自分で調べてますか? | 「ビジネスにカラーの力を」全国対応 ビジネスカラースクールのブログ

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こんばんは
スクールマネージャーの和田です。

明けまして…
なんて言っていたのに、あっという間に2019年も1週間が過ぎましたね。
年々、時間の経過が早くなっているように感じます。
我が家には小学生の娘が三人いるのですが
今日から3学期がスタートです!
とはいっても始業式。
すぐに帰ってきました…(>_<)
1人静かに過ごせる時間の経過もあっという間ですね。笑
 
ところで皆さんは、
分からないことがあると、まずはどうしますか?
私は、どちらかと言うと、自分で調べてすっきりしたいタイプなんです。
良くも悪くも。
だから、『知りたい!』『掘り下げたい!』と思う内容については、
この傾向が抜群の効果を発揮します。笑

ですが…これが仕事となると、話は別…になってしまうのです…。
つい『丸投げ』で質問をしてしまう。
そこに、調べて考えた内容も自分の意見もありません。

なぜそうなるのかというと…
恐らく、『自分の意見に自信がない』
もっと言うと、
『間違えたくない』
間違えたくないから、自信の意見を出すのに抵抗がある。
本当は、
間違えてもいいから自分の考えを出す方が断然良いのですよね。

あれ?どっかで聞いた言葉??
と思ったのはうちの受講生に違いありません。笑
『間違えてもいいから、どう判断したかを言って下さいね。
その方が、どこが理解できていて、どこが苦手なのかが分かるから。』
【パーソナルカラーコンサルタント養成講座】の診断実習で
私が受講生に言っていることだからです。
我ながら耳が痛い。

カラーの学びでも、ビジネスでも
もちろん他のシーンでも。
大切なことは同じと痛感(;'∀')

 

 
2016年15月18日 染川千惠のブログより
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【自分で調べてますか?】
 

 

カラーの仕事を前進させるためにも必要なことですが、

【調べる】

ということ、あなたはやっていますか?

 

何でもかんでも与えられてできるようになるかというと、

それは少し違います。

 

自分の労力を使うこと、考えること、できていますか?

 

私は、養成講座で質問をいただいても、まず、答えを出して良いかどうか

ということを考えます。

これは仕事そのものを進める上でもそうで、

和田マネージャー はじめ、その他のカラーリストにも、

すぐに答えるべきかどうかは考えます。

その上で、緊急だったり、そこは考える必要がなかったりというところは、直接のアンサーを。

そうではなく、一度考える機会を持ってもらうと良いかなと思う時は、

一度考えて下さいと伝えたりします。

 

そうすることに意味がちゃんとあるということです。

何も意地悪で言っているのではありません(笑)

 

分からないことは、ひとまず調べてみるといいです。

その上で、まずは自分でも考えてみて、

質問するのはそれからでも遅くないですね。

 

ぜひ試してみて下さいね。

 
 

 

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(株)スタイルクリエーション代表 染川千惠のブログ
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