ついつい…の行動パターン

　ランキング参加中　応援クリックお願いします　

人気ブログランキングへ

◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇

今日は両国で仕事でした。

こんにちは！ミーティングコンサルタントの矢本です。

最近、雨よく降りますね。

春が近いってことなのかなぁ。

雨でも我が家の愛犬は散歩大好き。

　　　カッパを着てウェイティング

雨だと連れて行かない飼い主も多いんだよなぁ。

どっちがいいのかはわかりませんが。

それにしても、犬も行動はパターンだと思う。

例えば散歩。

歩く時間、運動量、雨の日行くかいかないか？

子犬の最初の習慣が基本パターンになっていきます。

そしてそれが積み重なり、結果となって表れる。

適正だと理想的な体重でキープできたり、

少ないと太りすぎてしまったり、

反対に運動のし過ぎで、故障したり…。

でも、逆に言えば行動パターンを

変えれば、結果も変わるということですよね？

犬は飼い主が気をつけて変えないとパターンは

変えられません。

でも、人間は自分自身で意識してパターンを

変えることができる。

「わかっちゃいるけど、なかなか…」ですよね。

仕事で変えたいパターンがあるときは、まずは一人で。

それでも難しい場合は、ミーティングなどで発表して、

声を掛け合うのも効果的です。

　　　　あなたが続けたい行動パターンは何ですか？

　　　　逆に、変えたい行動パターンは何ですか？

僕が変えたいのは運動する量を増やすことかなぁ。

ええ、ダイエットですよ。

◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇◆◇
　　　　　「変えたいパターンある」と思う方　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　応援クリックいただけると嬉しいです

人気ブログランキングへ

なでしこから気づく「テストマッチ（短期異動）」

　ランキング参加中　応援クリックお願いします　

人気ブログランキングへ

◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇

昨夜のなでしこジャパンの試合で寝不足…。

こんにちは！ミーティングコンサルタントの矢本です。

準優勝は残念でしたが、内容には満足。

最後の最後まで目の離せない熱戦でした。

今大会、監督は21選手を全員起用した、

まさに「テストマッチ」連続。

ワールドカップを制した11人を並べることはなく、

しかも各選手はポジションまでも色々変えて試していきました。

また、澤選手温存のままこの結果ですから。

ロンドン五輪、期待できます！！

僕の視点で、この試合良かったのは、今大会でも決勝まで

無失点のドイツから3点を奪った事。

今や、どのチームからも得点できる　なでしこジャパンですよね。

　１点目を入れた川澄選手のハイタッチ

ところで、仕事に置き換えてみると

企業でも採用したらいいと思うのはこの「テストマッチ」。

会社でいえば「短期異動」でしょうか。

ミーティングや会議の悩みの一つに自分の部門を最優先する

「セクショナリズム」があります。

なぜ起きるのか？

それは「ほかの部門の大変さを知らない」から。

だから、テストマッチ（「短期異動」）をすれば、

その社員の隠れた能力開発にもなり、

その部門スタッフと仲良くなり、

ミーティングで業務についても提案ができ、

いざという時の業務ヘルプもできる。

まさに４度美味しい。

実際、業種を問わず、うまくいっている企業で

取り入れられています。

期間については最短1日～半年位でOK。

以前、働いていたホテルでも導入していました。

働いている側は大変な部分もあるんですけどね。

セクショナリズムで悩むリーダーへ　提案します。

なでしこジャパン同様　最後は総合力ですから。

　　　　あなたの会社ではどうやったら

　　　　「テストマッチ（短期異動）」が実現しますか？

◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇◆◇
　　　　　「テストマッチ面白いかも」と思う方　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　応援クリックいただけると嬉しいです

人気ブログランキングへ

「できるとしたら？」ミーティング

　ランキング参加中　応援クリックお願いします　

人気ブログランキングへ

◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇

こんにちは！ミーティングコンサルタントの矢本です。

今日は都内のクライアントさんで仕事でした。

長～いエスカレータから眺める巨大広告

集客はどの業種でも永遠のテーマですよね。

今日の会社でも現場のスタッフに集まってもらい、

テーマは「集客」でした。

やっぱり、集客が下がると雰囲気も悪くなりがち。

ですよね？

ミーティングでも「なんで集客少ない？」と聞いていくと

「価格勝負になってきているから」

「広告を削っているから」

ともっともな暗い理由が並びます。

そんな雰囲気の中「集客を増やす方法は？」

とまともに聞いても

「今の状況では難しい」

「無理かも」

「今までもさんざんやった」

「割引以外、思いつかない」

などなどが出てきたら要注意！

かなり、現場は煮詰まっています。

こうなってくるとスタッフも頭も完全フリーズ。

無理だと決め付けたほうがある意味、楽ですよね。

そんなときは、遊び感覚で

「もし、仮に自分達で増やせるとしたら、

　　　　　　　どんな方法があるか？」

正解を探そうとして「絶対できない、無理！」ではなく、

仮の話として「できるとしたら？」と考えてみる。

仮の話なのである意味、無責任に考えられる。

現状に、煮詰まった時の転換として使ってみてください。

この会社でも「仮に…」の方がアイデアが活発でした。

　　　
　　　　　あなたの仕事で「できるとしたら？」と

　　　　　　考えてみたいテーマは何ですか？

◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇◆◇
　　　　　　　　「煮詰まるよね」と思う方　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　応援クリックいただけると嬉しいです

人気ブログランキングへ