早朝勉強会（第１３４回）～雪です。

１３４回目の早朝勉強会です。

参加予定者の一人が、急遽欠席して５人での開催でした。

外は、久しぶりの大雪です。


▼今日の空（雪空です）



０１４７　おとり商品
０１５４　覚える（１）
０１６１　思う
０１６８　オンリーさん
０１７５　会議の時間
０１８２　改善

を勉強しました。

テキストは、

仕事ができる人の心得/小山 昇
￥1,050Amazon.co.jp

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早朝勉強会に参加しませんか？
今後の開催日程（予定）
２月　９日（土）／２月１７日（日）／２月２３日（土）
３月　２日（日）／３月　８日（土）／３月１６日（日）／３月２２日（土）／３月３０日（日）

時間は、毎回朝７時開始・終了８時です。
場所は、京王線調布駅から徒歩２分の事務所にて行います。
費用は５０００円（税込）／人 　初回に限り無料です！




ご希望の方には、３０分～１時間程度の質疑応答なども行います。（無料）
ご参加お待ちしております！

ご連絡は→プチメかjoushi_gaku@square-one.jp まで

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あたりまえの悲しみ

当たりまえの悲しみ

あたりまえが捨ててある
店のすみっこに捨ててある

あたりまえの悲しみは、
店のだれにも分からない

あたりまえは呟いた
あたりまえとして役に立つ
あたりまえの店に移りたい

ある日、あたりまえは出て行った
泣き泣きお客の手を引いて

あたりまえが去った後
店の噂は絶えていた

＜出典不明＞



仕事でも人生でも大切なことは
特別なことでも難しいことでもない


あたりまえのことを、あたりまえにやるだけ


でも、店舗の経験が長くなってくると
あたりまえのことが見えなくなる


本人は一所懸命やっているつもり


凡事徹底

あたりまえのことを忘れると
お客様がいなくなる


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当たり前のことを、当たり前にできると、人生が明るいね。

深謝。

会社の悪口を言わないのはなぜですか？

先の「愚痴をこぼしますか？」 で思い出したことがあります。




グループ会社の懇親会でのこと

他の事業部の方から、私の部下にこんな質問がありました。


「MEDIA事業部（私の事業部）は、どうして会社の悪口を言わないのですか？」・・・と。



部下の返答

「え・・・会社の悪口って言うものなんですか？」




答えになっていない答えですが、上司としては嬉しい言葉です。





私の知る、多くの会社では、
そこで働く社員やアルバイトさんは、上司や会社の悪口を言っています。

私自身も２０代の頃は、部下やアルバイトさんに悪口・陰口をさんざん言われていました（笑


どれくらい言われていたかって？


まだ会ったことも話したこともない新人のアルバイトさんが、
すでに私のことが嫌い・・・・（笑

（どんだけ、悪く言われてるんや（笑）





そういえば、私の事業部では悪口は聞かない
（全然無いとは思っていませんが）

早朝勉強会に集まったメンバーに、懇親会での出来事を話して聞いて見ました。


どうして、会社の悪口を言わないの？

１．悪口を言っても、自分の会社だし。
２．特に（悪口を）言うことがありません。
３．悪口言うことがない。
４．長期休暇などでｒｅｆｒｅｓｈできている
５．自分の価値を下げるから

「悪口を言っても、自分の会社だし」・・・・上司として感動しました。

「自分と会社」と考えるか？
「自分の会社」と考えるか？

たった一文字違いやけど、大きな差。


「自分の価値を下げるから」

これは、賞与の評価制度の中に「衆目評価」があります。
いわゆる３６０°評価。

だから、悪口を言っていると周りから評価を下げられる（笑



悪口が育つ、土壌がない

上司として、とても嬉しいことです。


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愚痴も悪口も、遠い昔に忘れて来ちゃったね。良い忘れ物をしよう！