ブログを閲覧いただき、
ありがとうございます
子無しのパート主婦です
旦那と楽しく生活しています
家族の病死で情報をかき集めた結果、
自分の生き方を見直すに至りました。
健康法について試してみた結果や
普段感じている事を
感じたままに語るブログです
久々に職場での話になります。
長文で不愉快な文章が
続いてしまいますので、
気分を害す方も
おられるかと思います。
気持ちに余裕のある方、
お時間の許す方、
もし、いらっしゃいましたら
お付き合いください。
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どうしようも無い人が
職場にはいるものです。
あまりにも駄目な人だと
分析したくなりますね。
その方の経歴とか
これまでの仕事から
家庭や学生時代での話も
少しずつ聞いており、
人は満たされない気持ちが強いと
どうにかして満たそうと
行動してしまうものだと
感じています。
その方は自己評価が異常に高いのです。
私から見ると
何を根拠に？と思うんだけど。
私はその方を評価する立場では
ないのですが、
評価は低いに決まってると
思っていて、
やはり、上司もそのような様子です。
それについては
少しずつ文章に
綴っていきます。
その方とちょっとした出来事があり、
瞬間的に
「また一つブログが増える」
と思ってしまいました。
現在、欠員が出ており、
私の立場でも役に立てるよう
仕事を進めていました。
やり方を変えようと
同僚と話をしていたところで
まだ業務の方法については
固まっておらず、
より良い方法を探している最中で
少しだけ自分なりに分かりやすくするために
工夫した仕事をしていた時の事です。
ベテランさんからは
少しやりづらい形に
一瞬、なってしまい、
それが面白くなかったのか、
「そんなんじゃ分からないじゃないの（怒）」
今までのやり方とは異なるため、
文句をつけてきました。
面倒くさいので途中で
「決定できる立場の人間が居ないところで
話したところで
埒が明かないですよね？」
と強制的に話を終了しました。
強制終了したのには理由があって
ベテランなのですが、
場の空気を読めない人で
現状の職場状況も
分からない人なのです。
説明するなら
以下の形になります。
「欠員が出ていて、
現状の仕事をするまで
手が回っておらず、
急場凌ぎで私なりに対応したまでです。
やり方が異なるとしても
今はより良いやり方を模索中で
他の方とも相談しながら
改善して、良くしていっている
ところなんですよ！」
ベテランにこの説明、必要ですか？
しかも間違えている訳でもないのに
何を文句垂れるのでしょうか？
普通の人なら私のした仕事の意味を
説明されれば分かると思うんだけど、
この方は頭が悪いので、
無理な話なんです。
誰よりも職場の事を
理解してる自分を演出するだけで
何も分かってないから
面倒臭いのです。
日頃から
最終的には
自分さえが良ければいいから
気に食わなければ
吠える事で解消しようとする。
動物でも（と言い方は失礼だけど）
理性はありますよね。。。
普通なら討論をして
落ち着くと思うんだけど。
それにいい案があれば、
「こんな形もありじゃない？」
とか提案してくれても
いいと思うんだけど、
それは一度もありません。
批判するだけで
自分には何も考えはありません。
気に食わないという話を
延々とされても
時間の無駄なのです。
過去に
怒っている時に
説明をした時があったけど、
１ｍｍも聞く耳を持たずに
会話にならなかった経験から
強制終了が正しい対応かなと思って
話をブチ切りました。
私も暇ではありませんから。
その方にも関わりは多少はありますが、
メインは私のほうが
関わりのある仕事ですし、
ベテランとはいえ、
私の上司でもなく
また、管理職でもない人が
私に指示できる立場ではありません。
社会の縦社会を理解できずに
社歴が長い人が偉いと思っているので
ベテランが偉いと思っているのです。
ベテランですが、
管理職ではないのにも関わらず
会社で偉いと思いこんでおり、
経営者ばりの態度で
大威張りの状況です。
もちろん上司よりも自分が社歴が長いため
無礼な対応も多いです。
頭が悪くて手がつけられません。
私は同じ人間だとは思えないので
何か違う生き物だと思って
日々を過ごしてきました。
仕事のミスが発生した時に
「こうしたら、
わかりやすくなりそうじゃない？」
などと新しい提案をするとしても
辻褄が合わないことも多く、
改善の仕方に不備があるのが
その仕事をする前に分かりきっており、
（私から見て）
それだとまたミスるよね？と
私からは思うのですが、
本人は気づかず、
またミスをしてしまうという。。。
自己評価の高いという話がありましたが、
様子を見ていると、
なるべく余計な仕事はしたくない。
基本的に雑談も多く、
昼休みから仕事に戻るのも
時間を大幅にまわってからなのが
通常運転です。
忙しそうな人にも
どうでもいい雑談を振ったり
いつも空気を読めません。
社会人としても
人としてもどうかと思う行動ばかりです。
上司も嫌っているのでしょうか？
ベテランさんに対して
上司発で雑談をしているところを
見たことはありません。
ベテランさんから
話しかけられれば
対応はしている状態です。
業務態度が悪くとも
見て見ぬふりなのです。
それまでに何があったかは
知りませんが、
人は注意をされなくなったら
終わるというのを地で行く人だなと。
上司は常に忙しい方なので
たまにはお話したいなと
思ってもやり過ごす日々なのですが、
少し時間が空いたときには
ベテランさんの居ないタイミングがあれば
たわいのない話をしてくれる時もあります。
その日のうちにタイミングを見計らって
