アルバイト採用課募集広告係 -174ページ目

アルバイト採用課募集広告係

アルバイトさんと、派遣さんの募集広告を出稿する係になってしまった私(猫)の思いつくことをつらつらと。

(う~ん、ついつい求人誌などの求人広告/媒体会社さんに対して、上から目線になってしまう・・・気をつけないとですネ)

う~ん、厳密にはカテゴリは「アルバイト募集/派遣募集のフレーズ」ではないんですが、新しく作るほどではないので、コレで。

別件でgooランキングを眺めていたら、こんなのがありました。


東京都内で働いてみたい街ランキング


で、結果が下の表です(2年前の記事です)

新着情報30件→RSS goo ランキング
東京都内で働いてみたい街ランキング
1 銀座
2 青山
3 新宿
4 表参道
5 恵比寿
6 丸の内
7 汐留
8 大手町
9 代官山
10 吉祥寺
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働いてみたいというよりも休日にショッピングに出かけたい街っていう感じですね。でも、それも当然ですよね。1日はたったの24時間しかありませんから。仕事帰りに立ち寄ったりできるトコロがある場所で働いた方が、仕事が終わった後をすぐプライベートタイムとして活用することができます。


私も当然、募集しているお仕事の場所が、ここに載っているような街であれば「人気の銀座でのお仕事!プライベートも充実!」とか書いてしまいます。統計的に本当にそうなのかはわかりませんが、「人気の地域でのお仕事の場合はそれを大きく打ち出した方が、応募者の方が集まりますよ」と、求人広告会社の営業さんもそうおっしゃいますしね。


ただ、7位の汐留や、11位の麻布十番21位の台場などは、通勤するのにはちょっと大変な街だと思うんですけどねしょぼん直通できる電車の沿線に住まわれている方にはいんでしょうけど音譜



ちょっと意外だったのが22位の池袋。確かに私も「人気の池袋」とアルバイト募集の広告には書く気にはなりませんが、思いのほか人気が無いんですね汗。通うのにも便利ですし、お店もいっぱいあると思うのですが。西口(北口?)の治安・・・が原因なのかなはてなマーク



★今日、思ったこと

原宿、表参道、南青山通り、という歌を思い出しました。あえっ、また年がバレそうなことを書いてしまいましたあせる


法律で規制されているのか
求人広告会社さんが自主規制しているのか


どちらかわかりませんが、アルバイトさんや派遣の方を募集する時の求人広告で、NGとされてい表現があります。

思い出す限り挙げてみます。


明るい
NG理由→性格と能力は関係ないから。憲法で保障されている思想の自由はてなマーク
書換例:明るい対応のできる方


が上がります
NG理由→身体が不自由な方の差別にあたるから
書換例:スキルがあがります


■社長の片腕として
NG理由→身体が不自由な方の差別にあたるから
書換例:ん、ちょっと思い出せないですあせる


営業マン
NG理由→男女差別にあたるから
書換例:営業マン(男・女)、営業員


■実家から通勤ではない方の場合、住宅手当支給
NG理由→親の有無によって差別している、とも取れるから
書換例:独立した生計を立てているかた
(これは正社員募集で聞いた話です)


■○○にお住まいの方、必見!
NG理由→地域差別とも受け取れるから
書換例:これは、確か書き換えようがなかったと思います



★今日、思ったこと
求人広告会社さんって、なかなか大変だなぁ&考えてるなぁニコニコ
そういう差別的意図があるわけではないので、ちょっと面倒くさいですけど・・・あせる



面接時の持ち物で「印鑑をお持ちください」と書いています。

目的は登録シートに押してもらったり、即決の場合は、そこで雇用契約を結んだりするためです。


もちろんこれって別段不思議なことではないので、いつも派遣サイトでは普通に書いていることなのですが・・・!?



今日の話は、新卒採用担当から聞いたことなんですが、新卒の就職情報サイトの場合、持ち物に印鑑とだけ書くのNG表現だそうですNG。必ず「何故、印鑑を持ってくる必要があるのか」を書かないといけないそうです。この場合は「交通費支給のため」ということで、その注釈を入れることでOKがでたそうですがOK


で、「印鑑」という言葉を注釈なしに掲載するのは何故ダメなのか考えてみました。


・その場で内定を出して、内定承諾書を書かせたりするから?
・ありがたい壺を購入させられてしまうから?


「印鑑」には「契約を結ぶことを承認する」という役割があるので、それを持ってこさせることによって、学生さんに何らかの不利益があってはいけないことなのでしょう。
なにより新卒採用の場合は、相手がまだ社会未経験なので、いろいろと求人サイト自体が彼らを守っているようで、いろいろと制約が多いようです。


こういうNG表現が存在することは、社会的には正しいことなんでしょうね。きっとニコニコ

掲載する側からすると面倒クサイですけどしょぼん


★今日、思ったこと
そのわりにアルバイトサイトや、派遣サイトでは特に注釈無しでもいいんですよね。
お陰で、言葉の選択が楽で助かりますけどね