🍀🍀🍀
先日、同僚と一緒にしているプロジェクトが
いい方向に進んでいる報告を受けました。
その時の対話
同僚(しーさん)🐸 私
🐸この前と違って、ウェルカムな感じで、
AとかBとか具体的な取り組みをはじめてる
みたい。
いい感じだね。しーさん(仮名)が、継続して
ずっと対話してくれたからだね。
しーさんのおかげ、って私は繰り返しました。
けど、しーさんには、そんなに響いてない
感じがしました。
後で振り返り、
これってねぎらってるようで、
私の思いを押し付けてるだけやん、
と思いました。
しーさんは、なんでこんないい方向に
変化したんやと思う?
しーさんは、何が役に立ったんやと思う?
しーさんの対話のどこがよかったんやろう?
とかの質問をして、
私がしーさんから学ぶことが
大切だと思いました。
私の気持ちを押し付けるんじゃなくて、
しーさんが振り返れる質問をする。
しーさんの話を最後まできく。
しーさんから私が学ぶ。
これが本当にしーさんをねぎらうことになるのだと
後で思い、学べました。
そうすれば、私も学べるし、WIN WINです。
ありがとうございました❤️