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夫,息子(5歳),娘(2歳)の4人家族のにこです。
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こんにちは
もうすぐ給料日！
ということで給与明細が届きました
4月復帰→年休消化→実質5月から勤務
なので勤務してから初の給料かな？？
今回は
7.5→4hの時短なので
給料はフルタイムのほぼ半額
なんとなくこれくらいかな？
と計算してはいたのですが…
実際の給料見て愕然
手取り
109,497円
めちゃくちゃ少ない〜！！！
で、控除の内訳見てみたら…
厚生年金保険料と
健康保険料、
フルタイムの時の給料で
計算されてた
息子の育休の時にも
時短だったので、
給料が下がった分
保険料を下げてもらう
育児休業終了時改定
という制度を申請して
1人目の育休復帰時は
保険料が下がってたんです。
なのに
2人目で復帰したら
またリセットされてる
てっきり、前回の時短の時の
給料で算出されてると思ってたので
びっくり
もう一度出さないとダメなんですね
早急に総務に掛け合おうと思います
今年から育休復帰されて
時短取られてる方、
気をつけてくださいね！！
ちなみに定額減税は還元されてました
育児休業終了時改定については
こちらの記事に載せています
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