた来客を、応接室に通した後のこと。

これは基本的に私が対応することになっている。

カスが応接室に向かう前にイエスマンに話した言葉。

「お客さんを応接に通したら、座って待つように言ってな。しばらく待たせて部屋に入ったら立って待ってることがあるから（笑）自分なら座って待つけどなー。」

これに対して

「えー、そうなんですかー！そんな人がいるんですね!わかりましたー！」

は？

私、いつも「掛けてお待ちください」って言ってますけど。

あなたも来客応対する時は、そう言ってますよね。

それは私も聞いてます。

そして、私たちがお客様に掛けて待つように促すのは、カスが何十分もそのまま待たせることを知っているからですよね。

そこは

「いつも座って待ってくださいって言ってるんですけどねー。なかなか座ってくれない方もいるんですよね。」

だろが。

なにをカスが素晴らしい提案したみたいなことを何十年も勤めたお前が言うんじゃ。

イエスマンのお前は良いかもしれんけど、

他の人が働きにくい環境にし続けてることに気が付けよーっ！！！

結局、極論は私を含め、誰が良くないか、なのか。

●チャットGPTに、愚痴として聞いてもらった結果、紙コップを巡る出来事は、この1年間を象徴するものだったことに気がついた。

●その通りです。

もし今回の件を、例えば会社の人に相談したとして、

果たして同じように、もしくは私が納得させられるような回答をもらえるだろうか。

それとも、個人的には同じように考えてはくれるかもしれないけれど、現実的に、会社としては私を諭して、些細なこと、と片付けるのだろうか。

主張の重要なポイントをまとめてくれて、少し救われました。

罵詈雑言。

今日も、何やらご機嫌で、独り言なのか話しかけてきているのかわからない程度の言葉をつぶやいたりしている。

いつものイエスマンなら小さな声を拾って相手してるんだろうけど、あいにく休んでいる。

私にはそんなん求められても無理。

なぜなら、

お前は紙コップごときでグチグチ嫌味を言ったから。

どうしても納得できずにいる。

これは、くだらない、些細なことだからこその話しで。

今日、中途採用で研修にきた人に対して

「コーヒーでもどうですか？」とニコニコしながら自腹で自販機で缶コーヒーを振る舞っていた。

それも多分、近日中に社長に自分がした善行として報告するんだろう。

外国人実習生に、そんなことしてあげたことありますか？ないですよね。

会社の経費で買った保存食の期限がきれたものの残飯処理みたいな扱いしかしてないですよね。

自分の身内じゃなくて本当に良かったと思うくらいのクソ。

イエスマンになってほしいなら、せめてクソでも実力がある所を見せてくれ。