全然成長しない仕事術 心得の１

おはようございます。今年「すぐ成長する仕事術」

という本を出版しましたが、逆に全然成長しない

仕事術はどうなんだろうと思っていました。

　営業行っても、パチンコとネットカフェでマンガ読んで

帰社など論外な働き方を除けば、「依頼されたことを

きわめて狭く解釈してそれ以外のことは一切しない」

というのがその一歩かと思います。

　「１０枚のレポートのコピーを１０部してください」という

依頼に対してただ単に１００枚持ってくる人と、ソートしてくる人

事前に聞いたう上、きちんとファイルして持ってくる人では

最初の発射点がずいぶん違うと思います。

　単に１００枚持ってくる人は「言った通りにしました。

どこが悪いのですか？きちんと説明しない貴方が悪い」

です。全然成長しない仕事術心得の１ですよね。

社員旅行について

おはようございます。最近社員旅行や社員運動会

を復活させる企業が増えてきたという話を新聞記事か

何かで見た記憶があります。

　グローバル企業は社内行事はないかというと

結構実はあります。確かに泊まりでというのは

あまりないのですが、私がいたGEキャピタルなどでは

テーマパークを一日貸し切って社員と社員の家族

のためのイベントをやっていました。

　最近はメイルと電話（ビデオ）会議で済ませてしまい

Face　To　Faceの交流は少なくなっています。しかし、

やはり人間どおしできるならばFace　To　Faceは重要です

　社員旅行などで日頃あまり話したことのない同じ

社内の人と交流するというのも様々な部署を巻き込んだ

プロジェクトベースの活動が多くなっている現在、

実は重要かもしれません。

駅伝大会

おはようございます。昨日練馬区のカブスカウト（小学校

中学年相当）対抗駅伝大会が開かれ、私が指導者

をしている練馬１５団も参加しました。東京地方は

穏やかな晴天で、気持ちの良い日でした

　全員参加なので足が遅い子もいますが毎年

なぜか我々の団は優勝候補で今年も２位で表彰

されました。結構子供たちは真剣勝負でアンカー

の女の子などは自分の走りに満足できなかったのか

悔し泣きをしていました。

しいて毎年上位に入り原因をあげるとすると、一応

事前練習で実際の距離８００メートルを走ってたすき

の受け渡しなどを地道にやっていることでしょう。

子供はついついアドレナリンが入りすぎて前半全力

疾走して後半バテバテになってしまいます。

練習して距離をたたきこみ、事前に注意しておくと

少しセーブして走ります。たすきも練習しておくと

一人数秒程度は稼げますので足すと結構

バカになりません。

　とはいえ子供たち本当に頑張りました。拍手です。