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アルバイト採用課募集広告係

アルバイトさんと、派遣さんの募集広告を出稿する係になってしまった私(猫)の思いつくことをつらつらと。

(う~ん、ついつい求人誌などの求人広告/媒体会社さんに対して、上から目線になってしまう・・・気をつけないとですネ)

昨日に続いて、ネットエイジアリサーチというところで見つけたランキングです。


派遣求人サイトランキング~女性ケータイユーザー1000人調査~


【概要】
派遣求人サイトは、PCのみならず携帯電話の普及でモバイルサイトの利用が活性化しています。また、PCサイトとは違う利用スタイルが定着しつつあるともいわれています。そのような点に着目し、今回20歳~35歳で、半年以内にモバイルの派遣求人サイトにアクセス経験のある女性に対して調査を実施し、1,000名の回答を得ました。

とのことです。ん?何で聞く対象が女性だけなんでしょう?理由はわからないわけではないんですが、ちょっと、それはやってはいけない区分のような気がしますしょぼん


で、ランキングの結果なんですが、

1位 はたらこねっと
2位 リクナビ派遣
3位 [en]派遣のお仕事情報
4位 派遣ジョブ
5位 マイナビ派遣
6位 しごと情報ネット
7位 @job派遣
8位 派遣ネット
9位 WorkinMobile
10位 ジョブリンク


私の勉強不足です。知らないサイトがたくさんありますあせる


6位の「しごと情報ネット」って厚生労働省がやっているんですね。全然知りませんでしたショック!。と思って調べてみると「ハローワーク」+「民間の他サイトに掲載されているお仕事」の両方が載っているんですね。探してみたら・・・あ、私のいる会社の仕事も載ってました。いけないいけない、もしもこのサイトを見てお電話での応募があったら「そんなサイトに弊社は求人広告を掲載していません!!とか言っちゃうところでした叫び


1位ははたらこねっと。運営会社のディップさん、アルバイトサイトに続いて1位獲得です。もっともこちらの派遣サイトの場合、「応募したことがある」という条件がつくと3位に落ちてしまうみたいですけどね。


それでもすごいですね。携帯携帯からのアクセスにそれだけ早くから注力していたのでしょうか。今はPCからの応募が中心ですけど、昔は当たり前だった本・雑誌本からの応募が廃れてインターネット(PCパソコン)に求人媒体が移ったように、近い将来、「仕事探しは携帯でする」というのが当たり前の世の中になるんでしょうかね


★今日、思ったこと
9位のWorkinMobileをPCで検索すると、検索結果は2位になってしまい、1位は「派遣サイトの比較サイト」になっていました。これはSEO対策の失敗なんじゃないでしょうか?いいんですかね?廣済堂さん!?


ネットエイジアリサーチというところで見つけたランキングです。


アルバイト求人サイトランキング~ケータイユーザー1000人調査~


【概要】
昨今、アルバイト市場は、慢性的な労働力不足・採用難が続いているといわれています。それだけにインターネットを利用した求人サイトは、利用者と求人募集事業者を結ぶ重要な役割を担っています。この点に着目し、今回16歳~25歳で、半年以内にモバイルのアルバイト求人サイトにアクセス経験のあるケータイユーザーに対して調査を実施し、1,000名の回答を得ました

とのことです。


で、ランキングの結果なんですが、

1位 バイトルドットコム
2位 フロムAナビ
3位 [en]本気のアルバイト
4位 an エリア
5位 e-aidem
6位 an レギュラー
7位 マイナビバイト
8位 急募.com
9位 an セレクト
10位 DOMO NET


アンケートの対象が高校生であり、また携帯でアクセスしたという前提条件が入っているからなんでしょうが、ずいぶん、予想外な結果でしたえっ


一番びっくりしたのがe-aidemが5位にランクインしていることですね。よく電車の扉の上にシールで、こういうサイトの広告が貼られていますけど、e-aidemってちょっと見たことがないんですよね。ですから、この知名度の高さは驚きです。(今度、営業さんが売り込みに来たら、ちゃんと話を聞いてあげようっと)
やっぱり元が新聞折込の会社ですから、自宅に配られた折込広告をみて、そこから携帯サイトに誘導されているんでしょうね、きっと。


あと、anは3つに分かれているせいで、票が割れちゃったんですかね。ここは1つのanというサイトから3つに分かれてますけど、中身の求人広告が全部別のものですから、求人広告を出す方も使いにくいですが、見る方(応募する側の方)はもっと使いにくいんでしょうね。地元の仕事を探そうと思ってanエリアを見ても、実はanセレクトanレギュラーにまったく別の地元の仕事が載っていたりしますしねガーン


1位はバイトルドットコムです。う~ん、やっぱりサイトの名前に"バイト"という言葉が入っているので、覚えやすい&見つけやすいんでしょうねニコニコ



★今日、思ったこと
こんなにいろいろなサイトを批評してますけど、そもそも「私がどれだけアルバイトサイトのことをちゃんと理解しているのか」という問題点もあるんですよね。何を偉そうに語ってるんだか、私は・・・。


昨日は「服装」について思ったことをつらつらと書いたので、今日は「髪型」について。


「服装自由!髪型自由!」


これも、求人広告の会社さんからはよく薦められる表現です。服装が自由ならそれをウリにしたほうがいい!といわれるのと同様に、「髪型が自由ならそれをウリにしたほうがいい!」とよく言われます。


私の関係するところでは「服装が自由な職場」「髪型が自由な職場」なので、だいたいこのようにひとくくりにして、アルバイトサイトや派遣サイトに掲載させてもらってます。


で・・・でもね・・・昨日の服装もそうなんですが、髪型自由の定義というのもイマイチ不分明なんですよねショック!


ハート女性の場合は・・・・
故・塩沢トキさんのような髪型でさえなければ大丈夫でしょう。あと金髪は厳しいかもはてなマーク


オフィスワーク系の職場で髪型自由とうたっている場合は明るい茶髪ぐらいまでは普通はセーフです。ただその髪の上に、いろいろ飾りがついているようですと、ちょっと・・・きっと出社した途端マネージャーがすっ飛んでくるでしょうね。あ、でもそういう「髪型自由とは言っているものの、その自由の範囲に入らないと現場のマネージャーさんが判断するような髪型」をしている方は、面接で落とされてしまうんでしょうね。となると「髪型自由」と求人広告で謳うのは本当はダメなのかなガーン


スペード男性の場合は・・・・
髪型よりもよっぽどポマードのほ・・・(自主規制得意げ


長髪で金髪おコンボだとちょっと・・・販売店さんとか飲食店でもあまり見かけないですね。バンドをやっているような人たちはどうやって生活費を稼いでいるのか、他人事ながらちょっと心配になってきました。
個人的には男性の場合、長髪よりも丸坊主にしている方のほうが気になります。どうしてその髪型を選択したのかが、正直理解できないからです。いえ、髪型なんて個人の自由ですし、仕事遂行上の能力とはまったく無関係なので、「それがダメ」ってことはないし、決して面接などで差別もされていないのではあるんですが。う~んショック!


えっ、でもいくら「髪型自由」と謳っていても「モヒカン」はやっぱりダメだと思いますニコニコ


★今日、思ったこと
何で私のパソコンで「かみがた」を変換しようとすると、何度やっても「上方」が一番TOPにきてしまうんでしょう?別に関西人でもないのに・・・って全然関係ないですね