ベテランさんがせきを切って言ってきました。
「年上を敬いなさいよ。
ちょっとは立てなさいよ。」
「すみません・・・」
（深刻そうに謝ってみました）
あの～命令しないで貰えます？
あのね、私は馬鹿じゃないし、
年上は基本的に立てますし、
先輩は年下だとしても立てます。
あなたの業務態度はどうでしょう？
仕事も不真面目な態度で
いつ仕事してるか分からない状態。
自分がどんな事をしても
立ててもらえる存在だと
思い上がっているのでしょう。
自分を立てろって
立ててもらいたかったら
それなりの仕事なり、
皆を導くような
模範となるような仕事を
すべきですし、
ごく普通のベテランなら
そうしているでしょう。
立てるべき人間であれば
とっくにそうしてます。
申し訳ないんですけど
どこを立てたら良いか
私には理解が難しいです。
それでもベテランだからと
立てている方もいるけど、
私はさすがにそこまで
する義理がない。
その人に巻き込まれて
一緒になってサボっていては
私の評判も落ちますし、
そもそも話している時間が無いほど
仕事量も頂いているので
相手にする時間もないですし。
後日、その騒動を聞きつけた上司が
話しかけてきました。
何があったの？というので、
私
「業務改善の途中で
その業務に対応しきれてなかったので
私なりに今のベストの対応したら
いつものやり方と違うと
言われてしまいました」
とそのまま、お伝えしました。
上司
「ベテランだからね」
長く居て、
上司からの評価はその一言。
私のことは
「私（上司）もそうだし
同僚のみんなも助かっている」
とお褒めの言葉をいただき、
恐縮するばかりです。
私
「そうなんですね！
皆さんが分かってくれていれば
私はそれで十分です」
その業務について
私にも考えが思いつき、
提案をしたばかりだったので、
その話題を出してくださり、
上司
「業務改善について
提案してもらってありがたい。
何かあれば、私や□□さん（同僚）の机とかに
メモを置いてもらえれば」
今後、そのようにしますと
お伝えしました。
私
「◯◯さん（ベテラン）から見て
目に余るような仕事に
なってしまって・・・」
と詫びたところで
いざこざについては
「私は何とも思ってないけど、
なんか怒らせてしまって・・・
（私が嫌な思いをして
結果、会社を辞めるとか
そんな些細な事である訳が無い旨を
お伝えしたかったまでです）
お付き合いも長くなってきて
どう対応するのがベストか
自分なりに分かってはきては
いるんですけど、
ちょっと今回は出過ぎた形に
なっていまいました」
最後に上司から
「今回のことについては
本人に注意しますので」
普段、そういった事をしない上司なので
見るに見かねて
会社としてもきちんとした対応を
していこうと
思ったのでしょうか？
私
「私が仕事するのが
面白くないみたいなんです」
多分分かっていると思うんだけど
一言、伝えさせていただきました。
自分がこの会社でＮｏ．１に近くて
自分が仕事が出来て
自分が誰よりも優れている。
そのように振る舞うけど、
実力や業務態度が
伴ってないですし、
会社から評価を得てないのは
ご自分でも分かっているようです。
（私に上司から評価が低いのよと
愚痴をこぼした事がありました。
でも、あくまでも出来る社員のテイで
仕事をしています。）
自分はこれだけ優れているのに
なんで誰も理解してくれないの？という
気持ちでも渦巻いているのでしょうか？
自分よりも優れている人間が居たら
面白くないから
私が何か進んで仕事をしようとすると
やらないように消しけける事をおっしゃり
邪魔されることが非常に多いです。
何をされてもいいし
言われてもいいけど
プラスアルファで仕事をしたい時に
やりづらくさせられており、
自分的にはそれが
一番問題だと思います。
上司が居ても関係なしに
いざこざを吹っかけてくる事も
何度もあって、
全て自分のワガママから来る
事柄ばかりでした。
普通、上司が居たら
言わないと思うんだけど
自分が上司よりも偉いとでも
思っているんでしょうか？
加えて空気も読めませんから
自分の感情を爆発させることが
何よりも最優先な事なのでしょう。
上司は人間の出来ている人なので
正確に見抜いてくるので
私に比が無いことは明確で
私に害がいかないよう
気を使ってくれてばかりです。
本当に頭のいい人は
自分の実績を人に話したり、
自慢したりしません。
アピールする人ほど
大した事をしてないし、
1やったことを10くらいに
話す程度にしか
私は思いません。
人から評価されないから
自分からアピールするしか
ないのだと思います。
ベテランさんは
それだけ会社に長く居ても
誰からも評価されずに
好かれずに相手にもされず・・・。
寂しい人生ですね。
フォローする訳ではないですが、
一応ご自分の仕事は
抜かりなくやっている模様です。
上司の
「ベテランだからね」
の一言に全てが集約されている
気がしました。
私はまだ社歴は短いですが、
ひょんなことから評価をいただき、
皆さんの気持ちも分かって
これからも変わらずに
努力を続けていくのみです。
先日、ぽかぽかに原田龍二さん夫婦が
出演されていて、
原田さんが過去に女性問題で
色々あった過去がありましたが、
奥様が旦那さんのことを
「動物だと思っている」
とおっしゃっていて
どんな事があっても
広い心で考えてるようにしているという
お話をしていました。
ある意味、私も似たような思考で
人間だと思うから
腹が立つんだけど、
違う生き物だと思えば
仕方ないかと思えるという考えは
共通だなと感じました。
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