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  ステージが変われば中身も変わる
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  組織内のメンバー間で力を合わせて連携するには？
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  システム化は、その人らしく、いい仕事に専念するための手段
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  行動が促進する、成果が出やすくなる場づくりとは？
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  理想や最高の状態を描く前に、することがあります。それは…
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  本来持つ力は、充分にいかされているのだろうか？
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  その一言が相手の背中を押します
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  土俵に乗りましょうよ〜って、巻き込んでいく
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  背中、周りから見られています
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  経営数字の『この変化』も、加味されてますか？
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  指導、育成では相手の方の〇〇さを見ています
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  言うことでなく、伝わることを優先します
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  カレーは美味しいが、店舗がちょっと…
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  組織内で長く続く業務、疑ってますか？
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  「私情けなくなっちゃって…」スタッフさんの声聞こえてますか？
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  いつも同じカレーばかり食べてませんか？
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  「あなたのせいで業績が下がった」と言われたときには？
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  人材の育成で、釣った魚は与えません。
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  唯一の正解なんてないんだろう！人材育成は。
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  『社員の気持ち』自分が経験したからこそわかります

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