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今日は旦那の給料日でした
収入 392,872円
支出
・積立NISA用－資金振替 33,333円
・教育費用－純貯蓄 61,667円
・楽天銀行－振替（カード引き落としなど用）95,872円
・住宅ローン口座へ 92,000円
・現金出金&旦那へのお布施 40,000円
・B/43へ生活費入金 70,000円
→本来は私の月末給与で振替していますが、来月給与少ないのでここから使いました。
（4/1～使う分なので3月は使えないようB/43内で区分してます）
合計 392,872円
今月から旦那の給与明細が電子になりました～
これで、毎月明細はよ？
って旦那を詰めなくて済みます
うちはスキャンして紙は捨てるので、電子は助かります
私もずっと電子でしたが、今の会社入ってアナログに戻ってしまいましたよ
で、一個納得いかないのがですね。
明細の調整給 15,000円について
これ、一部の人に移動中の車内で使えるようにイヤホンを買っていいよっていう分のお金なんです。
イヤホンを買って精算してくださいって渡しても、会社的に経費として精算ができない名目らしいんです。
だから領収書もらっても精算できないから、その分給料で支給するぜ。ってことのよう。
一見、ラッキー！15,000円あったら結構いいイヤホン買えるじゃん！！！！
って思いますよね。私も一瞬思ったんですけど。
こうやって給与としてもらうと、なんで15000円のための税金が引かれないといけないの
って思うのは私だけでしょうか
（税金引かれるよね？）
だって、ただ買って精算する場合はその分のお金しかかからないわけで。
そもそも手取りが違うので単純な比較はできないけど、前月より5千円近く多く所得税払ってます。
本来、消費税払って備品を買ってまるっと精算してもらえるものが、給与で支給されて税金も引かれるのは個人的には納得いかないやり方です。
まぁおかげでいいイヤホン買えたんですけど
安いの買った所で差額を返せ。とはならないのでやりようによってはラッキーではあるとは思うけど
給与で備品代を支給するのは違くね？って私は思うんですけどね～。
（領収書の品目を在宅勤務用の機器とか別のものとして代用すれば精算できたんちゃうの？）
昨日イヤホン聞かせてもらったら、めっちゃよかったです
耳に入れず引っかけるだけなので耳の中の汚れが付かないし、外の音拾いつつ音声が聞こえます。
音が耳からじゃなくて周りから聞こえる。え？どこで音鳴ってる？って一瞬混乱しました