顧問CFO川井隆史のブログ -247ページ目

タコ釣り

見える化経営コンサルタントのかわい たかしです。


週末は房総に小旅行に行ってきました。昨日は


早朝から富津でタコ釣りです。私も含め家族全員


釣りは超初心者ですが、タコ釣りは初心者でも


運が良ければ釣れるということで挑戦してみました。


朝5時集合だったのですが、妻や子供がぐずぐず


用意をしていて5分くらい遅れて最後の到着でした。


他の方々を待たせてしまい恐縮でした。


 たぶん暑いであろうということで、熱射病対策を


してきたのですが、雨が降り出ししかも風も吹いて


きて寒い状況です。周りは結構釣れだしていたのですが


特に妻は根がかり(岩の間に仕掛けが挟まってしまう)


ばかりでつれません。自分も「あら?根がかりかしら」


と思っていた少し感覚が違いあげだしたらタコがかかって


いました。





こんな感じで私は2杯、妻と息子はぼうずでした。寒い体


を温泉で暖めた後、家に帰って早速調理しました。


まずは内臓を取り出して、塩もみしてぬめりをとります。


そのあとは少しお酢を加えた水でゆでダコです。


新鮮でおいしいタコをいただいて楽しい夕食でした。








見える化経営コンサルタントのブログ-たこ

ブラック企業で働く

見える化経営コンサルタントのかわい たかしです。


もし、あなたが入社した会社がブラック企業だったら


どうしますか?伝統的ブラック企業、いわゆる二束三文


の物品やサービスを強引な営業で高値で売りつけるような


企業であればすぐ辞めるべきだと思います。心も


荒みますし、経歴的にもかえってXです。一般的に


前職の悪口はNGですが反社会的なことをやっていたのが


退職原因ならば、言った方がよいでしょう。なぜなら面接の際


人事担当者にとってもなぜこんなに短期間でやめているのか


納得感は欲しいでしょうから?


 ではシステマティックな21世紀型ブラックの場合は


どうでしょうか?人事をやっている人間などにも


意見を聞いてみました。続く・・・・・

見える化 -ホワイト企業のブラック化 その4

見える化経営コンサルタントのかわい たかしです。


ホワイト企業のブラック化で難しいのは、では残った


人はどうすればいいのかということです。一層ブラック


企業ならば辞めればいいと思うのですが、もともとが


ホワイト企業なのでサービス残業があっても時給換算


上の報酬は恵まれていたりします。


 昔、東京電力と言えば給与が高くて仕事も楽な天国の


ような職場と言われてきましたが(少なくとも私の友人は


そうでした)、大震災以来、ブラック化した部署は結構


出てきたと聞いています。賃金カットなども行われましたが


それでもそれでも大手メーカーなみです。「新しい人生に


挑戦しよう」などと言って安易に辞めるべきだなどとは


私はいえませんね。