全然成長しない仕事術 心得の12
おはようございます。最近寒い日が続きます。
朝はコートが必須になってきた気がします。
さて、今回の成長しない仕事術は「抱え込む」
です。とにかく仕事を抱え込んでしまい、自分の
仕事は他人にはできないような状況にしてしまいます。
確かにその限られた仕事はよくやってくれるので
ある程度重宝しますが極端な話その人がいないと
全く進みません。その人がボトルネックとなってしまう
わけです。
一方その仕事を抱え込んでいるので新しいことは
できません。要は同じ仕事しかしないので本人も
成長しないし、会社も業務がブラックボックス化
して両方困るわけです。
全然成長しない仕事術 心得の１１
おはようございます。9月に「すぐ成長する仕事術」を
出版したので少し肩の力を抜いて逆に「全然成長
しない仕事術」を書いています。もしかするとみなさん
の周りにも似たような人がいるかもしれません。
さて、成長しない魔法の言葉を今回は紹介します。
「以前やったけどだめでした」です。以前提案を
したけどダメだった、以前やってみたけどうまくいかなかった
事を説明しています。ただ、新しいことを初めて
1回で提案が通ったり、1回でうまくいくことはあまり
ありません。1回やってうまくいかなくても、その原因
を分析してもう何度かチャレンジして初めてうまくいくもの
です。
新しいことをやるのはワクワクする面もありますが
やはり結構時間がかかり面倒なことは多いです。
それを避けていたら成功しないわけです
全然成長しない仕事術 その１０
おはようございます。つい数週間前までコートなどは
いらなかったのに、寒くなってきて朝はコートだけ
でなくマフラーや手袋もほしくなるようになって
きました。そろそろ冬到来ですね。
さて、全然成長しない仕事術ですが、
「他人の悪口を（陰で）言う」です。当然仕事をする
仲間や上司、部下には人間である以上欠点が必ず
あります。したがって、悪口を言おうとすれば
それは可能でしょう。ただ、一緒に仕事をする仲間
である以上ある程度短所には目をつぶり、長所を
生かして仕事をしてお互い良い仕事ができるもの
です。例えば、部下の営業のクロージングが今
一つ下手でも、それまでの部分は任せつつ、
上司としてクロージングはフォローしてあげる程度
の度量はほしいものです。間違っても「あいつは
クロージングができないから駄目だ」などと陰で
ダメだしする様では部下も成長しないし、あなたも