法律で規制されているのか
求人広告会社さんが自主規制しているのか
どちらかわかりませんが、アルバイトさんや派遣の方を募集する時の求人広告で、NGとされてい表現があります。
思い出す限り挙げてみます。
■明るい方
NG理由→性格と能力は関係ないから。憲法で保障されている思想の自由
書換例：明るい対応のできる方
■腕が上がります
NG理由→身体が不自由な方の差別にあたるから
書換例：スキルがあがります
■社長の片腕として
NG理由→身体が不自由な方の差別にあたるから
書換例：ん、ちょっと思い出せないです
■営業マン
NG理由→男女差別にあたるから
書換例：営業マン（男・女）、営業員
■実家から通勤ではない方の場合、住宅手当支給
NG理由→親の有無によって差別している、とも取れるから
書換例：独立した生計を立てているかた
（これは正社員募集で聞いた話です）
■○○にお住まいの方、必見！
NG理由→地域差別とも受け取れるから
書換例：これは、確か書き換えようがなかったと思います
★今日、思ったこと
求人広告会社さんって、なかなか大変だなぁ＆考えてるなぁ
そういう差別的意図があるわけではないので、ちょっと面倒くさいですけど・・・