考えない！

10月から、売上げと共に、コール数なるものを追求される部門で働いているわけです。

1日何軒、1ヶ月で何軒、何の品目を何回・・・といった具合に。

基本的に1日10軒の目標が課されています。当然、朝の時点では10軒回るようにスケジューリングをします。

しかし、道路状況、顧客の都合、急な仕事などで、5軒前後で終わってしまうこともあります。

そんな時

5軒しか回れなかった・・・と自分を責めている自分に気がつきました。

目標とのギャップ、5軒の意味を考えていたのです。だから疲れていた

「今日は5軒回った」

事実だけにフォーカスすれば、もっと気持ちは楽になる

余計なことは考えない！

過去を否定することは、現在に失礼！？

先日、以前担当していたＤｒと久しぶりに再会した。ＤｒとＭＲという関係を超えた親友？です。

その先生にも過去いろいろなご苦労があり、悩みを聴いているうちに親しくなりました。

先日も、過去の後悔の話になりました。そこで私が以下のようなことを言って、二人で納得

いろいろあって、その結果、いま2人でこうして語り合っているんですよ

もし、その過去が無かったら、（お互いに違った道を歩んで）私たちは、こうして語り合っていないわけです

過去を否定・後悔することは現在に失礼ですね

私も、あー製薬会社に入らなきゃ良かったあー転職しなきゃ良かったと思う時があります。

しかし、製薬会社に入んなきゃ、今の妻には出会わなかったわけだし、転職しなかったら今の長女（2人目）には出会わなかったんだと気づくと、気持ちが落ち着きます。

過去があるから現在がある過去を否定（後悔）することは現在に失礼なんですね

笑顔！

心がけて実践していることは　笑顔

相手の状況に合わせて、満面のから、うっすらまで、当然使い分けます。

笑顔でいると、自分の気持ちもやわらぐし、何か相手への親近感が湧いてくる・・・。

営業的に言うと、いくら気難しい顧客でも、笑顔の人を怒るのは難しいですから・・・。

いまのところ、笑顔で失敗したことはありません

やっぱり「自己内対話」

合併後の人事交流（多分）第一弾として異動

営業所内では唯一違う会社出身なのに、いきなりチームリーダーとして赴任。

怒涛の3週間だった　週末に子どもがインフルエンザに罹り、自宅待機となりようやく一休みという状況です

システムから仕事の進め方まで、まったく初めてなのに、当たり前のように進められてしまう職場

その上、リーダーとしての仕事も当然のように要求してくる所長

私が泣きたくなりそうな時に３者面談（所長・リーダー・メンバー）で泣き出す新人

うつ直前でしたが、研修セミナー実践研究所所長の私は、学んだノウハウを活かして乗り切りました。

ポイントは「自己内対話」

すべてが当たり前に進んでいく中で、一番自分を責めているのは「自分」だったのです

（所長もちょこちょこ文句は言ってきますが・・・）

まだまだ、苦労しそうですが、なんとか頑張ります！

転勤だぁ！

10月1日付けで異動（転勤）となりました。引越しはせずに済みましたが、まったく違う分野の製品を扱う部隊（つまり、まだ完全統合していない合併相手の部隊）への異動です

前任者はエリアリーダーで担当歴10年以上。エリアのドンと呼ばれる人です。接待やゴルフも盛んなエリアで、今までの私の生活（接待・ゴルフは年に1,2回）は一変しそうです。また、場所も都内なので、朝6時出発の夜10時帰宅といった生活が続きそうです

でも、前向きに考えれば、時代が変わっても、接待・ゴルフ・労務提供？は依然としてＭＲの三種の神器のようなもので、これらを一通りこなせるようになるための国内留学だと思って頑張ってきます

8年間やっていなかったゴルフも再開し、クラブを買い替え、スクールにも通い始めました

これからは、自己啓発は超実践編に入ります