小さな会社の退職金制度 【小規模企業共済】
渋谷区 恵比寿 の 税理士 上田智雄です。
今日、問い合わせがあった 「小規模企業共済」 について書きます。
これは、
個人事業主や零細企業役員のために国が推進する退職金積立制度です。
毎月1,000円～70,000円の範囲内でお金を積み立てていき、
廃業や退職、定年時に
その積立金を受け取る事ができる制度です。
メリットは２つ
①節税できる
積立にかかる掛金は、全額所得控除の対象となり税金が安くなります。
また、受取り時においても、税金負担が少ない退職所得などの取り扱いになります。
②お金を出し入れできる
納付期間が１年以上に達すれば、掛金の範囲内（７０～９０％）で
お金を借りることができます。
万が一のお金が必要な際にも安心です。
逆にデメリットは、２０年以内に廃業、退職、定年などの事由以外で
任意解約した場合に発生します。２つほど掲げると、
①元本割れ
積立金の８０～９０％しか受け取ることができず、元本割れしてしまいます。
②税金の負担
受取金は、税金負担の軽い退職所得として享受できたものが、
ちょっと負担の重い一時所得へ変わります。
この２０年ラインを超えることができなければ、損をすることにもなりかね
ません。
事業の収益も安定し、
これから２０年間、お金を貯め続ける意欲があるなら、
節税しながら確実にお金を貯めることができる手堅い制度です。
興味があるのであれば、２０年を超えるためにも少額からでも
お早めにスタートすることをお薦めします。
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経理が強いと会社は儲かる
渋谷区 恵比寿 の 税理士 上田智雄です。
昨日は、税理士仲間の集まりに参加してきました。
私たち税理士が、会社の経理に携わって感じていること
「経理を細かくしっかりできている会社は黒字である」
みんな何となく感じているのだけど、
根拠をうまく言い表せない。
でも、何か相関関係を感じる。
そんな話になりました。
経理という仕事は、お客様を連れてくるわけでも、
売上が上がるわけでもありません。
地味でバカバカしいと感じる
本当にしっかりやろうと思ったら、相応の労力を必要とします。
それでもコツコツやる。
書類をしっかり整理し、日々処理を的確に行う。
そういう会社は黒字です。
「掃除をすると儲かる」
に近い論理かもしれませんが、
間違いなく言える法則の一つだと思います。
その後、靖国神社でのお花見へ
桜満開。すごい人ごみでした。
テントの中で飲み会。
風もあたらず快適です。幹事様に敬意！！
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これからの時代のリーダーシップ
渋谷区 恵比寿 の 税理士 上田智雄です。
下記の写真、相関関係があります。
さて何でしょう？？
答えは
左が下田さん、右が上田。
上下の関係でした （笑）
というのはさておき、
下田さん は、同じ恵比寿仲間であり、東京青年会議所や
うさぎっこクラブといった同年代の集まりでもご一緒させて
いただいている人です。
先日、その下田さん の開催する
『若手経営者のためのリーダーシップ養成講座』（株式会社シャイニング ）
に参加してきました。
これから私たちの世代も、
リーダーシップという能力が必要になります。
仮に１人で仕事をしているとしても、
仕入先やアライアンス先といった、自分以外の誰かと一緒に
行動しており、リーダーシップが求められるシーンは必ずあります。
この講座で学んだ事は２つ
①リーダーには２種類ある
A) ビックリーダーと呼ばれる、カリスマ性を持ったリーダー。
B) スモールリーダーと呼ばれる、地味で権威はないけど
メンバーの力を引き出し、チームのパフォーマンスを上げる
事ができる
ビックリーダーは、ある種メディアが作り上げたもので、
実際の現場で成果を出すのはスモールリーダーである。
②リーダーシップは努力で作れる
リーダーシップは先天的なものだけではなく、
自己の強みを掘り下げ、利他の心を持てば誰でもリーダーになれる
ということ。
私も、カリスマ性なんてかけらも持ち合わせていませんが、
努力で何とかなるのであれば、少し光が見えてくるというものです。
下記の本にも、リーダーシップを学ぶヒントが隠されているそうです。
- 9つの黄金則―小さな行動で最大の成果をあげる成功者(スター・パフォーマー)の秘密/ロバート・E. ケリー
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帳簿の信ぴょう性を高める（記帳適時性証明書）
渋谷区 恵比寿 の 税理士 上田智雄です。
ビジネスの場面でのお付き合いは
初対面でも多額の取引を行うことがあります。
その時の、信用できる会社かどうかの調査は、
周りのウワサや、会った時の感触、交友関係、仕事の実績。。。
などで行います。
御社の取引先は、この中で少しでも信用できる事実があると安心して
取引を行えることが可能になります。
その信用の担保の一つに
決算書があります。
決算書を見ると色々と分析することができます。
利益が出ているのか？
支払い能力はあるか？
現金はあるのか？
売掛金や在庫が滞留していないか？
決算書には情報がふんだんに含まれているのです。
ところが、
御社の決算書は疑いの目で見られています。
ちゃんと経理を行っているにも関わらず、疑われているのです。
粉飾しているのではないか？
数字が間違っているのではないか？
などなど。 そこで、
その決算書の信ぴょう性を担保できる書類として
記帳適時性証明書 があります。
正式には 『会計帳簿作成の適時性（会社法第４３２条）と電子申告に関する
証明書』という名前です。
各月次の数字が、いつ確定したのか。
確定後に修正処理がなされていないのか。
仕訳から申告までが連続しているか。
そんな事を税理士と第三者が証明する書類です。
しっかり経理を行っているのであれば、アピールしない手はないはずです。
これで会社の信用が少しでもアップするわけですから。
記帳適時性証明書 ぜひ税理士に問い合わせてみてください。
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第９回「税務会計系」ブロガーサミットに参加してきました
渋谷区 恵比寿 の 税理士 上田智雄です。
３月２７日(土)に、横浜中華街で開催された
税務会計系ブロガーサミットへ参加してきました。
税理士ブログランキング
で常に上位１～４位に入っている
パワーブロガーの 税理士☆Miwa さん、☆税理士イリエ☆ さん、中卒税理士 北村 さん
にもお会いすることができました。
その他、カーボーイハットをかぶったウエスタン税理士 さん、ハイレグ税理士 さん、
エンタメ税理士ヘンリー さんと、個性的なブランディングをされている方々とも
お会いできました。
ブロガーサミットと称していますが、内容は意外にもマジメで、
勉強会のようなスタイルをとっています。
この中で今後の税理士業の方向性として学んだポイント３つ。
①自分のスタイルを貫く
得意なことをやる。得意なことを伸ばす。
②仕事を楽しむ
楽しいと思えることをやれば、新しいアイディアと意欲が湧く。
③顧客志向
基本中のキホン。顧客目線を持つこと
個性的なブランディングにも、それぞれ深い理由があるようで、
このポイント３つが含まれていました。
次回の開催は、大阪です。
総勢で約４０名近くの方々が集まりました。
笑いとヤジがとぶ、楽しいサミット（？）です。
マインドマッパー税理士 さん。
職員さんは在宅勤務という新しい形の経営を
されています。
ウワサには聞いていました。
ウエスタン税理士 さん。立命館大学で教鞭を
ふるってます。
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